AGENCE REGIONALE DE SANTE DE CORSE Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Ajaccio
CHEMIN DE SAINT JOSEPH, 20700 AJACCIO CEDEX 9
Téléphone:
+33 4 72 34 74 28
SIREN:
130007990

Les salaires sur les positions chez AGENCE REGIONALE DE SANTE DE CORSE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AGENCE REGIONALE DE SANTE DE CORSE recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
  • préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • 12/ Recenser les interrogations des utilisateurs des outils informatiques et les transmettre à la DGS
  • 8/ Suivi des déclarations de piscines
  • 6/ Contrôler les captages et ouvrages de distribution d'eau et les conditions de leur gestion
  • 2/ Etablir et mettre en œuvre le programme de contrôle de la qualité des eaux de loisirs
  • contrôle du respect des exigences de qualité et des règles préventives édictées par le code de la santé publique et les textes pris pour son application
  • emission d'avis sanitaires sur les projets d'aménagement
  • 3/ Qualifier et éditer les bulletins d'analyses
  • activité de veille et de gestion des alertes à composante environnementale

chef

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail en astreinte
  • 39H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires
  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéTéléphone mobileOrdinateur portableVéhiculeMajoration outre-mer
  • A négocier
  • Titres restaurant / Prime de panierMajoration Outre-mer
  • Chèque repasMajoration outre-mer

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Architecture et fonctionnalités des SI
  • Définir la stratégie des systèmes d'informations
  • Enjeux, évolutions et cadre techniques des SI
  • Indicateurs, mesures et démarches qualité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Apporter un appui technique pour le personnel

Autorisation

  • B - Véhicule léger

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Chèque repasMajoration outre-mer

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Législation sociale
  • Réaliser des déclarations réglementaires
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • S'adapter aux changements

directeur général

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Majoration outre-mer

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Définir la stratégie financière d'une structure
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité

epidémiologiste

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Chèque repasMajoration outre-mer

Expérience

  • Débutant accepté