AFACCC TARN ET GARONNE Salaire
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Montauban
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SIREN:
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Sport et loisirs

Les salaires sur les positions chez AFACCC TARN ET GARONNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — gestionnaire paie

Médiane du marché : 2266 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Havas Finance Services 3000 € +32.4%
TALENTA 2500 € +10.3%
ES RECRUT 2333 € +3%
BELADEL CONSEILS 2292 € +1.1%
AFACCC TARN ET GARONNE 2000 € -11.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AFACCC TARN ET GARONNE recrute pour des postes:

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • expérience en protection de l'enfance
  • publics en situation d'exil

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • ce dispositif a pour missions d'accompagner des jeunes majeurs orientés par l'ASE : ex-mineurs non accompagnés , et jeunes issus du placement « traditionnel »

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • code de procédure pénale
  • méthodes et outils de résolution de problèmes
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • animer une formation
  • développer un réseau de partenaires
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

gouvernante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de sécurité
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • intervenir auprès de malades psychiatriques
  • intervenir auprès de personnes en situation d'addiction
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • intervenir auprès de personnes en situation de handicap
  • conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
  • accompagner le maintien de l'autonomie d'une personne

Rémunération

  • mensuel de 1150,00 Euros à 1250,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • organisation et planification des activités
  • gestion administrative
  • méthode de classement et d'archivage
  • modalités d'accueil
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • réaliser une veille documentaire
  • assurer un accueil téléphonique

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisCE
  • mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueil physique ou téléphonique des personnes accompagnées et autres parties prenantes
  • contribuer aux tâches collectives de la vie de l'équipe, participation à la dynamique d'amélioration continue du service et au développement des compétences collectives

assistante juridique

Rémunération

  • 1690 euros

Exigences

  • faciliter l'accompagnement des personnes protégées par les délégué
  • E
  • accueil physique ou téléphonique
  • contribuer aux tâches collectives de la vie du pôle, participation à la dynamique d'amélioration continue du service et au développement des compétences collectives
  • offre d'emploi publiée le 02-04-2020

Responsabilité

  • au service Mesures Judiciaires à la Protection des Majeurs, dans un pôle de 9 personnes, dans le champ de compétences défini par la fonction Assistant.e et sous l'autorité du Chef de Service : Contribuer à l'enrichissement du Système d'Information : recevoir/obtenir des informations ; fiabiliser les informations entrantes et en organiser l'accès, en garantir la qualité dans le temps ; traiter des informations ; stocker et archiver les informations Faciliter l'accompagnement des personnes protégées par les délégué.e.s aux mandats judiciaires : travaux administratifs matérialisés ou dématérialisés ; réunions de régulation ; suivi échéances engagements pris ; renseignements aux personnes accompagnées et autres parties prenantes Contribuer aux tâches collectives de la vie du pôle, participation à la dynamique d'amélioration continue du service et au développement des compétences collectives Accueil physique ou téléphonique

rédacteur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous réalisez les déclarations et formalités afférentes
  • vous formalisez les Assemblées Générales Ordinaires et Extraordinaires auprès des clients en sociétés
  • vous contribuez à l’amélioration des pratiques de production
  • vous contribuez à la dynamique commerciale du CERFRANCE
  • dans le cadre d’un parcours d’intégration et de formation, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour faciliter votre prise de fonctions
  • vous assurez la rédaction d'actes et les recherches juridiques nécessaires dans les situations de constitution et transformation de sociétés, transmission d'entreprise, baux ruraux,... et vous vérifiez leur conformité
  • pré-sélection des candidatures reçues

Exigences

  • vous avez le sens du service client et disposez de capacités d’écoute et de pédagogie
  • vous aimez travailler en équipe
  • vous disposez d’une première expérience en cabinet d’expertise, d’avocat ou notaire ou AGC
  • votre capacité d’organisation et votre rigueur vous permettent d’être rapidement autonome dans la réalisation de vos missions
  • vous faites preuve d’initiative
  • vous maitrisez les outils courants de bureautique
  • la connaissance de Polyacte et du droit rural est un plus
  • vous justifiez d’un diplôme en droit, minimum Bac + 3, spécialité droit des sociétés

fiscaliste

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous rédigez et mettez à jour les notes fiscales et sociales
  • vous appuyez les équipes comptables et conseils dans le traitement de dossiers complexes
  • vous formez et informez les collaborateurs
  • vous intervenez en conseil auprès des clients et en particulier dans les situations de contrôles fiscaux
  • dans le cadre d’un parcours d’intégration et de formation, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour faciliter votre prise de poste
  • vous analysez la législation fiscale et sociale du chef d’entreprise et en animez la mise en œuvre auprès de nos équipes de comptables et de conseillers
  • L’entrée dans votre mission sera accompagnée durant plusieurs mois, avant son départ en retraite, par la personne actuellement en poste
  • pré-sélection des candidatures reçues

Exigences

  • de formation supérieure en fiscalité MASTER, DSCG, DEC, …  Vous justifiez d’une solide expérience dans le traitement de l’information fiscale et l’appui aux équipes opérationnelles
  • vous disposez de capacités relationnelles et d’analyse
  • votre connaissance du marché agricole est un atout à la prise de poste
  • de formation supérieure en fiscalité MASTER, DSCG, DEC, … Vous justifiez d’une solide expérience dans le traitement de l’information fiscale et l’appui aux équipes opérationnelles
  • poste basé indifféremment à Montauban ou à Albi
  • déplacements fréquents à prévoir sur l’ensemble des départements du Tarn et du Tarn et Garonne
  • votre goût du travail en équipe allié à votre pédagogie vous permet d’accompagner avec succès vos différents interlocuteurs
  • durée du travail : 39 heures avec jours RTT

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • contrôler la gestion de la paie
  • établir un bulletin de paie
  • établir une Déclaration Sociale Nominative
  • gestion de la paie
  • logiciels de paie
  • expérience de la réalisation des bulletins de salaire et déclaratifs associés en cabinet d'expertise comptable ou AGC d’au minimum 3 ans
  • saisir des éléments de paie
  • capacités de travail en équipe, autonomie, rigueur, organisation, écoute

Responsabilité

  • vous informez, assistez et orientez les clients vers les services de conseil de l’entreprise
  • vous informez, assistez et orientez les clients vers les services de conseil de l'entreprise
  • en tant qu’interlocuteur privilégié sur la gestion sociale, vous accompagnez les employeurs de main d’œuvre sur leurs décisions quotidiennes en réponse à leurs besoins et en conformité avec les obligations légales et les objectifs de qualité du CERFRANCE
  • en tant qu'interlocuteur privilégié sur la gestion sociale, vous accompagnez les employeurs de main d'œuvre sur leurs décisions quotidiennes en réponse à leurs besoins et en conformité avec les obligations légales et les objectifs de qualité du CERFRANCE
  • au sein d'une équipe de 15 personnes dédiée à la gestion de la paie, dont 9 sur le site: - Vous réalisez les bulletins de salaire pour le compte des clients employeurs de main d'œuvre , - Vous réalisez les déclarations et autres obligations liées à la vie du contrat, - Vous gérez la relation avec les organismes tiers, - Vous pouvez être amené à accompagner les clients lors de contrôle des organismes tiers, - En tant qu'interlocuteur privilégié sur la gestion sociale, vous accompagnez les employeurs de main d'œuvre sur leurs décisions quotidiennes en réponse à leurs besoins et en conformité avec les obligations légales et les objectifs de qualité du CERFRANCE, - Vous informez, assistez et orientez les clients vers les services de conseil de l'entreprise, - Vous détectez les besoins, vous prescrivez l'offre de services, vous facturez et vous validez la satisfaction client
  • vous réalisez les bulletins de salaire pour le compte des clients employeurs de main d'œuvre
  • vous gérez la relation avec les organismes tiers
  • vous pouvez être amené à accompagner les clients lors de contrôle des organismes tiers

juriste

Rémunération

  • 31 - 38 k€ brut annuel
  • 25 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • 39 - 46 k€ brut annuel
  • 25 - 32 k€ brut annuel
  • 33 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME