AGENCE DE L EAU ADOUR GARONNE Salaire

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  Toulouse
90 RUE DU FERETRA, 31078 TOULOUSE CEDEX 4
  http://www.eau-adour-garonne.fr
SIREN: 183100064
  Administration
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Les salaires sur les positions chez AGENCE DE L EAU ADOUR GARONNE

AGENCE DE L EAU ADOUR GARONNE recrute pour des postes:

développeuse web

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • application web
  • concevoir une application web
  • déterminer des mesures correctives
  • recueillir et analyser les besoins client
  • réaliser un diagnostic technique
  • compétences en UI/UX
  • développement WEB full stack, CMS DRUPAL

Rémunération

  • catégorie A - négociable

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans - gestion d'équipe, pilotage financier

Exigences

  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • élaborer une stratégie de développement d'activité

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

Responsabilité

  • chef des services « Lot » et « Tarn-Aveyron amont »
  • vous êtes également en appui du directeur de la délégation territoriale dans la représentation de l'Unité Territoriale en interne et en externe

responsable développement

Responsabilité

  • temps plein
  • définit les missions et les responsabilités au sein des services
  • assure l'encadrement et l'animation au quotidien de l'équipe
  • représente le directeur en réunion interne et externe, notamment des représentations politiques avec les élus et Préfets)
  • assure les entretiens individuels des agents des services
  • travaille à la transversalité interservices au sein de l'Unité Territoriale et en lien avec l'unité territoriale de Toulouse.2
  • participe à l'élaboration et à l'évaluation des actions diligentées
  • vous êtes également en appui du directeur de la délégation territoriale dans la représentation de l'Unité Territoriale en interne et en externe. Activités: 1

Exigences

  • ou d'un titre ou diplôme délivré par une école d'ingénieurs ou de commerce habilitée à cet effet
  • notions du contexte institutionnel et réglementaire des politiques de l'eau et de la biodiversité
  • notions des domaines de la gestion quantitative, des milieux aquatiques, de la biodiversité, de l'agriculture, de l'assainissement et de l'eau potable
  • ou d'un titre ou diplôme équivalent
  • très bon sens du relationnel, de l'écoute et du travail en équipe
  • connaissance du fonctionnement des services de l'État, des collectivités territoriales et du monde rural
  • sens du service public
  • polyvalence, adaptabilité et réactivité

adjoint de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée
  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - domaine gestion de l'eau

Exigences

  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • élaborer une stratégie de développement d'activité

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

Responsabilité

  • chef des services « Lot » et « Tarn-Aveyron amont »
  • vous êtes également en appui du directeur de la délégation territoriale dans la représentation de l'Unité Territoriale en interne et en externe

chef

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • gérer les stocks
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • informatique-bureautique
  • application web
  • communiquer auprès de ses clients internes et externes
  • concevoir une application web
  • recueillir et analyser les besoins client

Rémunération

  • SMIC NEGOCIABLE
  • catégorie A - négociable

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

Responsabilité

  • réalisation documentation technique et fonctionnelle des outils développés
  • assurer l'ingénierie, l'installation et la maintenance des infrastructures et équipements des systèmes d'information et de communication des services clients
  • réalisation des tests et validation des solutions
  • au sein d'un magasin d'approvisionnement en fournitures et matériels pour la maintenance d'un parc automobile des forces de Police et de Gendarmerie :- Seconder le chef du magasin dans la direction et l'animation de l'équipe et le remplacer pendant ses absences, Organiser, coordonner et assurer le suivi des commandes ainsi que les problèmes liés à l'approvisionnement en pièces détachées des entrepôts en relation avec les ateliers et les fournisseurs, Gérer les plannings de travail,- Estimer les quantités de produits à commander à partir de l'état des stocks et du délai de livraison des fournisseurs pour anticiper les risques de rupture, Suivre, gérer et contrôler les paiements effectués par carte achat de niveau 1 et 3,- Gérer l'obsolescence des produits et le sur-stock, Mettre en œuvre les procédures d'approvisionnement pour le magasin automobile,- Veiller au respect des engagements contractuels ,- Établir des estimations pour acceptation aux services,- Contrôler la dépense publique en mettant en concurrence les fournisseurs,- Piloter et manager les inventaires annuels et tournants des entrepôts de fournitures automobile,- Gérer et suivre les enlèvements des déchets de l'atelier conformément aux règles en vigueur,- Gérer les commandes outillages en l'absence de la responsable du magasin automobile,- Gérer les commandes de consommables,- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et sécurité

mécanicienne

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : smic et plus selon experience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • A - Moto