AFA Salaire
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Coudekerque-Branche
2 ROUTE DE BERGUES, 59210 COUDEKERQUE BRANCHE
SIREN:
498709096Les salaires sur les positions chez AFA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
14
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
AFA recrute pour des postes:
agent d'entretien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 7 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer une panne sur une installation
- préparer un support à enduire
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
Rémunération
- mensuel de 1999,10 Euros à 1999,10 Euros sur 12 mois
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- pack Office
- enregistrer les données d'une commande
- outils bureautiques
- renseigner un client
- réceptionner les appels téléphoniques
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- vous disposez de compétences en secrétariat
- vous avez une méthode de travail organisée et le sens de la confidentialité
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- relance clients
- accueil physique
- capacité d'adaptation
- assister les responsables
- anticipation et sens de l'initiative
- gestion du courrier
- vous prenez en charge le standard téléphonique de l'entreprise
- autonomie
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- élaborer des propositions commerciales
- conseiller une clientèle ou un public
- effectuer une démonstration devant un client ou un public
- définir les modalités d'une vente avec un client
Rémunération
- % du smic
Responsabilité
- vous devrez également étudier les sollicitations de vos partenaires ainsi que de suivre vos dossiers
- il vous faudra préparer vos rendez-vous, faire un point sur les évolutions financières de vos partenaires, ainsi que de relancer vos partenaires
infirmier
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux reprise 100% anciennete
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- charte des droits du patient
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
- mensuel de 2190,96 Euros sur 12 moisPRIME SEGUR SANTE
ergothérapeute
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 17H50 Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
- concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
- informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
- collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne
Rémunération
- mensuel de 1214 Euros à 1215 Euros sur 12 mois
aide soignante
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- repérer les modifications d'état du patient
- surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
Rémunération
- mensuel de 1934,92 Euros sur 12 mois
aide médico-psychologique
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- analyser la situation et les besoins de la personne
- analyser le contexte de vie d'une personne
- identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
- présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- travail en équipe
- expérience: Débutant accepté
- formation: CAP, BEP et équivalents
chef
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein, CDI
- contrat à durée indéterminée
Rémunération
- 26,00€ à 28,00€ par an
- 26 à 28 K€ brut selon expérience, mutuelle d’entreprise, CE
Exigences
- vous maitrisez les logiciels de gestion de production et êtes à l’aise avec l’informatique
- formation : Bac ou BTS Hôtellerie/Restauration ou BTS
- de formation hôtelière, titulaire d’un BAC Hôtellerie/Restauration ou d’un BTS, vous possédez une expérience réussie similaire de management opérationnel d’une cuisine centrale en liaison froide
- chef gérante ou similaire: 3 ans
- expérience : 3 années minimum en tant que chef , expérience en cuisine de collectivité appréciée
- votre expertise technique, vos qualités de manager et d’animation d’équipe, votre parfaite connaissance du secteur médico-social, votre recherche systématique à satisfaire vos clients seront vos atouts pour réussir dans ce poste
- connaissances bureautiques : Maitrise des logiciels de gestion de production, à l’aise avec l’informatique
Responsabilité
- L’élaboration des cycles de menus variés
- la gestion des besoins en denrées alimentaires dans le cadre d’un budget défini
- la réalisation des contrôles à réception
- la planification, l’animation et la coordination des activités de l’équipe cuisine
- la gestion des budgets, des stocks et des inventaires
- la maitrise des différentes textures liées à notre secteur d’activité
- la réalisation des fiches techniques des plats
- sous l’autorité du / de la Responsable Hébergement et Vie Sociale de l’établissement, vous serez chargé de démarrer notre nouvelle cuisine centrale et de pérenniser son fonctionnement dans le respect des règles d’hygiène, des exigences de nos clients en matière de qualité et de maîtrise des coûts
commercial
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- CDD - 24 Mois Contrat apprentissage
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 An
- débutant accepté
Exigences
- développer et fidéliser la relation client
- développer un portefeuille clients et prospects
- techniques commerciales
- techniques de prospection
- techniques de vente
- conseiller, accompagner une personne
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- mettre en place des actions de prospection
Rémunération
- A déterminer selon le profil
- mensuel de 751 Euros à 1766 Euros sur 12 moisPrimes
- % du smic
Responsabilité
- réaliser des ventes en porte-à-porte
- vendre des abonnements presse
- proposer et vendre des contrats d'assurances
- vendre des contrats d'énergie
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Zone départementale
hôtesse
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
- alternance
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- procéder à l'encaissement
- procédures d'encaissement
- règles de tenue de caisse
- dynamique et motivé
- curieux et désireux d'apprendre
- être éligible à un contrat en alternance
- CAP Équipier Polyvalent du Commerce
- titre Pro Employé Commercial
Rémunération
- mensuel de 481.0 Euros à 1740.0 Euros sur 12 mois
- mensuel de 481,00 Euros à 1740,00 Euros sur 12 mois
- % du SMIC SELON L'AGE
Responsabilité
- veiller à la propreté et à la bonne organisation de la caisse
- encaissements
- accueillir la clientèle
- fidélisation
- entretien de son poste de travail
- accueillir et renseigner les clients
- respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- conseiller et orienter la clientèle
Zone de voyage
- déplacements : Jamais