ADMIN CE Salaire

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  Vienne
22 B BOULEVARD DES ALPES, 38200 VIENNE
Téléphone:  +33 6 71 41 06 88
SIREN: 831497599
  Conseils et services aux entreprises
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Les salaires sur les positions chez ADMIN CE

ADMIN CE recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • appoint de fluides frigorigènes
  • réglage d'organes hydrauliques
  • corriger un dysfonctionnement
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • vérifier la conformité de l'installation de chauffage
  • chaufferie
  • techniques des installations thermiques

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • rattaché au service Travaux
  • pour accompagner notre activité auprès de nos Clients, nous recherchons
  • équilibrage des Organes hydrauliques

chargé de communication

Responsabilité

  • marketing

animateur

Exigences

  • "Anmateur terrain" confirmé avec une expérience réussie dans le millieux
  • goût du challenge
  • tempérament de leader et goût pour le voyage
  • nous recherchons une vraie personnalité engagée et disponible, qui aime la compétition
  • permis et voiture obligatoire

Responsabilité

  • animer et développer une équipe de commerciaux en porte à porte en BtoB
  • participer à la dynamique de motivation et d’implication de votre équipe
  • atteindre avec votre équipe les objectifs de ventes
  • développer notre chiffre d’affaires, volume et profitabilité en tenant compte des objectifs de ventes fixés par la direction commerciale
  • être force de propositions pour aider au développement commercial de la marque
  • epauler le directeur commercial dans ses missions

chef

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • participer à la définition des programmes de travaux de manière assurer leurs réalismes
  • anticiper les enjeux de mise en œuvre et assurer leur éligibilité aux programmes CEE
  • piloter et optimiser la planification de chantier
  • S'assurer que toutes les demandes de chantiers des commerciaux sont planifiées
  • effectuer un suivi rigoureux avec les sous-traitants
  • préparer et sécuriser le lancement des travaux sur le plan administratif et opérationnel
  • en phase DCE et ACT
  • gérer et suivre la construction des dossiers client et sous-traitants pour la réalisation des travaux

Exigences

  • vous êtes technicien supérieur bâtiment /génie climatique et disposez de 10 ans d'expérience mini
  • vous êtes titulaire d'un titre d'ingénieur ou master et disposez au moins de 3 ans d'expérience
  • une expérience dans le bâtiment ou la gestion de chantier est souhaitée
  • vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
  • vous êtes polyvalent, réactif, motive et le challenge ne vous fait pas peur
  • vous possédez une appétence managériale, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie
  • vous avez une vision Business du métier : optimisation des chantiers en fonction du portefeuille de sous-traitant disponible

comptable

Exigences

  • · Expérience significative de 5 ans minimum dans une fonction similaire

Responsabilité

  • saisie analytique
  • 1- Responsable de la tenue des comptes courants en comptabilité générale
  • traitement des opérations comptables courantes
  • préparation des comptes annuels
  • suivi de trésorerie
  • gestion comptable des salaires
  • supervision d’un assistant comptable
  • mise en place de la comptabilité analytique

business developer

Responsabilité

  • aller à la rencontre des professionnels en démarchage physique
  • découverte et qualification du projet client
  • conseiller et accompagner le client dans son projet de réhabilitation énergétique
  • faire du reporting auprès du manager
  • effectuer les prises de mesures pour les futurs chantiers

Exigences

  • tu aimes les challenges commerciaux et souhaites rejoindre une entreprise en plein développement avec des possibilités d’évolution rapide
  • tu as déjà quelques années d’expérience et ton profil de chasseur n’est plus à démontrer
  • connaissance du secteur des travaux
  • autonome, tu sais organiser tes horaires de travail afin d’optimiser tes ventes
  • vous savez piloter un projet et le mener a son terme avec brio
  • rencontrer de nouvelles personnes ne te fais pas peur, pas plus que les kilomètres
  • première expérience sur ce secteur, ou une véritable motivation pour découvrir ce milieu
  • tu as envie d’avoir des actions qui créent un impact directement sur notre environnement

juriste

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un Master II en droit des affaires et/ou DJCE
  • vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en cabinet d'avocat ou entreprise du secteur du BTP
  • autonomie, rigueur, dynamisme, enthousiasme, capacité d’analyse et de synthèse sont autant d’atouts qui vous sont propres
  • doté d’un esprit d'équipe, vous aimez aussi partager vos expériences
  • capacité démontrée à communiquer et collaborer efficacement avec les autres, en interne et en externe
  • rigueur et sens de la confidentialité
  • rémunération selon profil

Responsabilité

  • de l'accompagnement des opérationnels dans la gestion des relations avec lesfournisseurs et de toutes leurs problématiques juridiques
  • de la veille juridique et de la sensibilisation des opérationnels aux différentes problématiques juridiques
  • contrats : participation à la rédaction et négociation de contrats et prestataire de service, fournisseurs
  • de la gestion des situations pré-contentieuses et contentieuses avec les fournisseurs et partenaires, et plus généralement, en pilotant si nécessaire les avocats

directeur commercial

Exigences

  • tu aimes les challenges commerciaux et souhaites rejoindre une entreprise en plein développement
  • connaissance du secteur des travaux
  • première expérience en tant que manager d'équipe
  • réactivité et organisation
  • permis B et véhicule OBLIGATOIRE
  • excellente communication
  • esprit synthétique

Responsabilité

  • management d'une équipe de commerciaux terrain au niveau régional
  • formation des collaborateurs
  • venez participer à la croissance d’une PME innovante dont les valeurs se concentrent autour du travail d’équipe, de l’épanouissement et de l’excellence opérationnelle
  • recrutement des collaborateurs en collaboration avec l’équipe RH
  • reporting régulier des actions de ventes personnelles et de son équipe commerciale
  • amélioration des méthodes de ventes

assistant de direction

Exigences

  • tu es organisé, réactif, rigoureux
  • tu sais te montrer disponible
  • la gestion de plusieurs tâche en simultanées ne te fait pas peur
  • les diplômes comptent peu, c'est ta personnalité qui fera la différence

Responsabilité

  • gestion de dossiers liés à l'immobilier
  • assurer le secrétariat classique
  • assurer l'assistanat de direction : utilisation de la bureautique pour l'élaboration de courriers , de tableaux de reporting et de dossiers et de présentation/dossiers
  • gestion des appels pour le Président
  • gestion des rendez-vous administratif personnel
  • gestion des aspects de la vie personnelle du président
  • gestion des aspects de la vie personnelle du Président
  • respect des budgets

planificateur

Responsabilité

  • organiser les dates de chantiers
  • reporting régulier auprès de la hiérarchie
  • communication interne avec l'équipe du pôle travaux
  • attribution des partenaires qualifiés par chantier
  • mise à jour et entretien du logiciel interne de suivi de chantier

Exigences

  • motivé et organisé
  • dynamique, vous n'aurez pas peur de décrocher votre téléphone pour aller au contacte de nos partenaire qualifiés
  • négociateur dans l'âme, vous savez convaincre
  • développer vos talents au service de l'énergie verte

Salaire moyen national

2587 €