ADAPEI / POLE TRAVAIL LOURDES Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
1 avis au total
  Lourdes
Téléphone:  +33 5 62 42 36 36
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
1 avis au total

Les salaires sur les positions chez ADAPEI / POLE TRAVAIL LOURDES

ADAPEI / POLE TRAVAIL LOURDES recrute pour des postes:

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables HORAIRES TRAVAIL CADRE

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • CAPACITE INITIATIVE ET AUTONOMIE
  • CAPACITE RELATIONNELLE
  • CAPACITE TRAVAIL EN EQUIPE
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • CONVENTION COLLECTIVE 66

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - DANS LE DOMAINE ET GESTION EQUIPE

Exigences

  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • gérer des ressources financières
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • CAPACITES RELATIONNELLES
  • CONNAISSANCES PSYCHOPATHOLOGIES

Rémunération

  • CONVENTION COLLECTIVE 66

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - domaine coordination/insertion

Exigences

  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives et transmettre les informations
  • CAPACITE INITIATIVE ET AUTONOMIE
  • CAPCACITE RELATIONNELLE/TRAVAIL EN EQUIPE
  • CONNAISSANCE RBPP

Rémunération

  • convention Collective 66