AERO COGNITIVE Salaire
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Juigné-sur-Sarthe

Les salaires sur les positions chez AERO COGNITIVE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

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commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HENSOLDT France 5000 € +107.5%
AERO COGNITIVE 3750 € +55.6%
METTLER TOLEDO HOLDING FRANCE 3750 € +55.6%
RENTEX 1646 € -31.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AERO COGNITIVE recrute pour des postes:

ingenieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • surveiller le déroulement de l'usinage
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • appliquer les mesures correctives
  • contrôler un produit fini
  • détecter un dysfonctionnement
  • parfaite maitrise des métiers de l'usinage
  • maitrise des outilsCFAO, idéalement SiemensNX et simulation sous Vericut, Maitrise des commandes numériques
  • connaître les outils de la Qualité

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel
  • 55 à 65K? annuel

Responsabilité

  • piloter l'étude détaillée
  • réaliser le devis & l'étude de faisabilité
  • mener à bien les projets d'industrialisation de moyens d'usinage en interne ou en sous-traitance, dans le respect des délais, des coûts, de la qualité, de la sécurité et de l'environnement
  • assurer la mise en place de la documentation pour la fabrication en interne
  • participer à l'élaboration des CAPEX machines ou outillages et suivre les plans d'outillage
  • assurer le soutien technique des filiales et/ou des sous-traitants
  • piloter l'entrée en production des nouveaux produits et des modifications
  • donner les outils nécessaires au service de production et de maintenance pour une bonne exploitation / maintenance du moyen

technicien

Avantages

  • carte carburant
  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI temps plein

Exigences

  • formation technique dans le domaine des télécommunications
  • vous avez une première expérience en GSM/radio
  • vous détenez une habilitation électrique BR & B2V ainsi que d'une habilitation pour le travail en hauteur
  • connaissance en informatique sur les changements d’adresses IP
  • vous êtes autonome, ponctuel , rigoureux , et vous devez d'un bon relationnel

Responsabilité

  • installations d'antennes GSM, coupleurs, câbles rayonnants, baies de couplages
  • tirage de câbles coaxiaux
  • mesures radio
  • paramétrage informatique

acheteur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à l’animation des Achats vers les opérationnels
  • participer aux projets
  • piloter les portefeuilles achat qui lui sont confiés
  • réaliser le sourcing sur ses portefeuilles , Participer au référencement des fournisseurs
  • S’assurer de la maitrise des objectifs financiers
  • effectuer une veille permanente des fournisseurs et des produits
  • proposer et porter les stratégies achats sur ses portefeuilles
  • coordonner et Animer les Achats sous sa responsabilité auprès des opérationnels

Exigences

  • expériences significatives dans le domaine aéronautique
  • esprit d'analyse, esprit de synthèse, rigueur et organisation
  • bac + 5 école de commerce avec une spécialisation en Achats
  • connaissances techniques : Achat, Négociation, Connaissance du droit commercial, organisation Supply Chain

commercial

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • carte carburant

Responsabilité

  • concevoir avec le directeur le plan de développement
  • L’ Ingénieur Commercial source, identifie et prospecte les différents clients potentiellement dans le périmètre de l’activité du Groupe
  • il/elle applique la stratégie commerciale édicter par l’ensemble des directeurs
  • il/elle assure la relation avec les clients
  • il/elle développe et entretient son réseau de prescripteurs selon les cas
  • il/elle développe et entretient son réseau de prescripteurs selon les cas
  • il/elle applique la stratégie commerciale nationale sur son périmètre
  • mettre à jour le fichier prospect

Exigences

  • eventuellement une première expérience dans notre domaine mais pas obligatoire, l’aspect animateur de réseau est primordial
  • connaissance indispensable de la lecture de plan industriel
  • poste basé en Ile de France avec des déplacements en Normandie et Bretagne à prévoir
  • issu d’une formation ingénieur commerciale avec un niveau BAC+5, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que commercial dans l’industrie
  • issu d’une formation commerciale avec un niveau Bac 2 ou 3, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en tant qu’animateur d’un réseau de distribution
  • participation au frais de travail en home office à savoir 100€ / mois

animateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L’animateur réseau développe, entretient et anime son réseau de portefeuille de distributeurs sur son périmètre
  • il/elle applique la stratégie commerciale nationale sur son périmètre
  • il/elle assure la relation avec les distributeurs
  • il/elle développe et entretient son réseau de prescripteurs selon les cas
  • mettre à jour le fichier prospect
  • cibler les prospects, puis dérouler le processus du parcours adhérent
  • S'assurer du respect des engagements et des conditions négociées par les distributeurs
  • être force de proposition d'actions commerciales

agent administratif

Exigences

  • niveau BAC gestion et administration. Expérience de 5 ans exigée
  • excellente maîtrise des outils informatiques
  • savoir être et aisance dans la relation client
  • discrétion et secret professionnel

Responsabilité

  • selon l’organisation de l’agence, il peut aussi intervenir dans la mise en oeuvre de la stratégie
  • des contributions diverses liées à l'activité commerciale de l'agence à l'occasion des
  • transmission des informations aux commerciaux
  • le secrétariat lié aux activités décrites ci-dessus
  • participer à la gestion du standard : réception des appels, prise de messages, orientation des appels vers les services, réception, traitement et diffusion du courrier
  • L'établissement et la gestion des contrats
  • relations établies dans le cadre de l'activité principale

magasinier

Exigences

  • BAC pro Logistique ou BTS gestion des transports et logistique ou expériences significatives
  • maitrise de la langue anglaise
  • compétences requises: Rigueur, diplomatie, organisation et relation clients

technicienne de maintenance industrielle

La langue

  • anglais

Exigences

  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • expérience au moins 2 ans sur le terrain
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • réparer une pièce défectueuse

Responsabilité

  • partie administrative
  • réalisation de devis simples - Relances clients en parallèle de l'assistante commerciale Partie technique
  • conseil aux clients pour les prestations SA
  • développement de l'activité vente pièces de rechange - Développement de l'activité vente de prestation SAV
  • en complément des techniciens déjà établis, dépannage des installations chez les clients en cas de pannes ou d'incidents - Rédaction des rapports d'intervention - Diagnostic téléphonique des dysfonctionnements - Intervention chez les clients lors d'entretiens
  • partie commerciale

instrumentiste

Responsabilité

  • d’instruments de process
  • d’équipements et programmes d’automatismes pour le traitement des informations de process
  • d’équipements d’informatique industrielle pour l’affichage et la télétransmission des informations de process

Exigences

  • capacités d’analyses techniques, ainsi que vos qualités relationnelles et d’autonomie seront indispensables à la prise de ce poste
  • permis B indispensable
  • déplacements à prévoir pour ce poste

ajusteuse monteuse

Exigences

  • dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production
  • identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue