ADAR Sambre-Avesnois Salaire
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Fourmies

Les salaires sur les positions chez ADAR Sambre-Avesnois

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable rh

Comparaison des salaires — responsable rh

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

EMERITE RH 4583 € +37.5%
ADAR Sambre-Avesnois 3333 € —
HISTOIRE DU GRAND BORNAND 3333 € —
EYRAUD BRUNO & DIDIER 3333 € —
APF FRANCE HANDICAP 3000 € -10%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez ADAR Sambre-Avesnois

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
responsable rh
3333 €
5%
3480 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ADAR Sambre-Avesnois recrute pour des postes:

auxiliaire de vie sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps partiel, CDD

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • règles d'hygiène et de propreté
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés
  • CAP / BEP
  • vous possédez obligatoirement un diplôme dans le domaine du service à la personne ou vous possédez une expérience professionnelle justifiable sur un poste similaire ?
  • disponible le week-end

Rémunération

  • horaire de 12,47 Euros sur 12 mois
  • à partir de 1 297,00€ par mois

Responsabilité

  • aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée
  • aider aux actes essentiels de la vie quotidienne
  • accompagner la personne dans sa vie sociale
  • apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie
  • utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-malade, etc
  • assurer l'entretien du domicile de la personne aidée
  • veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches
  • animer la journée à l'aide d'activités manuelles et artistiques, promenades, lecture, jeux

technicien

Rémunération

  • 11,64€ par heure

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Responsabilité

  • ❖ Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité
  • ❖ Encadrer les droits de visite des parents qui se sont vu retirer la garde de leur enfant
  • ❖ Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement
  • ❖ Proposer et animer des ateliers à thème regroupant des familles pour favoriser le lien social
  • L'ADAR Sambre Avesnois respecte et fait respecter les gestes barrière au sein de leurs locaux mais également au domicile des bénéficiaires

Exigences

  • permis de conduire
  • bac +2

garde d'enfants

Type de contrat

  • temps partiel, CDI
  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • 10,25€ par heure

Responsabilité

  • assurer la sécurité de l'enfant en toutes circonstances
  • accueillir l'enfant
  • prodiguer des soins d'hygiène et d'aide à l'habillage
  • procéder aux soins de l'enfant dans le respect des rythmes individuel de l'enfant
  • préparer le repas et aider l'enfant à la prise de son repas
  • accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne
  • respecter le rythme de l'enfant Participer au développement psychomoteur et à l'éveil de l'enfant
  • contribuer au développement psychomoteur de l'enfant par des activités de l'éveil

Exigences

  • CAP / BEP
  • permis de conduire
  • garde d'enfants: 1 an

directeur

Exigences

  • titulaire d’un diplôme de niveau I , idéalement CAFDES ou Master 2 de type, management des organisations sanitaires et sociales ou Formation de directeur sanitaire, social et médico-social délivrée par l’EHESP ou Master ESS et développement local, vous justifiez d’une expérience significative de 3 ans minimum sur une fonction de Direction dans le domaine médico-social, et idéalement l’aide à domicile, expérience intégrant une expérience réussie dans l’encadrement d’équipe pluridisciplinaire
  • profil recherché Titulaire d’un diplôme de niveau I , idéalement CAFDES ou Master 2 de type, management des organisations sanitaires et sociales ou Formation de directeur sanitaire, social et médico-social délivrée par l’EHESP ou Master ESS et développement local, vous justifiez d’une expérience significative de 3 ans minimum sur une fonction de Direction dans le domaine médico-social, et idéalement l’aide à domicile, expérience intégrant une expérience réussie dans l’encadrement d’équipe pluridisciplinaire
  • la connaissance ou une expérience du secteur de l’économie sociale & solidaire serait un plus

Responsabilité

  • vous conduirez la politique opérationnelle et stratégique de l’association dans le cadre des politiques définies par les instances statutaires et en tenant compte des politiques nationales & territoriales du secteur de l’aide à domicile

chef

Responsabilité

  • assure l’encadrement du personnel à domicile, en s’appuyant sur les coordinateurs
  • veille à la coordination des fonctions au sein de son service
  • valorise l’offre de service de l’association auprès de bénéficiaires potentiels et des partenaires
  • assure le suivi et le contrôle des activités mises en œuvre
  • assure le suivi budgétaire des activités et des indicateurs financiers
  • le chef de pôle gérontologique est le garant des finalités associatives spécifiques et de l’atteinte des objectifs du service dont il a la charge
  • anticipe les décalages et les risques d’écart avec les objectifs, et propose des mesures correctives
  • assure le suivi de l’activité et la mise à jour des indicateurs de pilotage

responsable rh

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

secrétaire médicale

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2094.0 Euros à 2163.0 Euros sur 12.0 moisCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent - Secrétaire médical(e)
  • Bac ou équivalent - BAC ST2S

Exigences

  • Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition

aide à domicile

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1984.88 Euros sur 12.0 moisCEMobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent aide-soignant - DEAS
  • CAP, BEP et équivalents - Accompagnant éducatif et social

Exigences

  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

coordinateur

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2515.72 Euros sur 12.0 moisCEPc portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 10H2 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 800.0 Euros à 828.84 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie