Salaire AGENCE ICARE SECURITE

Exigences

• adapter son discours selon l'interlocuteur
• détecter les comportements suspects
• filtrer des personnes ou des objets au moyen d'appareils de contrôle
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• gérer une situation conflictuelle
• habilitation Agent de prévention et de sécurité
• protection des biens

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• comptabilité logiciel CEGID

Exigences

• codifier une facture
• comptabilité générale
• gestion comptable
  Voir plus +3
• gestion de la paie
• réaliser un suivi de trésorerie
• saisir les factures

Offres actuelles pour le poste:

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• chaque jour, 2800 agents de sûreté luttent contre la délinquance, la malveillance et les incivilités en gare et à bord des trains et assurent la surveillance des lignes oui Non
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• accueil des voyageurs dans un cadre sécurisé oui Non
• vous pouvez également être amené à intervenir lorsque la situation l'exige oui Non
• vous veillez à la sûreté des clients, du personnel et des biens de l'entreprise dans le cadre de missions de prévention autour de 4 axes majeurs : Conseiller, Prévenir, Protéger et Intervenir oui Non
• par votre présence, vous assurez un climat serein en gare et dans les trains oui Non
• votre mission est de rassurer et renseigner les clients et le personnel oui Non

Exigences pour le candidat ?

• règles de sécurité ferroviaire oui Non
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• vérifier les accès, les lieux , les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention oui Non
• titulaire d'un diplôme de niveau 3 minimum oui Non
• transmettre de l'information oui Non
• contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens oui Non
• repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients oui Non

Que propose l'employeur ?

• mutuelle oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• rédaction des contrats de travail oui Non
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• la révision des comptes oui Non
• etablissement des bulletins de paies oui Non
• administration du personnel oui Non
• L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat oui Non
• la rédaction des contrats de travail oui Non

Exigences pour le candidat ?

• codifier un mandat oui Non
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• saisir les factures oui Non
• législation sociale oui Non
• concevoir des supports de suivi et de gestion oui Non
• codifier un titre oui Non
• actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion oui Non

Que propose l'employeur ?

• ordinateur portable oui Non
  Voir plus +5
• interessement oui Non
• mutuelle oui Non
• plan d'epargne oui Non
• plan epargne oui Non
• tickets restaurants oui Non