Agence Appel Médical Petite enfance Salaire
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Les salaires sur les positions chez Agence Appel Médical Petite enfance

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
auxiliaire de puériculture

Comparaison des salaires — auxiliaire de puériculture

Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FONDATION OEUVRE DE LA CROIX ST SIMON 2144 € +7.2%
Agence Appel Médical Petite enfance 2088 € +4.4%
LES ROUGES 1820 € -9%
SIVU PETITE ENFANCE CENON LORMONT 1800 € -10%
HOPITAL JOSEPH DUCUING 1722 € -13.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 087 €/mois

Salaire net / mois

~1 628 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 080 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
auxiliaire de puériculture 2 087 € 2 080 € +0,3% 3x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez Agence Appel Médical Petite enfance

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
auxiliaire de puériculture
2087 €
6%
2195 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 628 €
/ mois
Cotisations
459 €
/ mois
Brut
2 087 €
/ mois
Net annuel
19 538 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Agence Appel Médical Petite enfance recrute pour des postes:

infirmière

Responsabilité

  • D'animer le relais dans le cadre des missions définis par la Caisse d'Allocation Familiale
  • de contribuer à la mise en œuvre des objectifs déclinés dans le projet social et familial des centres sociaux
  • D'animer un lieu où les professionnels de l'accueil à domicile, enfants et parents se rencontrent
  • de contribuer à une fonction d'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant
  • en complément de ces activités, vous organisez des temps collectifs et des réunions à thèmes, vous gérez le budget de l'activité et élaborez le projet du RAM et le bilan annuel
  • de participer à l'organisation d'un lieu d'information, d'orientation et d'accès aux droits pour les parents, les professionnels ou les candidats à l'agrément

Exigences

  • vous maîtrisez l'outil informatique
  • les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin
  • vous avez des connaissances et un attrait pour le domaine de la petite enfance et les problématiques liés aux modes de gardes ?
  • vous êtes disponible rapidement ? Vous souhaitez vous engager au sein d'un établissement associatif ?

éducatrice de jeunes enfants

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants et justifiez d'une expérience en crèche
  • vous êtes disponible rapidement ? Vous avez déjà encadré une équipe ?
  • vous souhaitez mettre le service, le travail en équipe, le respect et la bienveillance au cœur de votre métier ?
  • venez mettre vos compétences au service de la structure en envoyant votre candidature via le lien « postuler en ligne »
  • les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin
  • venez mettre vos compétences au service de BULLE D'ENFANCE, en envoyant votre candidature via le lien «postuler en ligne»
  • vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants ? Vous avez 3 ans d'expérience en crèche ?
  • métier ? Vous êtes disponible à partir du 07 février 2020 ?

Responsabilité

  • vous garantissez la qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille
  • vous contribuez à l'éveil des sens en proposant des activités ludiques et éducatives dans le respect du rythme individuel de chacun
  • vous assurez le bien-être de l'enfant, les soins d'hygiène et de confort et établissez une relation de confiance
  • vous accompagnez le développement des petits dans une relation bienveillante et sécurisante
  • vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique ainsi qu'à la vie de l'établissement
  • vous accompagnez leur développement dans une relation sécurisante et bienveillante dans le respect des rythmes individuels de chacun
  • vous êtes référent des projets éducatif et pédagogique que vous faîtes vivre et évoluer
  • vous assurez un rôle de relais entre l'équipe et la direction

Rémunération

  • 1900 € Brut mensuel sur 12 mois. Vous bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise.Profil :Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants ? Vous avez 3 ans d'expérience en crèche ?

educateur

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • accueillir les enfants et leurs familles avec empathie et professionnalisme
  • observer les enfants pour comprendre leurs besoins et y répondre
  • concevoir et animer des activités éducatives favorisant éveil, autonomie et socialisation
  • vous êtes passionné·e par l'éducation des jeunes enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement. - Accueillir enfants et familles avec écoute et dialogue chaleureux
  • compétences en animation et création d'activités éducatives demandées
  • collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi individualisé des enfants
  • travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
  • concevoir et animer des activités éducatives, ludiques et culturelles favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation

Exigences

  • sens de l'observation pour comprendre les besoins et intérêts des enfants
  • aptitude à concevoir et animer des activités éducatives et ludiques
  • être titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants
  • être titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants Processus de recrutement
  • capacité à établir un climat de confiance avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire

Auxiliaire de crèche

Type de contrat

  • Intérim
  • Contrat d'intérim
  • CDD

Responsabilité

  • Accueillir les enfants et leurs familles.
  • Assurer les soins quotidiens des enfants.
  • Concevoir et animer des activités ludiques adaptées.
  • Aménager les espaces d'accueil.
  • Observer l'évolution des enfants et partager ses observations avec l'équipe pluridisciplinaire.
  • Collaborer avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire.
  • Assurer les repas, la sieste et les soins d'hygiène.
  • Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants.

Exigences

  • Détenir le Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif Petite Enfance.
  • Faire preuve de bienveillance, d'attention et de motivation.
  • Détenir le diplôme du CAP AEPE.
  • Faire preuve de bienveillance, de rigueur et d'un sens affirmé de l'éveil infantile.
  • Assurer les soins quotidiens avec attention et respecter les besoins individuels.
  • Collaborer efficacement avec l'équipe et transmettre les observations avec précision.
  • Diplôme du CAP AEPE obligatoire.
  • Faire preuve de bienveillance, d'attention et d'engagement auprès des jeunes enfants et de leurs familles.

Avantages

  • Avantages CSE.
  • Prise en charge des frais de transport en commun.
  • Accès à Fast TT et à d'autres avantages exclusifs.
  • Programme d'avantages sociaux et financiers.
  • Bénéficier d'avantages exclusifs, notamment Fast TT
  • Garantie de salaire.
  • Avantages sociaux.
  • Opportunités de formation.

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • Intérim

Responsabilité

  • Accueillir les enfants et leurs familles en instaurant une relation de confiance et un accompagnement individualisé.
  • Assurer les soins quotidiens, les repas et le sommeil des enfants dans le respect de leurs rythmes et besoins.
  • Participer aux activités d’éveil et observer le développement des enfants.
  • Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire.
  • Accompagner les jeunes enfants en garantissant leur bien-être, leur sécurité et leur développement.
  • Accueillir les enfants et leurs familles et assurer les soins quotidiens selon les rythmes individuels.
  • Concevoir et animer des activités d’éveil adaptées au développement physique, affectif et cognitif des enfants.
  • Observer les enfants, entretenir leurs espaces de vie et collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire.

Exigences

  • Détenir le Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture.
  • Faire preuve de bienveillance, de rigueur et d’esprit d’équipe.
  • Instaurer une relation de confiance avec les enfants et leurs familles.
  • Collaborer avec l’équipe pour garantir la sécurité et l’éveil des enfants.
  • Être titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture.
  • Faire preuve d’attention, de bienveillance, d’écoute, de respect et de discrétion.
  • Collaborer efficacement avec l’équipe de l’établissement.

Avantages

  • Avantages CSE.
  • Prise en charge des frais de transport en commun.
  • Fast TT.
  • Accès à Fast TT et à d’autres avantages exclusifs.
  • mutuelle

auxiliaire petite enfance

Responsabilité

  • compétence pour proposer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées
  • accueil des enfants et de leurs familles avec bienveillance et professionnalisme