ADS BRICOLAGE Salaire
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Villeurbanne
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Les salaires sur les positions chez ADS BRICOLAGE

ADS BRICOLAGE recrute pour des postes:

hôtesse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois
  • 6 mois - en caisse

Exigences

  • accueillir les personnes
  • encaisser le montant d'une vente
  • enregistrer la vente d'un article
  • procédures d'encaissement
  • règles de tenue de caisse

Rémunération

  • mensuel de 1439,10 Euros à 1439,10 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1410,50 Euros à 1440,50 Euros sur 12 mois

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • outils bureautiques
  • enregistrer les données d'une commande
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 mois

Exigences

  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • contrôler la réception des commandes
  • proposer un service, produit adapté à la demande client

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

magasinier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - Vente/Contact client

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • techniques de mise en rayon
  • réaliser la mise en rayon
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1650,00 Euros sur 12 moisprimes + intéressement

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois
  • 1 an

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • techniques de mise en rayon
  • réaliser la mise en rayon
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • articles d'électricité
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • connaissances techniques en électricité

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800 Euros à 1850 Euros sur 12 mois

vendeuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.00 Euros sur 12.0 moisPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 1950.00 Euros sur 12.0 moisPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 moisPrimes

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Gestes et postures de manutention
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Réaliser la mise en rayon
  • Techniques de mise en rayon
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).