AGIR SOIGNER EDUQUER INCLURE Salaire

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Les salaires sur les positions chez AGIR SOIGNER EDUQUER INCLURE

Salaire estimé

€ 2666

Salaire médian chez AGIR SOIGNER EDUQUER INCLURE

€ 2250 Salaire le plus bas
€ 3102 Le salaire moyen
€ 5166 Salaire le plus élevé

AGIR SOIGNER EDUQUER INCLURE recrute pour des postes:

juriste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur même activité

Exigences

  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • dialogue social
  • droit du travail
  • gestion des relations sociales
  • législation sociale
  • proposer des axes d'amélioration
  • réaliser le suivi d'une action, accord ou convention
  • veille réglementaire

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en soutien de la Directrice des relations sociales, le Juriste Droit social aura pour mission principale de contribuer à garantir le respect des obligations légales, réglementaires conventionnelles et ainsi à sécuriser l'ensemble des process de l'association

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • suivre l'état des stocks
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Rémunération

  • mensuel de 1720,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'entretien des locaux et du matériel de la lingerie
  • L'entretien et la désinfection des 43 chambres et salle de bain des résidants
  • L'entretien du linge des résidants
  • la gestion du linge plat
  • L'entretien et la désinfection des parties communes et administratives du foyer

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • concevoir une étude de faisabilité technique
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • outils bureautiques
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un devis

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur de l'ESAT, l'ESAT cherche un commercial afin de développer, consolider et redynamiser l'activité commerciale de l'ESAT
  • description de l'établissement
  • elle agit pour avancer vers une société plus inclusive, et milite pour garantir l'accès aux droit fondamentaux de tous

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • communication externe
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • salaire sans prime

Responsabilité

  • il participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement, des projets de service, des projets individuels
  • le moniteur-éducateur a pour mission d'aider les personnes à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion
  • il organise et anime le quotidien des personnes et contribue à instaurer, restaurer ou préserver leur autonomie
  • dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social
  • le moniteur-éducateur assure une relation éducative au sein des espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement
  • le moniteur-éducateur est garant du cadre et du respect du règlement de fonctionnement

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesVéhiculeCSETéléphone mobileOrdinateur portable- 43 jours de congés payés ouvrés par an + 18 jours de repos supplémentaires
  • VéhiculePrimesCSE43 jours de congés payés ouvrés par an + 18 jours de repos supplémentaires
  • A négocier
  • Salaire en fonction du profil
  • A definir selon profil
  • A partir de 47 k€ brut annuel
  • A partir de 57 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s)
  • 3 An(s)
  • 3 An(s) - Direction établissement MS

Exigences

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Animer, coordonner une équipe
  • Code des marchés publics
  • Législation sociale
  • Piloter une activité
  • Cadre réglementaire et enjeux du secteur

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social
  • Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social - CAFDES ou d'un M2 médico-social
  • Bac+5 et plus ou équivalents Action sociale - CAFDES ou M2 GESS
  • Bac+5 et plus ou équivalents Action sociale - CAFDES ou equivalent

adjoint de direction

Type de contrat

  • CDD - 11 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME
  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3019.0 Euros sur 12.0 moissans ancienneté et sans astreinte
  • A partir de 41 k€ brut annuel
  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • 40 - 41 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros sur 12.0 moisPrimes

Expérience

  • 5 An(s)
  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • connaissance du handicap
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Animer, coordonner une équipe
  • Piloter une activité

coordinateur

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • 28 - 34 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Selon la CC51 + Ségur + Ancienneté

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Apporter un soutien et des conseils à des patients
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Conseiller la personne (utilisation, adaptation, entretien) et les partenaires de soins
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Diplôme d'état d'infirmier / infirmière
  • Pathologies du vieillissement
  • Pathologies psychiatriques

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 11 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2497.63 Euros sur 12.0 moisCSEOrdinateur portableIndemnité transportsComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 1248.82 Euros sur 12 moisPrimesCSERestauration
  • Salaire brut : Mensuel de 2497.63 Euros sur 12 moisIndemnité transports
  • Salaire brut : Mensuel de 1949.72 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsRestauration
  • CSECCNT 51 - Classement conventionnel

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEES
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Psychologie de l'enfant
  • Communiquer dans le cadre du travail d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychologue

Rémunération

  • 32 - 35 k€ brut annuel
  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • CCN51 + LAFORCADE 2

Type de contrat

  • PART_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - MASTER EN PSYCHOLOGIE

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME
  • PART_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Primes43 jours de congés payés ouvrés par an
  • A négocier
  • 20 - 20 k€ brut annuel

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - BTS, DUT, Licence

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Évolution des revenus pour le poste de neuropsychologue

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de Neuropsychologue

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de adjoint de direction

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de directeur

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de psychologue

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez AGIR SOIGNER EDUQUER INCLURE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
adjoint de direction
3104 €
-11%
2770 €
coordinateur
2666 €
11%
2935 €
directeur
4222 €
10%
4603 €
médecin
5166 €
24%
6399 €
neuropsychologue
2666 €
-1%
2654 €
psychologue
2666 €
-2%
2637 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3102 €