Les salaires sur les positions chez ADPEP2a
ADPEP2a recrute pour des postes:
educateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Rémunération
- mensuel de 1801,00 Euros à 3162,00 Euros sur 12 moisselon CCNT 66 Annexe 3
directeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 27H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - En management
Exigences
- actualiser le dossier médical du patient
- compléter les documents médico-administratifs
- déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
- nous recherchons pour notre établissement, un MÉDECIN PÉDIATRE et/ou un NEUROPEDIATRE sur une fonction de DIRECTEUR MÉDICAL
Rémunération
- mensuel de 3518,00 Euros à 6088,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
Responsabilité
- une coordinatrice et un pôle de secrétariat viennent en soutien
- la mission est organisée sur un service médico-social du CAMSP d'Ajaccio auquel est rattachée une équipe de diagnostic autisme
comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 18H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- logiciels comptables
- saisir les factures
Rémunération
- mensuel de 966,00 Euros à 1113,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- le pôle ressources travaille en lien direct avec la direction générale de l'association
- vous travaillerez au sein du pôle ressources de l'association gestionnaire, en lien direct avec une équipe composée de la responsable des ressources humaines, de la responsable comptable et financière et d'une coordinatrice d'action solidaire
psychomotricienne
Exigences
- cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
- concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
- procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
- réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- renseigner des documents médico-administratifs
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
assistant social
Exigences
- analyser la situation et les besoins de la personne
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
- orienter une personne vers des partenaires relais
- renseigner un public, des usagers
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
- capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1975.62 Euros à 2550.74 Euros sur 12.0 moisVéhiculeCE
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- CAP, BEP et équivalents auxiliaire puériculture - diplôme d'auxiliaire puéricultrice
Exigences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Diplôme BAFA apprécié
Autorisation
- B - Véhicule léger
psychomotricien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2138.0 Euros à 3546.0 Euros sur 12.0 moisCEVéhicule
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - D.E psychomotricité (DEPS)
Exigences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
- Concevoir un projet thérapeutique
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
- Thérapies psychomotrices
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
orthophoniste
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel Travail en journée
- 36H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
- concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
- renseigner des documents médico-administratifs
- réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
- déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire
Rémunération
- mensuel de 2138 Euros à 3546 Euros sur 12 moisPrimesCE
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
- déplacements : Quotidiens Zone départementale
Responsabilité
- vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la direction d'un médecin coordinateur et d'une cheffe de services, au sein d'un service SESSAD auprès d'enfants déficients auditifs ou visuels, et d'enfants atteints de troubles DYS
- vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la direction d'un médecin directeur et d'une cheffe de services au sein d'un service de CAMSP-EDAP
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).