ADVISIA R.H Salaire
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Compiègne

Les salaires sur les positions chez ADVISIA R.H

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef d'équipe
maître de cérémonie funéraire

Comparaison des salaires — chef d'équipe

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADVISIA R.H 2770 € +33%
PROJECTION 2166 € +4%
Maéva Garcia 1920 € -7.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

16

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ADVISIA R.H recrute pour des postes:

conducteur de ligne de conditionnement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • selon profil et expérience

chef de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • rémunération selon le profil

Responsabilité

  • rattaché hiérarchiquement au Responsable de Production, vous encadrez, développez, animez une équipe dans les différentes activités à réaliser et dans le respect des règles QHSE

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 3 ans

Rémunération

  • rémunération selon le profil

Responsabilité

  • vous avez toute latitude sur le choix de la zone géographique à développer
  • rattaché au Responsable Service Production Flottes, vous reprenez un portefeuille diversifié constitué de PME/PMI et d'ETI de tous secteurs d'activité que vous accompagnez et conseillez sur des solutions sur-mesure en produits d'assurance flottes et marchandises transportées
  • rattaché à la Direction, votre mission principale sera de créer et développer un portefeuille de clients PME/PMI et d'ETI et de vendre des produits d'assurance collective en prévoyance et santé essentiellement

technicien hygiène sécurité environnement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • rémunération selon le profil

Responsabilité

  • vous garantissez l'identification des exigences liées à la sécurité des biens, du personnel et à la préservation de l'environnement
  • sous la responsabilité du Responsable SSE, vous participez au déploiement des systèmes de management SSE du site, à la politique SSE et au système de management SHEMS

Exigences

  • technicien Hygiène
  • sécurité
  • environnement

administrateur système

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
  • améliorer un système d'information
  • analyser les performances d'un système d'information
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous participez au choix du matériel , à la rédaction des cahiers des charges
  • vous gérez l'ensemble des équipements et logiciels des différents sites du groupe
  • vous avez la charge de créer la documentation nécessaire pour les équipes de support ainsi que leur formation pour un support N1
  • vous êtes à l'aise pour le suivi et la réalisation de divers projets en autonomie sous la responsabilité de votre responsable de service
  • vous effectuez certaines tâches de support N2 afin de garantir le bon fonctionnement des systèmes
  • vous assurez l'entretien technique, la surveillance du bon fonctionnement des systèmes ainsi que le développement de leur supervision
  • vous participez à la veille technologique informatique
  • en cas d'incident, vous intervenez rapidement pour analyser l'origine de la panne et décider des interventions à mettre en œuvre

responsable maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 8 ans

Rémunération

  • rémunération selon le profil

ingénieure en industrie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 8 ans

Exigences

  • concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement
  • construire un plan d'action QSE
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • mettre en place des procédures qualité
  • normes environnementales
  • ingénieur HSE-Energie
  • rattaché au Responsable EHS, nous recrutons un/e Ingénieur EHS spécialisé/e dans l'énergie pour l'un de notre plus gros site de SGD Pharma à Sucy-en-Brie

Rémunération

  • annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

ingénieur technico-commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

La langue

  • anglais

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis

Rémunération

  • rémunération selon le profil

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • vous êtes titulaire d'un BTS/DUT ou d'une Licence dans le domaine de l'électrotechnique, de l'automatisme , OU d'une expérience équivalente confirmée en maintenance industrielle

Rémunération

  • rémunération selon le profil
  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • vous garantissez la réalisation en sécurité des interventions qui vous sont confiées
  • vous rédigez les rapports après intervention et proposez des améliorations
  • vous réalisez des travaux liés à la métrologie
  • vous proposez des optimisations en vue d'améliorer la maintenabilité et la fiabilité des équipements
  • vous réalisez les interventions de maintenance curative et préventive selon les procédures en vigueur dans les domaines de l'électricité , de l'instrumentation, de l'automatisme, de la mécanique et de la robinetterie électropneumatique en fonction des priorités définies par le Gestionnaire de Ressources
  • vous garantissez la sécurisation du site et des personnes à la suite des formations d'Equipier de Seconde Intervention et de Sauveteur-Secouriste du Travail

ingénieure technico-commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

La langue

  • anglais

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis

Rémunération

  • rémunération selon le profil

Responsabilité

  • prospecter, élaborer des offres commerciales, en vous appuyant sur les Bureaux d'Etudes, négocier les termes de contrats jusqu'à conclusion d'affaires
  • assurer la vente de nos produits en développant de nouveaux marchés et en proposant des solutions optimisées en fonction des cahiers des charges

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National