Ages & Vie Salaire

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Les salaires sur les positions chez Ages & Vie

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
agent de maintenance

Comparaison des salaires — agent de maintenance

Médiane du marché : 1760 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Ages & Vie 1850 € +5.1%
PROGRESSIS 1800 € +2.3%
TRUST RH 1666 € -5.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

16

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Ages & Vie recrute pour des postes:

psychomotricien

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé

Responsabilité

  • définir le projet d’accompagnement de la personne
  • réaliser un bilan au domicile des personnes et évaluer leurs besoins et leurs capacités
  • identifier la capacité de l'entourage familial et professionnel à aider efficacement la personne, ainsi que les signes d'épuisement de l'aidant principal
  • participer au repérage des situations à risque de maltraitance et promouvoir les attitudes de bientraitance et recommandations de bonnes pratiques
  • concevoir, superviser, évaluer les séances de réhabilitation
  • adapter le matériel au domicile
  • travailler en équipe
  • réaliser des séances de réhabilitation et d’accompagnement en respectant le rythme et les habitudes de vie de la personne accompagnée, tenir compte de ses difficultés, ses capacités et les ressources de son environnement

assistant recrutement

Responsabilité

  • identifier des candidats sur les CVthèques et réseaux sociaux
  • rédiger et diffuser les annonces sur les sites disponibles pour les ouvertures
  • mettre à jour le tableau partenaires emploi
  • trier et présenter les pré-candidatures aux Managers et mettre à jour dans l’outil team tailor
  • assurer la présence d’Ages & Vie sur les réseaux, promouvoir l’entreprise et participer au développement de la marque employeur
  • participer aux projets du service : marque employeur, apprentissage, développement des outils de recrutement…
  • être en soutien du service de l’équipe de continuité d’activité et des RO sur les secteurs en tension
  • organiser, participer aux évènements , et planifier les évènements

Type de contrat

  • CDI / Temps plein

Exigences

  • bac +2/3

dessinateur

Responsabilité

  • rattaché au responsable du pôle conception composé d'Architectes / Dessinateurs projecteurs, d’une assistante promotion immobilière et d’un assistant d’opération
  • nous recherchons un DESSINATEUR PROJETEUR dans le cadre de notre développement
  • rattaché aux responsables du pôle conception et construction
  • analyser le dossier de construction
  • déterminer des solutions d’aménagement et de construction en lien avec les architectes et le responsable du pôle
  • réaliser les plans pour la constitution du dossier de permis de construire sur logiciels professionnels
  • renforcer le pôle conception
  • assister à certaines réunions avec l’équipe de construction

Exigences

  • architecte junior et/ou Dessinateur projeteur avec une expérience significative dans la conception de projets d’habitation
  • architecte junior et/ou Dessinateur projeteur en cours de formation
  • MAITRISE DU LOGICIEL ARCHICAD ou REVIT OBLIGATOIRE, maîtrise du logiciel Twinmotion souhaitée
  • UTILISATION DU LOGICIEL ARCHICAD ou REVIT OBLIGATOIRE, maîtrise du logiciel Twinmotion souhaitée
  • formation technique , formation de dessinateur projeteur en architecture, Licence d’architecture
  • maîtrise du logiciel Archicad et Twinmotion souhaitée
  • excellente expression graphique, connaissance des normes et du cadre réglementaire dans les domaines de l’architecture et de l’habitat
  • méthodique, polyvalent, précis, organisé et rigoureux et avec un bon esprit d’équipe

Type de contrat

  • CDI / Temps plein
  • stage / Temps plein

architecte

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI / Temps plein

Responsabilité

  • rattaché au responsable du pôle conception composé de 5 Architectes / Dessinateurs projecteurs, d’une assistante promotion immobilière et d’un assistant d’opération
  • renforcer le pôle conception
  • dessiner les futures constructions et concevoir les projets dans le respect du guide de conception des maisons Âges & Vie
  • déterminer des solutions d’aménagement et de construction
  • constituer les dossiers et réaliser plans et pièces graphiques
  • métier Architecte
  • assurer le suivi des projets et veiller à leur bon déroulement en collaboration l’assistant d’opération, le responsable du pôle conception et le pôle construction

Exigences

  • architecte , Dessinateur projeteur une expérience significative dans la conception de projets d’habitation
  • expérience Minimum 2 ans
  • excellente expression graphique, connaissance des normes et du cadre réglementaire dans les domaines de l’architecture et de l’habitat
  • expérimenté
  • MAITRISE DU LOGICIEL ARCHICAD OBLIGATOIRE, maîtrise du logiciel Twinmotion souhaitée
  • méthodique, polyvalent, précis, organisé et rigoureux et avec un bon esprit d’équipe
  • bac + 5

agent de maintenance

Responsabilité

  • rattaché au Responsable Maintenance Nationale, sous coordination Responsable Technique
  • rattaché au Responsable Maintenance Nationale, sous coordination des l’assistants techniques nationaux
  • rattaché au Responsable Maintenance Nationale, sous coordination des assistants techniques nationaux et coordinateur logistique
  • réalise l’état des lieux avant transfert entre AVH et AVG
  • suivre des sous-traitants le cas échant
  •  Assurer l’équipement des maisons
  •  Réaliser un reporting de ses interventions journalières
  •  Management d’équipe et prestataires extérieurs

Exigences

  • idéalement titulaire d’un Bac Pro Second œuvre
  • permis B obligatoire
  • expérimenté , Confirmé
  • autonome, Polyvalent, Rigoureux
  • management d’équipe et prestataires extérieurs
  •  Permis B obligatoire
  • maitriser les outils informatiques
  • expérimenté

Type de contrat

  • CDI / Temps plein

Rémunération

  • 1850€/2050€ brut x 13 mois + prime sur objectifs

ergonome

Responsabilité

  • renforcer le pôle conception
  • dessiner les futures constructions et concevoir les projets dans le respect du guide de conception des maisons Âges & Vie
  • déterminer des solutions d’aménagement et de construction
  • constituer les dossiers et réaliser plans et pièces graphiques
  • architecte , Dessinateur projeteur une expérience significative dans la conception de projets d’habitation
  • MAITRISE DU LOGICIEL ARCHICAD OBLIGATOIRE, maîtrise du logiciel Twinmotion souhaitée
  • excellente expression graphique, connaissance des normes et du cadre réglementaire dans les domaines de l’architecture et de l’habitat
  • ages & Vie

Exigences

  • expérimenté
  • méthodique, polyvalent, précis, organisé et rigoureux et avec un bon esprit d’équipe

technicien

Responsabilité

  • nous recrutons un Technicien Téléphonie/Téléalarme
  • nous recrutons un Technicien SI , rattaché à la direction technique
  • en charge de gérer la flotte des téléphones/téléalarmes
  • assurer le support technique de premier niveau auprès des utilisateurs
  • la commande, réapprovisionnement et suivi du stock
  • gérer, installer et maintenir le matériel informatique
  • gestion des pannes clients télécom
  • L’activation des lignes

Type de contrat

  • CDI / Temps plein

Exigences

  • expérimenté
  • bac + 2/3
  • bac+2/3 en informatique/réseaux
  • bac + /
  • bac + 3/5

assistant rh

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Assistant RH en CDD pour 3 mois dès que possible
  • monter le dossier du personnel + création des différents identifiants
  • réaliser les formalités d’aide à l’embauche
  • organiser les états des lieux de sortie disposant d’un logement
  • réaliser les formalités d’aide à l’embauche et pointage des aides reçues
  • transmettre au service paie certaines informations pour l’établissement des soldes de tout compte
  • prévenir le syndic ESTIMM de l’embauche du salarié avec logement pour organiser son EDL départ
  • rédiger différents courriers en lien avec la vie du salarié

Type de contrat

  • CDI / Temps plein

Exigences

  • expérimenté

animateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI / Temps plein

Responsabilité

  • dans le cadre de notre développement national, nous recrutons un animateur commercial réseau régional
  • suivre les performances des maisons de sa zone, analyser et proposer des plans d’action en concertation avec le MR
  • accompagner les MR dans le développement du réseau sur le terrain : comment développer le vivier de prospects, les renseigner et les convaincre, développer et entretenir le réseau des prescripteurs
  • accompagner les MR dans le développement du réseau sur le terrain : comment développer le vivier de prospects, les renseigner et les convaincre, développer et entretenir le réseau des prescripteurs
  • construire avec le MR une feuille de route commerciale, mettre en œuvre le plan d’actions et mesurer les résultats
  • identifier les dysfonctionnements et proposer axes d’améliorations
  • contribuer au bon accueil des clients
  • faire connaître le réseau sur le terrain, détecter les prospects, les renseigner et les convaincre

Exigences

  • expérimenté , Confirmé
  • expérimenté
  • etre rigoureux
  • etre pragmatique et efficace, orienté résultats
  • formation supérieure BAC+3 minimum
  • déplacements au niveau national à prévoir en soutien des opérations d’autres régions
  • former les MR/RM aux compétences commerciales
  • faire preuve d’esprit de décision, avoir le sens de la responsabilité

auxiliaire de vie sociale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1813.12 Euros sur 12.0 moisRestaurationCE
  • Salaire brut : Mensuel de 1802.29 Euros sur 12.0 moisRestaurationCE
  • Salaire brut : Mensuel de 1802.29 Euros sur 12.0 moisRestaurationMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 1747,24 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois
  • Débutant accepté

Exigences

  • Effectuer les courses d'une personne
  • Règles d'hygiène et de propreté
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • Entretenir le linge

Horaires de travail

  • 35H Horaires annuels
  • 35H Travail en horaires décalés