AFFICHAGE CLG Salaire
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Saint-Barthélemy-de-Vals
QUARTIER SAINT JEAN, 97133 SAINT BARTHELEMY
Les salaires sur les positions chez AFFICHAGE CLG
AFFICHAGE CLG recrute pour des postes:
technico commercial
Exigences
- bac +2
adjoint de direction
Rémunération
- 35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Exigences
- dynamique, organisé , persuasif , autonome
- vous maîtrisez les techniques de vente et êtes rompu à la négociation
- un Adjoint Technique de Direction en CDI pour la Martinique
- votre connaissance de l'environnement de la publicité ou de la communication, et du marché économique local sera un plus
- véhicule personnel obligatoire
- vous assurez le développement patrimonial de l'agence tant au niveau des nouvelles locations prévues que des renouvellements
- ce poste correspond à une personne autonome, organisée et volontaire
- régime des indemnités kilométriques selon barème fiscal de référence
Responsabilité
- véritable cadre développeur commercial grands comptes en B to B, affichage papier temporaire" et "longue conservation", l'adjoint technique de direction assurera la progression commerciale et patrimoniale de l'agence
- il sera le remplaçant du chef d'agence en cas d'absence de ce-dernier et devra le seconder en tout point dans le cadre de la bonne gestion de l'agence
- il sera le remplaçant du chef d'agence en cas d'absence de ce dernier et devra le seconder en tout point dans le cadre de la bonne gestion de l'agence
- il assurera, avec son supérieur hiérarchique, de la pertinence de l'offre des produits de l'agence et sera force de proposition sur de nouvelles perspectives de développement
- il s'assurera, avec son supérieur hiérarchique, de la pertinence de l'offre des produits de l'agence et sera force de proposition sur de nouvelles perspectives de développement
- L'échéance mensuelle, la tenue sur AFFIXE des mouvements de patrimoine, ainsi que l'édition de la "liste des départs d'affichages" et le contrôle des prestations seront les points-clés de ses responsabilités techniques, patrimoniales et administratives
- il sera à ce titre engagé sur l'évolution patrimoniale de l'agence tant au niveau des nouvelles locations prévues à l'objectif que sur les renouvellements à prévoir pour la bonne stabilité du patrimoine de remplacement
- L'édition et l'envoi de la pige hebdomadaire, le suivi de la géolocalisation des emplacements, la saisie des données commerciales sur AFFIXE, la prise de photo justificative et la mise en avant des "présentations" à faire aux annonceurs seront autant d'atouts et de moyens qui lui permettront de parvenir à l'atteinte de ses objectifs
commercial
Responsabilité
- lionel LABATCHA
- véritable cadre Développeur Commercial Grands comptes en B to B dans l'affichage publicitaire
- de plus, le candidat sera en charge du suivi de la prestation et des conditions de réglement
- nous cherchons des profils aguerris à la vente et à la prospection terrain
- profil recherché
- la Réunion
- il ou elle assurera la prospection commerciale et patrimoniale de l'agence via un portefeuille existant d'annonceurs et développement de nouveaux Business
- motivé , curieux et ayant un esprit d'équipe, connaissance du tissu social économique de la Guadeloupe indispensable. Issu de la communication sera un fort avantage
Exigences
- indifférent
- expérience Minimum 3 ans
- 1 conseiller commercial
- D’une grande aisance relationnelle, avec le sens du contact développé, vous saurez devenir l’interlocuteur privilégié auprès d’une cible diversifiée
- une première expérience commerciale dans le domaine de la communication, serait un plus
directeur d'agence
Type de contrat
- temps partiel, CDI
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).