ADDEV Materials Salaire

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Les salaires sur les positions chez ADDEV Materials

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ADDEV Materials recrute pour des postes:

gestionnaire de flotte

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • contrôler les réparations
  • planifier des réparations
  • planifier l'activité du personnel
  • planifier les réceptions de véhicules

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • votre rôle est de gérer l'ensemble des flottes automobiles et d'équipements et d'apporter un support opérationnel sur d'autres familles d'achats

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • apporter une assistance technique
  • conception et Dessin Assistés par Ordinateur
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • participer à la mise en service d'équipements ou d'installations chez le client
  • élaborer des solutions techniques et financières

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au responsable Technique & Supply Chain du site de production ICTDP localisé dans le Nord à Lallaing
  • vous prendrez en charge la collecte des éléments techniques pour la réalisation de Matelas Isolants Thermiques souples

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

analyste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser des problèmes techniques
  • analyser les besoins du client
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • déterminer des mesures correctives
  • langage informatique SQL
  • progiciels de Gestion Intégrée / Enterprise Resource Planning
  • promouvoir un projet
  • réaliser des supports techniques

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • nous recherchons notre futur Analyste ERP SAGE X3 dont la fonction sera accompagner nos équipes dans de nombreux projets
  • spécifier, réaliser et mettre en œuvre des projets en associant les demandeurs métiers, les utilisateurs et éventuellement les autres membres de la direction Digitale
  • rattaché.e au pôle process efficiency, votre rôle sera d'animer et de participer aux projets ERP, en particulier autour de Sage X3

approvisionneur

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • supply, production, commerce
  • vous maitrisez les outils de gestion de stocks type ERP

Responsabilité

  • vous êtes en capacité de proposer des solutions pour maximiser le niveau de stocks en fonction des prévisionnels de ventes et des rythmes de consommation des produits
  •  Déterminer les stocks de sécurité, point de commande afin d’éliminer tout risque de rupture
  •  Etre moteur dans le suivi et la gestion de stock pour minimiser : Stocks dormants, Vieux stocks et Stock Rebuts
  •  Saisir les commandes dans notre ERP : Emission / Transmission des bons de commandes
  •  Veiller au respect par nos fournisseurs des engagements contractuels via un cahier des charges logistiques
  •  Assurer le suivi quotidien des commandes et prendre en charge les relances fournisseurs en cas de besoin
  •  Gérer l’approvisionnement de notre chaine de distribution/production par nos fournisseurs en utilisant le Calcul des Besoins Nets
  •  Elaborer des plans d’approvisionnement avec nos fournisseurs stratégiques en collaboration avec le service Achat

responsable marketing

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • vous faites preuve d’écoute, de proactivité, de curiosité, de force de proposition, d’autonomie, de pugnacité, de leadership, d’organisation et de rigueur
  • de formation supérieure marketing, vous avez une première expérience réussie en marketing digital et growth hacking, acquise idéalement au sein d’une start up ou d’un environnement tech
  • vous souhaitez nous aider à répliquer les méthodes de croissance et de performance acquises au sein de ces environnements tech pour transformer notre industrie
  • cette offre vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature à recrutement@addevmaterials.com avec comme objet : Growth marketer
  • vous avez une appétence pour le monde de l’industrie et du B2B et disposez d’une réelle capacité à travailler de manière transverse dans un environnement international

Responsabilité

  • définition et mise en place des stratégies d’acquisition de nouveaux clients
  • mise en place des dashboards
  • test et choix des leviers marketing à mettre en place
  • définition et mise en place des stratégies d’engagement, de rétention et fidélisation
  • nous recherchons notre Growth Marketer pour accompagner nos équipes dans la définition et la mise en place des stratégies de croissances et augmenter les revenus générés par la société
  • construction des bases de prospects
  • définition roadmap, budget & planning, KPIs et reporting
  • vous concevez et déployez les campagnes marketing pour générer de nouveaux leads et favoriser l’upsell & le cross sell auprès de notre base client existante

opérateur de production

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 66%

opératrice de conditionnement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • détecter, localiser les défauts d'aspect des produits et les trier
  • conditionner un produit
  • suivre l'approvisionnement
  • alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • issu d'une filière pharmaceutique, ou de la chimie, vous êtes minutieux dans les tâches qui vous sont confiés
  • vous appréciez travailler en équipe
  • une expérience en laboratoire peut être un plus dans la réalisation de ses missions

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • votre rôle est de pouvoir réaliser les productions selon les exigences de nos clients
  • effectuer les réglages de la machine
  • assurer la maintenance de 1er niveau des machines et assurer le nettoyage et rangement des outils et de sa zone de travail
  • alimenter les machines de production de matière
  • suivre les étapes de l'ordre de fabrication

responsable logistique

Rémunération

  • A négocier
  • à établir en fonction du profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • dans un environnement à taille humaine, sur notre site de Chassieu spécialisée dans la distribution de produits techniques (Colles, Adhésifs, mastics
  • etc)
  • il s'agit d'un site pilote qui doit devenir le centre de distribution France des activités de négoces du groupe
  • définir les orientations stratégiques et opérationnelles de la supply chain à moyen et long terme
  • pour ce faire, vous devrez accompagner cette croissance en coordonnant différents projets
  • mise en place d'une distribution via du E-Commerce, digitalisé des opérations du site
  • le conditionnement et dosage sur mesure de produits chimiques
  • poste opérationnel avec aides aux équipes quotidiennes

Exigences

  • vous maitrisez les opérations E-COMMERCE et vous serez nous accompagner pour développer nos compétences dans ce domaine
  • vous maitrisez les process de logistique, la chaine d’approvisionnement et gestion des flux

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • comptabilité analytique
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2450,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • A négocier

Responsabilité

  • effectuer le lettrage comptable des comptes clients si nécessaire
  • comptabilité générale
  • comptabilité tiers clients
  • gérer les réclamations
  • ouvrir les comptes
  • saisir, contrôler et régler les factures
  • suivre les opérations de facturation
  • enregistrer des opérations comptables et de trésorerie quotidienne

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • 2 ans

Exigences

  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement

Rémunération

  • A négocier

Responsabilité

  • gérer les incidents de niveau 1, Niveau 2 et niveau 3
  • aider à la prise en main des équipements informatiques et réseaux et des logiciels installés auprès des collaborateurs
  • assurer la disponibilité du support
  • respecter les procédures et modes opératoires
  • gérer les entrées et des sorties des collaborateurs
  • gestion des utilisateurs
  • superviser, modifier et créer des sauvegardes des infrastructures informatiques
  • être en charge de l'installation, de la maintenance et l'exploitation du parc informatique