
ADHOC Salaire
Les salaires sur les positions chez ADHOC
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — technicien de maintenance
Médiane du marché : 2400 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien de maintenance industrielle
Médiane du marché : 2466 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef d'équipe de production
Médiane du marché : 2521 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — peintre en carrosserie
Médiane du marché : 1780 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — mécanicien automobile
Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — magasinier
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — carrossier
Médiane du marché : 2092 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — conducteur routier
Médiane du marché : 2103 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — cariste
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — préparateur de commandes
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — paysagiste
Médiane du marché : 1808 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — operateur de production
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez ADHOC
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
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| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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|---|---|---|
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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|---|---|---|
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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|---|---|---|
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| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
ADHOC recrute pour des postes:
chef de chantier
Type de contrat
- mission intérimaire - 2 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- établir l'état d'avancement de travaux
- développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- organiser le travail d'une équipe
- présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
Rémunération
- horaire de 16,00 Euros à 18,00 Euros sur 12 mois
- horaire de 12,00 Euros à 16,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous êtes responsable du bon déroulement des travaux dans le respect de la qualité recherchée et du délai de livraison)
agent de montage assemblage
Type de contrat
- mission intérimaire - 2 Mois Contrat travail
- mission intérimaire - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- identifier des non-conformités
- surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- surveiller l'assemblage de pièces
- vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements, retouches
- vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage
- une première expérience sur un poste similaire en atelier de montage/assemblage est recommandée
- vous possédez un CAP / BEP ou BAC Professionnel dans le domaine de l'industrie
- vous maîtrisez la lecture de plan
Rémunération
- horaire de 11,52 Euros à 11,52 Euros sur 12 mois
- 11,52EUR à 11,80EUR brut/h selon profil et expériences + Prime de transport + Ticket restaurant d'une valeur de 9,00EUR/jour travaillé
- 11,52EUR à 11,80EUR brut/h selon profil et expériences + Prime de transport + Ticket restaurant d'une valeur de 9,00EUR/jour travaillé Vous possédez un CAP / BEP ou BAC Professionnel dans le domaine de l'industrie Vous maîtrisez la lecture de plan Vous êtes polyvalent et prêt à vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées Choisir Aquila RH c'est : Les avantages du CE dès la première heure de travail Acompte 2 fois par semaine en cas de besoin Le programme de fidélisation MyBonus : avantage unique qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR Aides et services dédiés grâce au FASTT Offre de parrainage et bien plus encore
Responsabilité
- assembler différentes pièces pour former le produit final selon les procédures établies
- monter les composants du produit en suivant des instructions précises
- régler les pièces du produit en utilisant un plan ou des spécifications techniques
- contrôler la qualité des produits finis en les inspectant visuellement et en vérifiant leur conformité aux normes établies
- nous sommes là pour vous offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi idéal qui répond à vos aspirations et vos compétences
- effectuer des tests sur les produits selon les procédures établies pour assurer leur qualité
commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- négocier un contrat
- suivre la réalisation d'une prestation technique
- établir un contrat de vente
- établir un devis
- conseiller une clientèle ou un public
- définir les modalités d'une vente avec un client
- effectuer une démonstration devant un client ou un public
Rémunération
- annuel de 22000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 35000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
coffreur
Type de contrat
- mission intérimaire - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- débutant accepté
Exigences
- appliquer les mortiers
- assembler des éléments d'armature de béton
- monter les murs par maçonnage d'éléments portés
- réaliser des enduits
- terrasser et niveler la fondation
- vous êtes autonome, résistant.e à l'effort, soigné.e et rigoureux.euse Vous avez le sens de l'initiative et du travail en équipe
Rémunération
- horaire de 12,00 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- la mission du poste va consister à réaliser l'assemblage d'éléments de construction préfabriqués en béton
technicien de maintenance
Rémunération
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- Intérim - 6 Mois Contrat travail
- Intérim - 11 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Expérience
- 1 An(s)
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens
carrossier
Rémunération
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros sur 12.0 mois
Type de contrat
- Intérim - 7 Mois Contrat travail
- Intérim - 5 Mois Contrat travail
- Intérim - 2 Mois Contrat travail
- Intérim - 3 Mois Contrat travail
- Intérim - 34 Mois Contrat travail
- Intérim - 30 Mois Contrat travail
- Intérim - 8 Mois Contrat travail
- Intérim - 10 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Expérience
- 1 An(s)
- 2 An(s) - en poids lourd
Exigences
- Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
- Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
- Caractéristiques des matériaux de carrosserie
Autorisation
- B - Véhicule léger
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Peinture carrosserie
- Bac ou équivalent Peinture carrosserie - bac pro
operateur de production
Rémunération
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 12.02 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Type de contrat
- Intérim - 11 Mois Contrat travail
- Intérim - 6 Mois Contrat travail
- Intérim - 5 Mois Contrat travail
- Intérim - 3 Mois Contrat travail
- Intérim - 15 Mois Contrat travail
- Intérim - 7 Mois Contrat travail
- Intérim - 4 Mois Contrat travail
- Intérim - 14 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- 35H/semaine Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Zone départementale
Expérience
- 1 An(s)
- 6 Mois
La langue
- Français
Exigences
- Modalités d'approvisionnement de machines de production
- Retirer des produits non conformes
mécanicien automobile
Rémunération
- Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 12.02 Euros sur 12.0 mois
Type de contrat
- Intérim - 3 Mois Contrat travail
- Intérim - 10 Mois Contrat travail
- Intérim - 2 Mois Contrat travail
- Intérim - 9 Mois Contrat travail
- Intérim - 13 Mois Contrat travail
- Intérim - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 31H/semaine Travail en journée
Expérience
- 1 An(s)
Exigences
- Procédures d'entretien de véhicules
- Techniques de réparation rapide
La langue
- Français
Autorisation
- B - Véhicule léger
opératrice de production
Type de contrat
- Intérim - 3 Mois Contrat travail
- Intérim - 1 Mois Contrat travail
- Intérim - 8 Mois Contrat travail
- Intérim - 12 Mois Contrat travail
- Intérim - 11 Mois Contrat travail
- Intérim - 6 Mois Contrat travail
- Intérim - 13 Mois Contrat travail
- Intérim - 15 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
Expérience
- 1 An(s)
Exigences
- Modalités d'approvisionnement de machines de production
- Retirer des produits non conformes
Zone de voyage
- Déplacements : Zone nationale
La langue
- Français
conducteur
Type de contrat
- Intérim - 3 Mois Contrat travail
- Intérim - 2 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
- Intérim - 6 Mois Contrat travail
- Intérim - 4 Mois Contrat travail
- Intérim - 1 Mois Contrat travail
- CDD - 4 Mois Contrat travail
- Intérim - 11 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros
- Salaire brut : Horaire de 12.9 Euros à 13.0 Euros
- Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 18.0 Euros
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros
Expérience
- 1 An(s)
Exigences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Analyse de données de production
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Fonctionnement des engins agricoles
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Autorisation
- CE - Poids lourd + remorque (= EC)
- C - Poids lourd
- B - Véhicule léger
- D - Transport de personnes
Zone de voyage
- Déplacements : Zone nationale
La langue
- Français