AGENCE DE L EAU RHIN MEUSE Salaire

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Moulins-lès-Metz
ROUTE DE LESSY, 57161 MOULINS LES METZ CEDEX
Téléphone:
+33 3 87 34 46 52
SIREN:
185703014

Les salaires sur les positions chez AGENCE DE L EAU RHIN MEUSE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef
secrétaire
directeur
archiviste
technicien de maintenance

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3220 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GRUPO ANTOLIN BESANCON 4333 € +34.6%
Agence nationale de l'habitat 3958 € +22.9%
AGENCE DE L EAU RHIN MEUSE 3666 € +13.9%
TRANSCAN E COMMERCE 2166 € -32.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 565 €/mois

Salaire net / mois

~2 001 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 480 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
technicien de maintenance 2 321 € 2 480 € -6,4% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez AGENCE DE L EAU RHIN MEUSE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
technicien de maintenance
2321 €
13%
2606 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 811 €
/ mois
Cotisations
510 €
/ mois
Brut
2 321 €
/ mois
Net annuel
21 728 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AGENCE DE L EAU RHIN MEUSE recrute pour des postes:

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • compétences techniques
  • connaissance des techniques et des outils de communication
  • connaissance et pratique des réseaux sociaux

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel
  • A partir de 27 k€ brut annuel
  • mensuel de 28584,00 Euros à 50347,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE
  • annuel de 28588,00 Euros à 33580,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Responsabilité

  • rédiger et produire du contenu éditorial pour un futur site internet
  • travailler dans un cadre multi partenarial pour le déploiement dudit site internet dont l ouverture est prévue à l automne 2023
  • participer à l organisation de cérémonies événementielles
  • la Délégation à la Communication apporte son expertise à des projets de portée transversale ou dans le cadre de partenariats multipartites
  • vous pourrez participer à d autres missions confiées à la Délégation à la Communication en cours d année
  • la Délégation à la Communication a la responsabilité de la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe de l'établissement
  • la Délégation à la Communication a la responsabilité de la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe de l établissement
  • la définition, la planification, l élaboration et la mise en œuvre d actions de communication interne créant des conditions de partage et de transversalité au sein de l établissement et permettant de soutenir les objectifs stratégiques en termes d administration exemplaire

développeur web

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • ce projet s’étale sur la période 2022 à 2025
  • À nos côtés, participez à l'optimisation globale de nos sites internes et externes ! Venez contribuer à la mise en œuvre d'un système d'information mutualisé d’envergure nationale
  • durant la période de mise en place du système d’information mutualisé des 6 agences de l’eau, le gestionnaire d’applications assure la maintenance des sites internet/extranet/intranet existants et répartis sur les 6 systèmes d’information, jusqu’au remplacement de ces sites par une solution mutualisée
  • maîtrisant l’utilisation d’un CMS et ayant des notions en accessibilité numérique , le gestionnaire d’application peut être amené à conduire des analyses et développements d’évolutions ou de corrections
  • elle/Il sera formé.e aux méthodes de suivi de projet Prince2 et sur la méthode de management des systèmes d’information ITIL à l’issue desquelles lui sera proposée l’acquisition des certifications correspondantes

Exigences

  • vous êtes fort d’une première expérience
  • les CMS ne vous font pas peur

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • fonctionnaire de catégorie A+ par voir de détachement ou contractuel 1bis du quasi-statut des agences de l’eau

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • pack office
  • expérience confirmée de management dans une institution publique
  • maîtrise du fonctionnement des structures de l’administration

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • catégorie B, catégorie 3

Responsabilité

  • le secrétariat général est rattaché à la direction générale
  • cette équipe représente environ 70 personnes
  • il/Elle porte la stratégie en termes de ressources humaines en lien étroit avec le DRH et supervise la stratégie immobilière
  • L'assistant de direction, responsable du secrétariat D2AT: - Assure le secrétariat de l'unité - Assure le management fonctionnel du secrétariat D2AT - Gère l'organisation et le suivi des réunions internes et externes des 4 managers de la direction, et la rédaction de comptes-rendus des principales réunions de la Direction ; - Assure le secrétariat personnel du Directeur et de son Adjointe : gestion des agendas, filtrage des informations et des appels téléphoniques, préparation et organisation des déplacements ; - Organise avec méthode le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications de l'ensemble de la Direction et est force de propositions d'évolution constante des outils de suivi préexistants ; il ou elle organise également l'archivage des documents, - Participe à la gestion de la Hot Ligne RIVAGE - Participe aux contrôles internes confiés aux secrétaires sur RIVAGE Relations internes : - Toutes les directions, y compris les assistantes de la Direction Générale Relations externes : - Demandeurs et bénéficiaires d'aides Compétences et qualités requises - Maitrise des outils bureautiques et informatiques : traitement de texte et tableurs, gestion de données, - Aptitude rédactionnelle, synthèse, prise de note - Qualités de communication et d'écoute, discrétion - Esprit d'équipe Capacités liées à l'emploi : - Savoir s'organiser, anticiper, respecter les délais, sens des priorités, rigueur - Savoir être réactif et disponible pour faire face aux multiples sollicitations, autonomie, capacité d'initiative - Capacité à travailler en équipe
  • suite à une réorganisation récente l’agence de l’Eau Rhin Meuse est organisée en 3 directions
  • il/Elle pilote les achats et la logistique et dans ce cadre, veille à la bonne gestion de son patrimoine immobilier
  • il/Elle est responsable des contrôles , de la sécurité juridique et de la régularité des actes de l’Agence
  • sous l’autorité du Directeur général, le/la titulaire coordonne la stratégie financière de l’agence , et organise les relations avec les tutelles et avec le contrôle financier

chargé de développement

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • 25 - 40 k€ brut annuel

Responsabilité

  • fatiha SMAINI
  • vous identifiez et en structurez les informations issues des contrats en cours afin de disposer d’un éclairage orienté « Développement Durable » des actions de l’Agence et de disposer de matières communicables pour promouvoir l’image de l’Eco’Parc, en interface avec les services de la Direction de la Communication
  • vous identifiez et en structurez les informations issues des contrats en cours afin de disposer d’un éclairage orienté « Développement Durable » des actions de l’Agence et de disposer de matières communicables pour promouvoir l’image de l’Eco’Parc, en interface avec les services de la Direction de la Communication
  • vous assurez le suivi opérationnel de la bonne application des actions mises en place ou engagées pour l'année courante et la remontée d’information dans les outils dédiés
  • vous structurez et assurez l’interface avec les services du Ministère en charge du Développement Durable, les remontées d’informations

Exigences

  • connaissances techniques et réglementaires en matière d'environnement et de développement durable
  • conduite de projet
  • minimum 1 an
  • métier
  • directeur développement durable
  • statut du poste
  • cadre du secteur public / Armées
  • zone de déplacement

assistant manager

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • pack office

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1580,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
  • 33 - 42 k€ brut annuel
  • A partir de 44 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 44500,00 Euros sur 12 moisPc portableRestauration

Expérience

  • Débutant accepté
  • 48 mois

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • Participer à un travail collaboratif
  • Structurer, synthétiser des informations
  • Travailler en équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Contrôler la qualité et la conformité des process

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

ingénieur

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 34400.0 Euros à 44000.0 Euros sur 12.0 moisCERestauration
  • 34 - 44 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone nationale

Expérience

  • 48 Mois
  • 24 Mois

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Travailler en équipe

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

archiviste

Rémunération

  • 28 - 32 k€ brut annuel
  • A partir de 28 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Classer des documents
  • Actualiser des documents et fonds documentaires
  • Réaliser un inventaire
  • Sélectionner des informations documentaires

technicien de maintenance

Rémunération

  • Annuel de 27472.0 Euros à 28223.0 Euros
  • Salaire brut : Annuel de 27874.0 Euros à 29150.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéRestaurationCSE

Type de contrat

  • CDD - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Electricité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger