ADAPEI27 Salaire
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Gaudreville-la-Rivière

Les salaires sur les positions chez ADAPEI27

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
adjoint de direction
psychologue
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — adjoint de direction

Médiane du marché : 2684 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ALLER PLUS HAUT 3333 € +24.2%
ADAPEI27 3277 € +22.1%
FOYER HEBERGEMENT RES ST NICOLAS 3166 € +18%
CTRE HOSP INTERCOM COMPIEGNE NOYON 2750 € +2.5%
ASEI 2600 € -3.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez ADAPEI27

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
adjoint de direction
3250 €
-16%
2761 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 535 €
/ mois
Cotisations
715 €
/ mois
Brut
3 250 €
/ mois
Net annuel
30 425 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ADAPEI27 recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Expérience

  • 6 mois - Sur poste similaire

Exigences

  • éléments de base en plomberie
  • electricité
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • contrôler une installation électrique
  • entretenir un espace extérieur
  • définir des besoins en approvisionnement
  • habilitation électrique

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - sur poste similaire
  • 5 ans

Exigences

  • code des marchés publics
  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • gérer des ressources financières
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • aptitude relationnelle
  • capacité d'analyse, de synthèse
  • capacité de conduite au changement

Rémunération

  • annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 3306,00 Euros à 4231,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • construire et mettre en œuvre les projets d'établissements en déclinaison du projet associatif
  • garantir le fonctionnement des établissements sur l'ensemble des domaines de gestion, financière, ressources humaines, stratégique, communication, système d'information
  • garantir la sécurité et les biens
  • garantir l'accompagnement médico-social
  • développer des activités commerciales rentables, sources d'inclusion et de reconnaissance
  • ESAT Evreux 196 travailleurs et 37 salariés
  • ESAT Bernay 129 travailleurs et 26 salariés
  • ESAT Les Andelys 89 travailleurs et 13 salariés

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

infirmière

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • 6 mois- Sur même type de posteCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier- Diplôme d'état Cette formation est indispensable
  • connaissance du public TSA appréciée
  • expérience du secteur médicosocial et de l'environnement socio-institutionnel
  • connaissance de la déficience intellectuelle, des troubles psychiatriques
  • capacité de travail en équipe et en collaboration avec les partenaires

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • infirmier DE APPEL MEDICAL  - 27- LE NEUBOURGVos missions principales :- Soins préopératoires : administrer les prémédications,- Soins postopératoires selon les prescriptions médicales ou relevant de son rôle propre (médicaments,...Intérim  - Temps plein Publié il y a 4 jours IntérimTemps plein

Type de contrat

  • localiser avec Mappy

aide soignante

Commerce

  • social

adjoint de direction

Rémunération

  • A partir de 39 k€ brut annuel
  • A partir de 41 k€ brut annuel
  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • suivis des dossiers maladie et de prévoyance
  • réaliser les soldes de tout compte
  • intégré au service RH/PAIE sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec l’équipe, vous intervenez dans les domaines suivants sur un portefeuille dédié
  • contrôler les déclarations sociales
  • réaliser la paie et les déclarations fiscales et sociales pour l’ensemble des salariés des établissements et services de l’association ainsi que pour les travailleurs handicapés des ESAT
  • participe à la supervision du traitement mensuel des salaires
  • fournir les renseignements par la démarche de requête, des données nécessaires aux différents intervenants
  • réaliser les bulletins de paie en collectant, vérifiant et saisissant les éléments variables en étroite collaboration avec les établissements

Exigences

  • expérience professionnelle reconnue sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur associatif ou au sein d’un cabinet comptable
  • aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
  • dynamisme, rigueur, discrétion, organisation, autonomie, sens des priorités
  • formation : diplôme de niveau III minimum de type BTS comptabilité, gestion ou DUT GEA
  • etre force de proposition et savoir rendre compte de ses missions

psychologue

Rémunération

  • A partir de 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • auprès des personnes accompagnées en participant à la conception, l’élaboration et la formulation des formulaires PAP, vous faites passer des tests psychologiques, établissez des bilans et rencontrez les familles
  • au niveau institutionnel et associatif en participant aux commissions d’admissions et aux groupes de travail. Vous participez à la commission éthique associative

médecin généraliste

Responsabilité

  • vous collaborez étroitement avec le corps médical extérieur à l’Association
  • veiller à la santé des personnes accueillies à la MAS
  • collaborer autour des projets de soins et évaluer leur mise en place
  • contribuer à l’élaboration et au bon suivi des protocoles de soins
  • sous la direction du Directeur de l’établissement et en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale et les équipes éducatives, vous participez activement aux projets de la structure
  • intervenir en cas d’urgence de santé auprès des personnes accueillies
  • vous intervenez dans le respect des droits des personnes, de leurs besoins et attentes, de leur rythme et en cohérence avec leur projet d’accompagnement personnalisé
  • réaliser des bilans médicaux

Exigences

  • expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental, de TSA ou de polyhandicap
  • expérience souhaitée sur un poste similaire
  • inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins
  • apprécier le travail en équipe