Agence régionale de santé - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ( ARS Paca ) Salaire
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Marseille

Les salaires sur les positions chez Agence régionale de santé - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ( ARS Paca )

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

13

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Agence régionale de santé - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ( ARS Paca ) recrute pour des postes:

ingénieur

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site appcast.io

directeur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 80 K€ nets annuels en fonction des diplômes et de l'ancienneté
  • de 2000 à 2500 euros nets mensuels selon diplômes et expérience

Exigences

  • formation supérieure en santé, numérique ou ingénierie
  • expérience avérée en pilotage de projets numériques stratégiques
  • maîtrise des SI de santé, des enjeux de cybersécurité, RGPD, interopérabilité
  • leadership affirmé, sens de la diplomatie, capacité à fédérer et à conduire le changement
  • 🔗 Intéressé·e ? Postulez dès maintenant via LinkedIn ou contactez-nous pour en savoir plus
  • une mission d’intérêt général avec un fort impact territorial

Responsabilité

  • piloter la déclinaison opérationnelle des projets régionaux structurants, en lien avec les orientations nationales et régionales
  • développer les services numériques en santé au bénéfice de la stratégie "métier" déployée auprès des usagers et des professionnels
  • superviser le développement, la maintenance, l'urbanisation et la sécurisation des services numériques internes de l'ARS
  • un poste stratégique au cœur de la transformation numérique du système de santé
  • définir et piloter la stratégie numérique interne et régionale en cohérence avec la stratégie nationale de transformation numérique en santé
  • veiller à l'interopérabilité, la résilience, la continuité de service et la conformité réglementaire
  • accompagner la transformation des usages et des métiers liés au numérique en santé
  • animer et encadrer les équipes de la direction des services numériques

médecin

Responsabilité

  • la réception, l’analyse et la gestion des signalements sanitaires
  • la validation et l’analyse de criticité des signalements, les investigations et mesures de contact-tracing
  • la mise en œuvre de mesures de santé publique
  • la coordination de la Cellule de Veille, d'Alerte et de Gestion Sanitaire
  • la veille scientifique et la gestion de situations complexes ou critiques
  • la surveillance épidémiologique en lien avec Santé Publique France
  • L’animation des réseaux d’acteurs et la formation des professionnels de santé
  • participation aux astreintes médicales et à la cellule de crise régionale en cas de nécessité

Exigences

  • diplôme de Médecin avec une expertise en santé publique et environnementale
  • connaissance de l’environnement institutionnel, administratif et partenarial
  • compétences en gestion de crise et épidémiologie de terrain
  • capacité à travailler en équipe et à animer un réseau
  • sens de l’organisation, capacités de synthèse et rédactionnelles
  • aptitudes relationnelles, esprit d’initiative et prise de décision

directrice générale

Rémunération

  • de 2000 à 2500 euros nets mensuels selon diplômes et expérience

assistante de direction

Exigences

  • techniques administratives : Expertise en procédures administratives et outils bureautiques - qualités rédactionnelles
  • gestion de l'information : Capacité à recueillir et traiter l'information efficacement
  • rigueur : Attention aux détails et précision
  • organisation des réunions : Maîtrise de l'organisation et de la gestion des réunions
  • gestion documentaire : Compétence en préparation et archivage de documents
  • communication : Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • travail en équipe : Capacité à travailler en collaboration

Responsabilité

  • communication : Réceptionner et diriger les appels destinés à la direction générale
  • organisation des réunions : Organiser des réunions , gérer la logistique et rédiger les comptes rendus
  • gestion des déplacements : Organiser les déplacements et suivre les frais de mission
  • gestion du courrier : Traiter le courrier entrant et sortant à l'aide du logiciel Elise
  • soutien à la gouvernance : Établir et gérer les calendriers et les ordres du jour, mettre à jour les tableaux de suivi, diffuser les documents de support et les comptes rendus

chef

Rémunération

  • entre 2 500 € et 3 000 € nets mensuels , selon diplômes et expérience Avantages : jusqu’à 50 jours de congés, prise en charge transports à 75 %, forfait mobilité durable, prestations sociales, environnement de travail engagé et flexible Déplacements occasionnels Poste soumis à déclaration publique d'intérêts