Salaire AGENCE REGIONALE DE SANTE GRAND EST

Responsabilités

• amina KAMAL
• déclinaison territoriale des nouvelles orientations nationales et régionales concernant le risque « ambroisie » et le risque « moustique »
• expertise dans les domaines de compétence du service Santé-Environnement et réalisation de procédures
  Voir plus +29
• dans le cadre de l’appui au réseau territorial et sous le pilotage du responsable du Pôle Qualité Sanitaire des Eaux, vous travaillerez en lien étroit avec les délégations territoriales concernées par la gestion des non conformités de l’eau liée aux pesticides et leurs métabolites
• remplacement des autres IES du service en cas d’absence
• suivi et Traitement des dossiers sur la thématique du nucléaire
• mise en œuvre d’une politique de gestion globale de la qualité des EDCH adaptée, en réponse aux problématiques sanitaires nouvelles et aux dossiers sensibles
• réceptionner et Analyser les dossiers de demande de dérogation Pesticides : collectivités, sociétés fermières
• réceptionner et Analyser les dossiers de demande de dérogation Pesticides : collectivités, sociétés fermières
• organisation et suivi du programme réglementaire de contrôle de la qualité des EDCH ; supervision de la base Sise-Eaux en lien avec l’administrateur ; validation des avis sanitaires ; gestion des non-conformités en lien avec les agents du pôle ; inspections des installations
• le contrôle et la sécurité environnementale
• suivi et Traitement des dossiers à forts enjeux, en lien avec les agents du service concernés
• etre en relation avec les partenaires extérieur
• participer à des réunions techniques de coordination et d’échange avec les Délégations Territoriales et, sous couvert de celles-ci, avec les collectivités
• participer à des réunions techniques de coordination et d’échange avec les Délégations Territoriales et, sous couvert de celles-ci, avec les collectivités
• habitat : salubrité, lutte contre le saturnisme, lutte contre l’habitat insalubre, Mission Inter Services Santé Habitat ,…
• coordination interne et externe des acteurs de veille sanitaire
• intérim de la cheffe de service le cas échéant
• participation aux astreintes
• mettre en application les actions du Plan Régional Santé Environnement pour les thématiques qui lui sont confiées
• participer à la mise en œuvre de la priorisation des missions, à la réorganisation des services de l’ARS et à l’harmonisation des pratiques
• soutien aux différents référents sur toutes les thématiques
• préparation et présentation des dossiers de la cellule au CODERST
• promouvoir la démarche de l’Urbanisme favorable à la Santé auprès des différents acteurs, des services et gestionnaires concernés en particulier la DREAL
• participer aux réunions préparatoires des grands rassemblements
• un accompagnement individuel à la prise de poste sur les outils métier et procédures réglementaires sera organisé au seindu service
• participation à la conception, la mise en œuvre et l’actualisation de plans de vigilance et d’outils de gestion
• etablissement et modélisation de scénarios d’expositions à un ou plusieurs risques
• participation aux astreintes techniques santé environnementale
• participer à l’élaboration de la déclinaison départementale des plans de secours et des plans ministériels
• inspections et contrôles des installations d’alimentation en eau potable et des périmètres de protection des captages
• appui technique et réglementaire aux agents du service

Exigences

• travail en équipe, sens des relations humaines
• capacité de synthèse et d’analyse
• animation d’équipe
  Voir plus +21
• bonne expression écrite et orale
• expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
• sens du service public
• sciences physiques, chimiques, biologiques et dans le domaine de l’environnement et du risque
• connaissances sur les risques sanitaires liés à l'environnement
• connaissances en épidémiologie ainsi qu’en évaluation et gestion de risque
• capacité d’adaptation, autonomie, capacité d’initiative
• histoire et sociologie de la notion de risque
• réglementation dans le domaine de l'environnement et Code de la Santé Publique
• environnement institutionnel et administratif
• rigueur dans la réalisation des missions
• connaissances des ressources documentaires utilisables
• 2 Agents de catégorie C
• cadre légal et réglementaire de la santé environnementale
• etudes d'ingénieur et scientifiques
• réglementation en santé-environnement
• cadre légal et réglementaire de la santé publique
• méthodologie de l’inspection et du contrôle
• réactivité
• connaissances des dispositifs publics
• expérience professionnelle souhaitée dans le domaine : formation statutaire, expérience professionnelle et/ou cursus universitaire en lien avec la santé-environnementale)

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• amina KAMAL
• julie PICOT
• organiser la continuité des activités au sein du service
  Voir plus +18
• vous participerez à la valorisation du Ségur de la Santé, de sa méthode et de l’action de l’ARS
• mise en œuvre de la nouvelle réglementation relative à la réforme des autorisations
• assurer la mise en œuvre du Ségur investissement, en lien étroit avec la Direction de l’Offre de Soins
• veiller au respect des délais et des procédures et des Etats Réalisés des Recettes et des Dépenses )
• participer à l’évaluation de diagnostics territoriaux en lien avec les directions-métiers
• encadrer la production réglementaire du service
• piloter et coordonner la mise en œuvre de ces décisions
• participer aux traitements des réclamations et aux inspections menées dans les établissements sanitaires du département
• organiser le travail en veillant à une contribution active des agents du Pôle à la mise en œuvre du Projet Régional de Santé
• piloter la programmation, la réalisation et le suivi des Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens des ESMS
• accompagner le déploiement des soins non programmés sur l’ensemble du territoire, en lien étroit avec les professionnels de santé
• accompagner le déploiement des soins non programmés sur l'ensemble du territoire, en lien étroit avec les professionnels de santé
• sur délégation et en collaboration avec le délégué territorial et son adjoint
• vous participerez aux réunions du Comité des Experts du Ségur, animé par le Directeur de projets Ségur et son adjointe
• il représente la délégation territoriale de l’ARS auprès des partenaires institutionnels
• préparation de notes et supports pour les visites officielles ou rencontres avec les partenaires
• décider de l’affectation des résultats en conformité avec la politique régionale
• assurer la gestion prévisionnelle des effectifs en lien avec l’évolution des besoins

Exigences

• management d’équipe
• précis, pragmatique, réactif et rigoureux
• gestion de projet
  Voir plus +38
• connaissance de l’organisation de l’offre sanitaire
• connaissance du fonctionnement des soins de proximité
• capacité de représentation de l'Agence
• vos connaissances
• mobilisation d’une équipe
• capacité à manager des projets transversaux
• travail en équipe et animation de groupes
• analyse financière des établissements de santé
• expérience avérée de minimum 2 ans en gestion de projets complexes
• connaissance des enjeux de transformation du système de santé
• aptitude au dialogue, à la négociation, et à la recherche de consensus
• connaissance de l'organisation du système de santé français
• souplesse et rigueur
• sens du relationnel
• expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
• capacité d’analyse, de synthèse, d’initiative et d’adaptation
• contexte territorial et planification de l'offre de santé et médico-sociale
• accompagnement des partenaires internes et externes
• compétences à conduire le changement vers des objectifs partagés
• capacité d’écoute et de dialogue
• connaissance de l’organisation des établissements sanitaires et médico-sociaux
• cadre légal et réglementaire en santé publique
• tous niveaux d'expérience acceptés
• savoir promouvoir la cohésion et la transversalité
• ecoute
• connaissances du secteur géographique, de ses spécificités et de ses enjeux
• connaissance générale de l’environnement institutionnel et administratif
• connaissance générale de l'environnement institutionnel et administratif
• métier
• environnement institutionnel et administratif
• capacité à animer une équipe
• expertise ou des connaissances spécifiques en lien direct avec les projets d’investissements sanitaires ou médico-sociaux
• connaissances des dispositifs publics
• réactivité et adaptabilité
• connaissances pluridisciplinaires dans le champ de la santé publique
• contexte territorial et planification de l’offre de santé
• chargé d'affaires dans la santé
• connaissance de l’organisation du système de santé français

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• en tant que référent réponses handicap et déficiences, il coordonne et assure le suivi des thématiques Réponse accompagnée pour tous
• au sein du service autonomie, il participe à la définition et à la mise en œuvre des politiques conduites
• vous serez amené à participer à la mise en œuvre de la politique régionale lorsqu’elle aura été définie
  Voir plus +32
• il participe à l’élaboration du plan de transformation de l’offre parcours PH
• elaborer et piloter un plan d’actions régional opérationnel, daté, chiffré et adapté au contexte
• piloter le déploiement de la stratégie régionale de mutualisation
• la Direction de l’offre sanitaire définit et coordonne la mise en œuvre de la stratégie hospitalière de l’Agence et assure la gestion des directeurs d’établissements
• vous relèverez la boîte mail du service
• participer à l'analyse des appels à projets et à candidatures
• vous assurerez l'accueil physique et téléphonique du public
• apporter son expertise financière et accompagner les situations complexes
• vous participerez à la définition des orientations régionales dans le cadre des dossiers confiés
• les autres liens avec la MDPH, au-delà de la thématique RAPT, y sont rattachés, notamment la participation aux CDAPH
• assurer l'instruction, le suivi et le développement des dispositifs courants et les contractualisations sur les champs administratifs et financiers : Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses, Plan Global de Financement Pluriannuel, CNR, Fonds d'Intervention Régional , Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens, etc
• gestion logistique des dossiers relevant directement de la direction
• organisation logistique des points presses / repas
• le Référent territorial pour le champ sanitaire, sous l'autorité du chef de service sanitaire et soins de proximité, est chargé de l'accompagnement des établissements et structures dont il a la responsabilité pour un territoire donné
• vous prendrez en charge, en autonomie, l'organisation de l'archivage et du suivi de l'archivage / classement pour le service Autonomie
• assurer des missions ponctuelles dans le service ou en transversalité
• accompagner les GHT dans la structuration de leur fonction achat
• contribuer au déploiement régional des démarches d’achats complexes et innovant
• suivi et relevé de la boîte mail « délégué »
• identifier des actions d’optimisation à valeur économique et fonctionnelle
• tenir à jour une cartographie de la mutualisation régionale
• les accompagner dans la production et déploiement de plans d’actions
• participer à la continuité de service au sein de la délégation territoriale du Bas-Rhin
• accompagner les établissements en responsabilité pour un territoire donné, être identifié comme le correspondant
• vous enregistrerez tous les documents nécessaires aux dossiers des établissements et assurez les diffusions
• vous assurerez le suivi des parapheurs en interne, ainsi que ceux envoyés en Préfecture
• participer activement à la production des livrables requis par les chantiers transversaux de l’Agence traitant de la thématique achat
• appuyer les GHT dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs Plans d’Action Achat Territoriaux
• mesurer leur performance achat individuelle
• il assure le suivi de la mise en œuvre des recommandations et préconisations de l’agence pour les établissements. Il propose des adaptations de ces dernières en fonction de l’évolution de la situation des établissements
• apporter son expertise technique dans le processus d'autorisation et des équipements lourds
• assurer le suivi des projets : médico-soignants, immobiliers, de transformation de l'offre, etc

Exigences

• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• concevoir un tableau de bord
• outils bureautiques
  Voir plus +29
• réaliser un suivi d'activité
• saisir des documents numériques
• contrôler la réalisation des actions menées et émettre des préconisations
• développer un réseau de partenaires et les mobiliser
• impulser un projet au niveau local, national ou européen
• piloter un projet
• analyse financière
• assurer un accueil téléphonique
• constituer des dossiers administratifs
• gestion administrative
• procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• réaliser la gestion administrative du courrier
• réaliser un diagnostic de la situation, du contexte local ou du service en fonction de l'analyse des données économiques, démographiques, sociales
• conduite et gestion de projet
• droit/réglementation
• connaissances institutionnelles, administratives et réglementaires du champ de la santé
• problématiques relatives aux achats des établissements sanitaires et médico-sociaux
• environnement institutionnel et administratif / rôle et missions de l’ARS
• gestion budgétaire et comptable
• allocation de ressources, diagnostic financier, suivi des campagnes budgétaire et tarifaires
• réglementation de l’achat public
• environnement médico-social
• travail en équipe
• connaissances du fonctionnement des établissements de santé
• règlementation liée à l’activité des établissements
• capacité d’initiative
• contrôle de conformité et régularité de dossiers et procédures
• financement des établissements de santé et comptabilité M21
• conduite de projet et méthode d’évaluation

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• lutte contre l’habitat insalubre et traitement des situations d’incurie
• lutte contre l'habitat insalubre et traitement des situations d'incurie
• réalisation des inspections/contrôles
  Voir plus +13
• vous les accompagnerez dans la conduite de leur procédure : explication de la procédure, aide à la constitution de leur dossier
• participation aux réunions de suivi des études des Aires d’Alimentation de Captage
• suivi de la qualité de l’eau : Contrôle sanitaire, gestion de la base SISE EAUX
• instruction des procédures RSD, des plaintes…Contribution à l’avis de l’autorité environnementale
• instruction et suivi des procédures d’autorisation de prélèvement, de traitement, de dérogation
• participation à des réunions sur les projets visant à améliorer la qualité de l’eau
• elaboration de bilans à destination d’acteurs extérieurs
• réponses aux différentes sollicitations : extraction base de données SISE-Eaux, appui au TS dédié pour les demandes relatives aux Périmètres de Protection de Captage
• lutte contre les nuisances sonores
• suivi des suites données aux inspections/contrôles par les collectivités
• vous instruirez des dossiers de demande d'autorisation administrative : évaluation de la compatibilité entre la ressource, les ouvrages, les modalités de gestion et les usages, rédaction des documents administratifs nécessaires , présentation en commission
• poste basé à Troyes
• afin de garantir la sécurité sanitaire du public, le code de la Santé Publique prévoit que tout captage utilisé pour la consommation humaine fasse l'objet d'une autorisation administrative

Exigences

• connaissance cadre légal et réglementaire santé
• connaissance des normes et procédures juridiques
• connaissance méthodologie - inspection et contrôle
  Voir plus +65
• définir et proposer des mesures préventives
• rendre compte et alerter
• rédiger / assurer la sécurité juridique des écrits
• utiliser des ressources documentaires nécessaires
• utiliser les outils bureautiques
• accompagner des porteurs de projets
• analyser et synthétiser
• connaissance de la géologie et l'hydrogéologie
• connaissance de la réglementation relation à l'eau
• connaissance protection des ressources en eau
• intéressé par le service au public
• pédagogue
• rédiger
• utiliser les outils bureatiques
• caractéristiques des écosystèmes
• normes environnementales
• réaliser une veille documentaire
• techniques culturales
• bon sens de l¿organisation et de hiérarchisation
• faire preuve d¿analyse et de synthèse
• la méthodologie de l¿inspection/contrôle
• le Cadre réglementaire de la santé publique
• rendre compte
• réactif et autonome dans la réalisation de vos mis
• alerter dans les domaines d¿intervention
• appliquer les techniques d¿inspection/contrôle
• cadre légal et réglementaire de la santé publique
• les ressources documentaires utilisables
• méthodologie de l¿inspection et du contrôle
• outils spécifiques aux domaines d¿intervention
• rédiger , assurer la sécurité juridique des écrits
• utiliser les outils bureautique
• réglementation sanitaire
• capacité d'analyse et de synthèse
• environnement institutionnel et administratif
• maîtrise des techniques d'avis sanitaires
• maîtrise des techniques de contrôles
• méthodologie de contrôle
• procéder à des tests, expérimentations
• typologie des risques environnementaux et sanitaires
• analyse et maîtrise des risques
• connaissance normes et procédures juridiques
• maîtrise techniques inspection / contrôle
• cursus universitaire ou professionnel scientifique
• réglementation sur le domaines santé-environnement
• appliquer les techniques d'inspection/contrôle, réaliser des enquêtes environnementales
• mettre en œuvre la démarche d'évaluation des risques sanitaires
• identifier, analyser et maîtriser les risques
• identifier et analyser les risques sanitaires, élaborer des mesures de gestion
• instruire des plaintes
• travailler en transversalité et en collaboration avec les partenaires
• travailler en transversalité pour activer tous les leviers d'accompagnement nécessaire
• adaptable et autonome
• travailler en collaboration avec les partenaires
• spécificités du poste
• définir et suivre la mise en œuvre des mesures préventives, correctives et réglementaires adaptées en fonction de l'environnement, des exigences et des enjeux jusqu'à la résolution des situations
• capable d’initiative
• rédiger et assurer la sécurité juridique des écrits
• le sens de l’analyse et une capacité de synthèse
• le sens des relations humaines
• dossiers ICPE, Loi sur l'Eau, urbanisme, mines, recherches / exploitation d'hydrocarbures, aménagement du territoire, infrastructures de transport, sites et sols pollués
• une formation scientifique de niveau Bac+2 ou L2 à composante santé et/ou environnement est un plus
• la maitrise des outils bureautiques
• appui au TS dédié pour les avis sur demandes d’urbanisme relatives aux constructions agricoles, habitations, lotissements…
• une bonne expression orale et écrite

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• ? Contribution à la définition d'une stratégie régionale de performance hospitalière en proposant des axes d'optimisation de cette performance, mobilisation des acteurs autour de ces axes, accompagnement dans leur mise en œuvre et suivi
• − Contribution à la définition d’une stratégie régionale de performance hospitalière en proposant des axes d’optimisation de cette performance, mobilisation des acteurs autour de ces axes, accompagnement dans leur mise en œuvre et suivi
• contribution à la définition d’une stratégie régionale de performance hospitalière en proposant des axes d’optimisation de cette performance, mobilisation des acteurs autour de ces axes, accompagnement dans leur mise en œuvre et suivi
  Voir plus +29
• feuilles de route financière
• la direction de l'Offre sanitaire définit et coordonne la mise en œuvre de la stratégie hospitalière de l'Agence
• − Pilotage de programmes régionaux d’amélioration de la performance hospitalière pouvant impliquer le recours à des expertises externes
• pilotage de programmes régionaux d’amélioration de la performance hospitalière pouvant impliquer le recours à des expertises externes
• apporter un appui méthodologique et technique en matière de construction de
• L'exercice des pouvoirs de contrôle délégué au Directeur Général de l'ARS sur les documents budgétaires qui lui sont soumis : Etats Prévisionnels de Recettes et de Dépenses , Décisions Modificatives , Plan global de financement pluriannuel , plan de trésorerie, projets d'investissements, compte financier, …
• L'accompagnement visant à l'amélioration de l'efficience des organisations
• participer à la définition et au déploiement de la politique régionale de financement des établissements de santé
• − Participation aux travaux d’amélioration de la performance hospitalière pilotés par le niveau national et contribution à leur déploiement en région le cas échéant
• participation aux travaux d’amélioration de la performance hospitalière pilotés par le niveau national et contribution à leur déploiement en région le cas échéant
• ? Gestion et fiabilisation de bases de données permettant d'alimenter des outils d'évaluation et de suivi de la performance organisationnelle des établissements de santé
• ? Participation aux travaux d'amélioration de la performance hospitalière pilotés par le niveau national et contribution à leur déploiement en région le cas échéant
• − Gestion et fiabilisation de bases de données permettant d’alimenter des outils d’évaluation et de suivi de la performance organisationnelle des établissements de santé
• gestion et fiabilisation de bases de données permettant d’alimenter des outils d’évaluation et de suivi de la performance organisationnelle des établissements de santé
• etre en relation avec les établissements de santé
• − Proposition et développement de ces outils et déploiement en interne
• proposition et développement de ces outils et déploiement en interne
• ? Pilotage de programmes régionaux d'amélioration de la performance hospitalière pouvant impliquer le recours à des expertises externes
• d'instances régionales compétentes
• gestion et fiabilisation de bases de données
• liens étroits avec Direction de la Qualité, de la Performance et de l'Innovation, Direction de l'Autonomie, Direction Déléguée de la Performance Financière, Département des Ressources Humaines en Santé, Délégations Territoriales
• contribuer à faire connaître les missions du Département via des communications sur le site intranet et extranet de l’Agence et la participation à des réunions organisées par d’autres acteurs de la santé le cas échéant
• liens étroits avec Direction de la Qualité, de la Performance et de l’Innovation, Direction de l’Autonomie, Direction Déléguée de la Performance Financière, Département des Ressources Humaines en Santé, Délégations Territoriales
• contribuer à faire connaître les missions du Département via des communications sur le site intranet et extranet de l'Agence et la participation à des réunions organisées par d'autres acteurs de la santé le cas échéant
• elle travaille en étroite collaboration avec les autres directions, et plus particulièrement avec les délégations territoriales, sur la restructuration de l'offre et la gestion des directeurs d'établissements
• ? Proposition et développement de ces outils et déploiement en interne
• la direction de l'Offre sanitaire est située à titre principal à Nancy, au siège de l'ARS de la région Grand Est, avec une présence sur les sites de Châlons-en-Champagne et de Strasbourg
• participer au tour d'astreintes administratives
• participer au tour d’astreintes administratives

Exigences

• environnement institutionnel et administratif
• connaissances mécanismes T2A et PMSI
• règles de la gestion budgétaire et comptable publique
  Voir plus +5
• outils d'analyse financière
• outils d’analyse financière
• contrôle de gestion hospitalier
• enjeux de la performance organisationnelle des établissements de santé
• déplacements ponctuels sur la région en fonction de la localisation des établissements suivis et/ou accompagnés

Offres actuelles pour le poste: