AGORA-ANDRE-LE-GROUPE Salaire
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SIREN:
850806894

Les salaires sur les positions chez AGORA-ANDRE-LE-GROUPE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

AGORA-ANDRE-LE-GROUPE recrute pour des postes:

consolideur

Avantages

  • salle de sport

Responsabilité

  • production des comptes consolidés de nos clients principalement selon les normes françaises
  • collecte et contrôle des éléments
  • analyse des retraitements de consolidation
  • traitement des opérations de consolidation
  • révision des opérations de consolidation
  • participation et animation des réconciliations des flux intragroupes
  • elaboration des reportings et supports de communication à destination des clients
  • support en cas d’opération de variation de périmètre

Exigences

  • ANDRE Le Groupe
  • vous êtes motivé par de nouveaux challenges ? Vous possédez de réelles aptitudes relationnelles ?
  • vous avez le sens du service client ? Vous avez envie d'évoluer dans l'ère du digital ?
  • plus de temps à perdre, cliquez pour postuler

comptable

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

juriste

Rémunération

  • A négocier
  • Selon Profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • Accomplir des démarches pour le compte de clients
  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Techniques pédagogiques

fiscaliste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • coordonner et piloter la politique Ressources Humaines
  • structure la donnée RH et harmoniser les bonnes pratiques
  • déployer et piloter la GEPP
  • animer la campagne annuelle des entretiens de performance et professionnels
  • coordonner les processus de révisions salariales conformément au budget
  • coordonner le processus de formation
  • assurer le reporting social dans le cadre de la CSRD en lien avec les équipes finances
  • accompagner les entités de Groupe dans leurs attentes et leurs besoins sur les problématiques RH

Exigences

  • D'avoir le sens du dialogue, des qualités d'écoute, un excellent relationnel et une aisance dans le cadre de négociation
  • de savoir fédérer les équipes à tous les niveaux
  • avoir la capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles et à trouver, parfois dans l'urgence, des solutions
  • avoir une connaissance parfaite des RH, du juridique social et de la paie
  • avoir des qualités d'évaluation du risque, notamment dans le cadre des contentieux prud'hommaux, des risques sociaux, …
  • avoir déjà déployé plusieurs stratégies de GEPP, de transformations et réorganisations majeures en France
  • D'être pro actif et être force de proposition en apportant des solutions à court et à long terme tout en mesurant les impacts des risques et des opportunités

motion designer

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

administrateur système

Rémunération

  • 35 - 42 k€ brut annuel
  • 36 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous considérez que le collectif a autant d'importance que la performance individuelle et êtes prêt.e à travailler en équipe
  • forte appétence pour l'analyse de données et les systèmes d'information
  • caractère calme et posé, esprit de synthèse, curiosité
  • connaissances solides en comptabilité
  • appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire
  • vous avez de minimum 3 ans d'expérience en contrôle de gestion, avec une ou plusieurs expériences en entreprise privée, plutôt PME ou ETI, et vous voulez avoir un impact positif sur votre écosystème grâce à votre savoir-faire mais aussi votre exemplarité

Responsabilité

  • analyser les données disponibles, et proposer des préconisations en lien avec les besoins clients
  • réaliser les constructions et suivis budgétaires, analyses des écarts et reporting
  • réaliser la communication financière
  • adapter les solutions proposées pour permettre leur prise en main à terme par les équipes
  • rigueur et contrôle permanent des données transmises
  • négocier avec les partenaires financiers
  • calculer et suivre les coûts de revient
  • proposer des préconisations et mises en oeuvre de process internes

chargé de communication

Rémunération

  • 29 - 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

auditeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME