AER Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Lons-le-Saunier
460 AVENUE D OFFENBOURG, 39000 LONS LE SAUNIER
Téléphone:
+33 4 37 23 34 41SIREN:
513987834Les salaires sur les positions chez AER
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
AER recrute pour des postes:
technico commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - sur fonction technico commerciale
Exigences
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- négocier un contrat
- suivre la réalisation d'une prestation technique
- établir un contrat de vente
- établir un devis
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisvehicule de société
technicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- changer une pièce défectueuse
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réparer une pièce défectueuse
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens National
Responsabilité
- L'entreprise a également développé sa propre gamme de matériels
chef d'équipe
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- aménagement urbain
- règles et consignes de sécurité
- positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
- affecter le personnel sur des postes de travail
- planifier l'activité du personnel
- suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
- présenter le chantier à un intervenant
- implanter des pavés ou des dalles
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 13.3 mois
- mensuel de 1900,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13.3 mois
Responsabilité
- prendre en charge la réalisation de chantier de dispositifs de retenue métalliques, d'écrans acoustiques ou balisage lourd
- prendre en charge la réalisation de chantier de marquages et signalisation
- prendre en charge la réalisation de chantier d'ouvrages en béton extrudé ou coulé en place
ouvrière agricole
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail samedi et dimanche
Expérience
- 2 ans
Exigences
- engins agricoles
- préparer et distribuer les rations journalières aux animaux, pailler les litières, surveiller les femelles en gestation
- préparer les sols et les plantations
- règles de sécurité
- techniques d'approche et de manipulation des animaux
- réaliser une opération de maintenance
Rémunération
- horaire de 11,35 Euros à 11,35 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental
Responsabilité
- vous réalisez les réglages et l'entretien de base requis des matériels et équipements
- vous assurez la maintenance des bâtiments et des abords
- vous effectuez les travaux du sol et de récolte , réalisez les travaux d'élevage , participez à l'abattage de volailles
conducteur
Exigences
- niveau minimum CAP/BEP ou Bac Pro de conducteur d'engin
- etre titulaire du CACES R482 catégorie B ou anciennement R372 Cat 2 ou forte expérience sans diplôme
- une expérience dans le recyclage serait un plus
- rigoureux
- bonne aptitude à la conduite et une bonne précision dans le maniement de la pelle à grappin
- organisé à son poste de travail
- respectueux des consignes
- dynamique
Responsabilité
- charger et décharger des bennes
- alimenter nos moyens de production
- organiser l'empotage
- contrôler l'état de l'engin et procéder aux vérifications d'usage
- réaliser des travaux de tri au sol et nettoyage au sol
- etre en capacité de réaliser l'entretien l'entretien périodique de sa machine
acheteur
Responsabilité
- dans votre périmètre vous intégrez les agences de CARQUEFOU et AVION
- gérer prioritairement les achats "stratégiques" en vous appuyant sur l’expertise technique des responsables travaux et fonctions supports
- sur les familles d’achat récurrentes de son établissement, être garant de la performance achat
- respecter le processus achat depuis la constitution de panel fournisseurs, jusqu’à la contractualisation et au suivi de la performance des fournisseurs
- directement, rattaché au responsable administratif et financier, vous avez comme mission d’améliorer la performance économique de votre périmètre tout en conservant un niveau de service optimal pour les opérationnels dans le respect des règles du groupe
- communiquer au travers des outils mis à sa disposition les accords en place
- élaborer sous la responsabilité du Responsable Achat Régional, le plan d’action achat de la société intégrant la déclinaison des actions nationales et régionales, en collaboration avec les prescripteurs internes
- suivre et renseigner les instruments de mesure de performance achats de la société, selon les critères d’évaluation Nationaux/Régionaux
Exigences
- outre les compétences techniques requises pour mener à bien vos missions, vous êtes une personne autonome, réactive et doté d’un excellent sens relationnel. Vous êtes à l’aise dans les négociations et possédez un tempérament facilitateur
chargé de développement
Responsabilité
- répertorier le besoin de main d'œuvre auprès des agriculteurs
- développer des groupes d'emplois
automaticien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2700.00 Euros à 3700.00 Euros sur 12 mois
- selon profil
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Expérience
- 2 An(s)
- 5 An(s)
Exigences
- Automatisme
- Documentation technique et rapports de maintenance
- Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
- Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
- Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
- Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
- Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
technicien de maintenance industrielle
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 21876.5 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule
- Salaire brut : Annuel de 21700.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens
Expérience
- 6 Mois
Éducation
- Bac ou équivalent
Exigences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Autorisation
- B - Véhicule léger
electricienne
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- selon profil
Expérience
- 3 An(s)
Exigences
- Raccorder des éléments basse tension
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré