AFPA OCCITANIE Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total
  Toulouse
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total

Les salaires sur les positions chez AFPA OCCITANIE

AFPA OCCITANIE recrute pour des postes:

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - Accompagnement
  • 5 ans - Secteur services à domicile

Exigences

  • pack Office
  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • encadrer un stagiaire ou un apprenti
  • techniques pédagogiques
  • vous disposez de qualités humaines telles que la pédagogie, le sens du contact et la capacité à fédérer un groupe et de les faire évoluer

Rémunération

  • mensuel de 2350 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous êtes en veille permanente sur les tendances du marché et êtes force de proposition afin d'actualiser les contenus pédagogiques

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • pack Office

Rémunération

  • mensuel de 2300 Euros à 2350 Euros sur 13 mois

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • pack Office
  • profil du candidat
  • niveau III minimum
  • 3 ans d'expe rience professionnelle dans les domaines du recrutement de la formation ou de l'insertion

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros à 32500,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • participer au sourcing et à la communication vers les prescripteurs avec les autres acteurs de la ligne Relation Clients Stagiaires, en anticipant et proposant des moyens de sourcing et des actions adaptées en fonction des cibles clients stagiaires
  • assurer le rendu-compte de son activité
  • préconiser si besoin les services associés nécessaires au bon déroulement de la formation
  • contribuer à l'amélioration de la lisibilité de l'offre en direction des publics et prescripteurs
  • contribuer aux relations vis-à-vis des clients stagiaires et des partenaires

concepteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois

installateur sanitaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • poser des tuyauteries
  • installer des équipements de chauffage
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • pack Office
  • vous disposez de qualités humaines telles que la pédagogie, le sens du contact et la capacité à fédérer un groupe et de les faire évoluer

Rémunération

  • annuel de 30000 Euros à 31000 Euros sur 13 mois

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • télésurveillance
  • casier judiciaire B3
  • titulaire du titre professionnel d' « Opérateur en Surveillance à Distance »
  • responsable adjoint en station centrale de télésurveillance
  • titulaire du titre professionnel « d'Opérateur en Station Centrale de Télésurveillance »
  • responsable en station centrale de télésurveillance

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 13 moisPc portableRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • anime, met en œuvre et/ou conduit des prestations de formation et de certification
  • accompagne les parcours de professionnalisation et les apprentissages
  • réalise l'évaluation des apprentissages et contribue à l'évaluation de l'action de formation
  • inscrit son action dans un collectif existant et établit les coopérations nécessaires
  • apporter un conseil de niveau 1 au client en télésurveillance
  • télé contrôle
  • réalise le suivi des stagiaires
  • S'assurer du retour de fonctionnement à la normalité des systèmes de sécurité

formateur

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 30500.0 Euros sur 13.0 moisPc portableRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - sécurité des personnes et des biens

Exigences

  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Relayer de l'information
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 1 (SSIAP 1) - diplôme d'agent de service
  • formateur de sensibilisation risques terroristes
  • formation gestion des conflits dégradés
  • Formation palpation de sécurité
  • SSIAP 3

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un patient
  • actualiser le dossier médical du patient
  • grille de codification Sécurité Sociale
  • modalités d'accueil
  • nomenclature des actes médicaux
  • normes rédactionnelles
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser une veille documentaire

Rémunération

  • mensuel de 30000,00 Euros sur 13 moisMobilePc portable

Responsabilité

  • conduire en autonomie des formations
  • concevoir des séquences de formation multi-modales
  • animer des séances d'apprentissage formatives, en présentiel en format projet, et à distance
  • S'inscrire dans un collectif de travail
  • assurer le suivi et la mise à jour des dossiers de patients ou d'usagers
  • accompagner les apprentissages et la réussite des Elociens : clarification et consolidation projet professionnel, médiation des apprentissages, valorisation
  • echanger avec ses collègues sur les choix pédagogiques, et les stratégies et organisation à mettre en place pour favoriser la réussite individuelle et collective

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • connecter une boîte de raccordements
  • installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • vous avez un diplôme de niveau 5 en électricité ou en électrotechnique ainsi qu'une expérience professionnelle en entreprise dans le secteur des systèmes de sécurité incendie avec une expérience d'encadrement d'équipe technique de chantier
  • réalisation des études d'ingénierie des systèmes de sécurité incendie de catégorie A et B pour des établissements recevant du public
  • exigences réglementaires : Habilitation électrique au niveau BR sur les installations de systèmes de sécurité incendie
  • conduite des opérations de réception des installations

Rémunération

  • annuel de 30000.0 Euros à 30500.0 Euros sur 13.0 moisPc portableRestauration

Responsabilité

  • animer, mettre en œuvre et/ou conduire des prestations de formation et de certification
  • accompagner les parcours de professionnalisation et les apprentissages
  • réaliser l'évaluation des apprentissages et contribuer à l'évaluation de l'action de formation
  • réaliser la maintenance préventive et corrective d'un système de sécurité incendie : préparer et effectuer les actions de maintenance préventives et les essais fonctionnels; préparer et effectuer l'intervention de maintenance corrective; assurer la traçabilité des opérations effectuées et le conseil du client à l'issue de l'intervention
  • inscrire son action dans un collectif existant et établir les coopérations nécessaires
  • réaliser le suivi des stagiaires
  • réaliser l'installation et la mise en service d'un système de sécurité incendie : installation des équipements centraux et périphériques et paramétrages et essais
  • participer à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d'expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

assistant de direction

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 moisOrdinateur portableTéléphone mobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Gestion administrative du courrier
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs