AERPANEL Salaire
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Saint-Georges-de-Reneins
SIREN:
890064538

Les salaires sur les positions chez AERPANEL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

AERPANEL recrute pour des postes:

technico commercial

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand
  • italien
  • anglais

Responsabilité

  • le développement en direct de nouveaux comptes sur les marchés cibles
  • L'identification des acteurs et décideurs clés par secteur, évaluation du potentiel
  • prospection active des clients finaux dans un objectif de prescription des produits
  • assurer une veille concurrentielle
  • participer aux actions de positionnement produits
  • vous avez une bonne capacité pour étudier le  marché de manière synthétique et à identifier les cibles commerciales
  • réaliser les offres avec la construction technique du contrat, la négociation tarifaire
  • assurer un reporting régulier

Exigences

  • vous disposez d'une première expérience dans la vente de produits techniques avec la connaissance du secteur des matériaux
  • vos principales qualités sont la rigueur et l'organisation dans le suivi de vos affaires, le goût du terrain et de la conquête

responsable développement

Rémunération

  • 60 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • identifier les nouveaux besoins marché et clients
  • entretenir et développer le portefeuille clients actuel
  • identifier des leads, les qualifier et déployer la stratégie de prospection
  • assurer l'accueil des clients sur les salons et sites Aerpanel
  • participer aux actions de promotions ( emailing, campagnes digitales, salons
  • vous avez pour mission principale de promouvoir la stratégie de prescription et de vente en direct afin de redynamiser la marque Aerpanel, de convaincre l'utilisateur final et d'accompagner nos clients dans la vente de produits
  • assurer un reporting des ventes régulier , préparer et participer aux réunions de vente
  • réaliser les offres, les revues de contrats, assurer la négociation auprès des interlocuteurs clés

Exigences

  • vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, de fabrication 100% française qui saura vous accompagner dans une évolution de poste et de responsabilités en fonction du développement des filiales
  • vous disposez d'une expérience confirmée dans la vente de produits auprès des milieux Art Graphique et/ou Communication visuelle

conducteur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 22 000,00€ à 24 000,00€ par an

Responsabilité

  • régler et conduire les machines de type Stratification et enduction, sur lequel il a été formé
  • optimiser les cadences de fabrication tout en cherchant à minimiser les gâches
  • travailler en collaboration avec les contrôleurs en sortie machine

Exigences

  • bac Technique, Bac pro ou expérience similaire
  • connaissance en mécanique et automatisme souhaitées
  • savoir organiser un poste de travail avec 1 ou 2 opérateurs
  • expérience minimum souhaitée 3 ans
  • polyvalent, communicateur, consciencieux, bonne analyse et rigoureux

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME