Les salaires sur les positions chez ADEXCEL LOGISTICS
ADEXCEL LOGISTICS recrute pour des postes:
technicien de maintenance
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
à partir de 1 800,00€ par mois
Responsabilité
Contrôler la qualité des pièces détachées
Réaliser des tests des matériels suivant un process interne afin d'identifier les dysfonctionnements et effectuer les interventions techniques en conséquence tout en respectant les délais client
Après remise en état, effectuer les tests nécessaires et s’assurer du bon fonctionnement du matériel
Appliquer les actions correctives nécessaires à l’atteinte des résultats
Assurer la bonne tenue des moyens matériels et des équipements qui lui sont confiés
Appliquer et respecter les process mis en place par sa hiérarchie, la méthodologie de travail et les procédures Qualité
Rédiger et transmettre les documents de suivi des pièces selon le process établi
Reporter de manière régulière et remonter toutes informations utiles auprès de son Responsable Hiérarchique
Exigences
maintenance Technique: 1 an
technicien de maintenance : 1 an
magasinière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
réceptionner un produit
charger des marchandises, des produits
vérifier la conformité de la livraison
acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
conduite de chariots élévateurs
Rémunération
mensuel de 1750,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois
logisticien
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierPrimesCSEIntéressement / participationComplémentaire santéSUR 12 MOIS
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
5 An(s)
Éducation
Bac ou équivalent Logistique
Bac+2 ou équivalents
Exigences
Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique
Alerter, demander un appui ou un arbitrage
Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise
Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement
Assurer le suivi des stocks en temps réel
BTS gestion des transports et logistique associée
CACES 1 3 5
CACES R489 catégorie 1-3-5 – Chariots élévateurs
responsable logistique
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasCE
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
5 An(s)
Éducation
Bac+2 ou équivalents logistique - ou BAC et 3 à 5 années d'expérience
Exigences
Analyser, exploiter, structurer des données
Coordonner les audits réguliers des inventaires
Données d'activité de la structure, du service
Définir la stratégie logistique d'une structure
Déployer un système de gestion des flux logistique
Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner
Gestion de la qualité des produits
Législation sociale
La langue
Anglais
opérateur
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierPrimes
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
5 An(s) - en entrepot / distribution
Éducation
Bac ou équivalent Logistique
Exigences
CACES 1 3 5
Charger, décharger, manutentionner des produits
Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs