Adsea 05 Salaire
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Gap

Les salaires sur les positions chez Adsea 05

Salaire estimé

€ 3333

Salaire médian chez Adsea 05

€ 2000 Salaire le plus bas
€ 3116 Le salaire moyen
€ 3583 Salaire le plus élevé

Adsea 05 recrute pour des postes:

responsable développement

Rémunération

  • A partir de 39 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant social

Rémunération

  • CCNT 15 mars 1966, selon expérience
  • 1789.00 €
  • 1632.00 € brut
  • 1305.00 € brut

Responsabilité

  • missions : Assurer le suivi des enfants et le soutien de leur famille au domocile, dans le cadre des mesures de placement
  • elabore différents dossiers avec les familles
  • informe les usagers sur l'évolution de leurs droits sociaux et législatifs

Exigences

  • diplôme : Educateur spécialisé ou Educateur jeunes enfants
  • emploi : Assistant social
  • niveau demandé : Diplôme d'accompagnant éducatif et social
  • poste à pouvoir : du 01.10.2019 au 28.02.2020

educateur

Rémunération

  • 1632.00 € brut
  • 1789.00 €
  • 1549.96 € brut
  • 1305.00 € brut

Exigences

  • niveau demandé : CAP cuisine
  • diplôme : Educateur spécialisé ou Educateur jeunes enfants
  • niveau demandé : Diplôme d'accompagnant éducatif et social
  • poste à pouvoir : du 01.10.2019 au 28.02.2020

Responsabilité

  • vous participerez à la mise en oeuvre de l'activité de l'unité de production, ainsi qu'à l'accompagnement et à l'encadrement des travailleurs handicapés
  • missions : Assurer le suivi des enfants et le soutien de leur famille au domocile, dans le cadre des mesures de placement
  • vous serez chargé en alternance des préparations chaudes ou froides, en respectant les normes HACCP

chef

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

psychologue

Rémunération

  • A partir de 24 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

directeur

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • A partir de 43 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

educatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail le dimanche Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Moniteur-éducateur

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre ouvert aux changements

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2105.0 Euros sur 12 moisconvention 66 - prime ségur comprise et hors ancienneté
  • Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros à 1900.00 Euros sur 12 moisconvention 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s) - Expérience souhaitée
  • Débutant accepté - souhaitée de 2 ans

Éducation

  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur

Exigences

  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

référent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2313.00 Euros sur 12.0 moisSalaire : Selon la Convention Collective 66, avec ancienneté + indemnité de sujétion - Avantages : - 9 jours de congés trimestriels par an - CET - Complémentaire santé et prévoyance

Expérience

  • 2 An(s) - AVEC DIPLOME

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Infirmier

Exigences

  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Évolution des revenus pour le poste de chef

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez Adsea 05

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3333 €
3%
3411 €
directeur
3333 €
39%
4605 €
directeur des ressources humaines
3583 €
49%
5318 €
psychologue
2000 €
32%
2640 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3116 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).