Adsea 05 Salaire
Les salaires sur les positions chez Adsea 05
Salaire estimé
€ 3333
Salaire médian chez Adsea 05
Adsea 05 recrute pour des postes:
responsable développement
Rémunération
- A partir de 39 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
assistant social
Rémunération
- CCNT 15 mars 1966, selon expérience
- 1789.00 €
- 1632.00 € brut
- 1305.00 € brut
Responsabilité
- missions : Assurer le suivi des enfants et le soutien de leur famille au domocile, dans le cadre des mesures de placement
- elabore différents dossiers avec les familles
- informe les usagers sur l'évolution de leurs droits sociaux et législatifs
Exigences
- diplôme : Educateur spécialisé ou Educateur jeunes enfants
- emploi : Assistant social
- niveau demandé : Diplôme d'accompagnant éducatif et social
- poste à pouvoir : du 01.10.2019 au 28.02.2020
educateur
Rémunération
- 1632.00 € brut
- 1789.00 €
- 1549.96 € brut
- 1305.00 € brut
Exigences
- niveau demandé : CAP cuisine
- diplôme : Educateur spécialisé ou Educateur jeunes enfants
- niveau demandé : Diplôme d'accompagnant éducatif et social
- poste à pouvoir : du 01.10.2019 au 28.02.2020
Responsabilité
- vous participerez à la mise en oeuvre de l'activité de l'unité de production, ainsi qu'à l'accompagnement et à l'encadrement des travailleurs handicapés
- missions : Assurer le suivi des enfants et le soutien de leur famille au domocile, dans le cadre des mesures de placement
- vous serez chargé en alternance des préparations chaudes ou froides, en respectant les normes HACCP
chef
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
psychologue
Rémunération
- A partir de 24 k€ brut annuel
Type de contrat
- PART_TIME
directeur
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
directeur des ressources humaines
Rémunération
- A partir de 43 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
educatrice
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail le dimanche Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 moisPrimes
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
- Déplacements : Quotidiens
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Moniteur-éducateur
Exigences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre ouvert aux changements
moniteur-éducateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2105.0 Euros sur 12 moisconvention 66 - prime ségur comprise et hors ancienneté
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros à 1900.00 Euros sur 12 moisconvention 66
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 2 An(s) - Expérience souhaitée
- Débutant accepté - souhaitée de 2 ans
Éducation
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur
Exigences
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
référent
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2313.00 Euros sur 12.0 moisSalaire : Selon la Convention Collective 66, avec ancienneté + indemnité de sujétion - Avantages : - 9 jours de congés trimestriels par an - CET - Complémentaire santé et prévoyance
Expérience
- 2 An(s) - AVEC DIPLOME
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Infirmier
Exigences
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Réaliser des soins infirmiers
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Évolution des revenus pour le poste de chef
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez Adsea 05
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3116 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).