ADSEA 06 SIEGE SOCIAL Salaire
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Les salaires sur les positions chez ADSEA 06 SIEGE SOCIAL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ADSEA 06 SIEGE SOCIAL recrute pour des postes:
chargé de recrutement
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- développer des partenariats avec des écoles et universités
- mettre en relation des candidats avec des recruteurs
- outils bureautiques
- sélectionner des candidats pour un poste
- techniques de recrutement
- techniques de sourcing candidat
Rémunération
- mensuel de 1860,00 Euros à 2490,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines
contrôleur de gestion
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- compétences informatiques
- concevoir des indicateurs
- déterminer des mesures correctives
- indicateurs de suivi d'activité
- suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
- évaluer la performance d'une structure
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2760,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- il participe à l'élaboration des budgets pluriannuels et des comptes annuels des établissements et services de l'association
- il participe à la production de l'ensemble des informations et indicateurs permettant le contrôle et le suivi, de la politique budgétaire fixée et de la stratégie financière associative
assistante de ressources humaines
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- législation sociale
- normes rédactionnelles
- outils bureautiques
- système d'Information de Gestion des Ressources Humaines
- gestion administrative des contrats de travail
- réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines
- administrer des dossiers individuels de salariés
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2080,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
directeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 10 ans
- 5 ans
Exigences
- organisation du système sanitaire et social
- conduite du changement
- management
- gestion de projet
- organiser le fonctionnement d'une structure
- coordonner l'activité d'une équipe
Rémunération
- mensuel de 4615,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 5189,00 Euros à 5488,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 4050,00 Euros à 4540,00 Euros sur 12 mois
assistant achats
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- gestion de projet
- gestion administrative
- superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations
- sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- traiter l'information
- évaluer les coûts d'une prestation
- évaluer les moyens nécessaires pour une prestation
- gérer des contrats de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Rémunération
- mensuel de 1800 Euros à 2400 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- moyens généraux
Assistant ressources humaines
Rémunération
- Mensuel de 1868.0 Euros à 2446.0 Euros - Prime ségur 238 € brut mensuel - Rémunération selon expérience profesionnelle
responsable qualité
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 3340.0 Euros à 3718.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSEOrdinateur portableIndemnité Ségur à 238 euros brut mensuel
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Management Qualité Gestion risque
Exigences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Procédures de contrôle qualité
- Avoir l'esprit d'équipe
Autorisation
- B - Véhicule léger
directeur général
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 90786.0 Euros à 96445.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierCSEComplémentaire santéRémunération selon expérience et CCNT 15/03/1966 + prime Ségur+ RTT + congés trimestriels
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 8 An(s)
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Exigences
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Encourager l'innovation au sein des équipes
- Gestion du changement
- Gestion financière
Autorisation
- B - Véhicule léger
assistante de direction
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- assurer un accueil téléphonique
- gestion administrative du courrier
- planning du personnel
Rémunération
- mensuel de 734,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
Responsabilité
- sous l'autorité de la Directrice Patrimoine-Achats-Sécurité, vous accompagnerez les membres de l'équipe dans leurs missions
- vous serez susceptible d'intervenir sur l'ensemble des affaires courantes de la Direction
- vous recenserez et archiverez les vérifications périodiques
- vous traiterez administrativement le courrier relatif aux analyses microbiologiques
- vous mettrez à jour le catalogue des Equipements de Protection Individuelle et vêtements professionnels
- vous demanderez le devis de formation à la sécurité et suivrez les tableaux de bord
- vous anticiperez les besoins en matériels
- vous effectuerez une gestion documentaire
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 5 ans
- débutant accepté
Exigences
- accueillir, orienter, informer une personne
- classer des documents
- gestion administrative du courrier
- planifier des rendez-vous
- établir, mettre à jour un dossier, une base de données
- expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le secrétariat
- vous disposez de compétences rédactionnelles, d'une bonne élocution, du sens du relationnel
- vous êtes capable de travailler et de vous adapter à vos multiples interlocuteurs
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 1865,00 Euros à 2158,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE
- mensuel de 1748,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- vous mettrez à jour de divers documents en partage : annuaires, organigrammes
- vous réceptionnerez et suivrez les conventions avec les divers partenaires
- vous assisterez la Direction afin de faciliter les prises de décision
- vous suivrez et participerez à la rédaction des indicateurs ANAP, rapports d'activités, enquêtes
- vous suivrez les tableaux mensuels de présence des usagers et du taux d'occupation
- vous assurerez le suivi du CVS