AEDVICES CONSULTING Salaire

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Les salaires sur les positions chez AEDVICES CONSULTING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AEDVICES CONSULTING recrute pour des postes:

assistant de direction

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • pour cela, vous serez en relation avec le cabinet comptable pour le suivi des comptes et des éléments financiers ainsi que la gestion des paies
  • vous gérerez le quotidien de la société
  • vous serez également impliqué dans le process de recrutement de nos futurs collaborateurs et dans les différents processus RH
  • enfin, vous serez amené à gérer les aspects communication de la société

Exigences

  • appétence pour la communication digitale
  • vous êtes doté de grandes capacités relationnelles, d’une bonne écoute et savez être discret
  • organisé, réactif, autonome, vous savez hiérarchiser les priorités
  • maitrise des outils bureautiques et collaboratifs
  • connaissance du droit du travail et de la législation concernant les PME
  • bonnes capacités rédactionnelles
  • compétences RH
  • savoir-être

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Horaires annuels
  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 65000.0 Euros à 80000.0 EurosIntéressement / participationIndemnité transportsOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
  • 45 - 65 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 45000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéIndemnité transports

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone internationale
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 8 An(s)
  • 5 An(s)

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Analyser la qualité des process
  • Analyser une situation et produire un diagnostic

La langue

  • Anglais

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

responsable rh

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • comptabilité générale
  • gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • gérer les ressources humaines
  • élaborer, suivre et piloter un budget
  • réaliser des opérations comptables

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 40000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • 1/ Réaliser la gestion comptable et financière de la société
  • en collaboration directe avec François, notre CEO, vous assurez la gestion administrative, financière et RH de la société