AGRI CONNECT RH Salaire

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Bailleul-sur-Thérain
SIREN:
883854374

Les salaires sur les positions chez AGRI CONNECT RH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur général
directrice juridique
directeur commercial
directeur
commercial
business developer
technicien

Comparaison des salaires — directeur général

Médiane du marché : 5652 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AGRI CONNECT RH 9792 € +73.2%
REFACTORY COM 7916 € +40.1%
OEUVRE NORMANDE DES MERES 5000 € -11.5%
ROZ MARINE Thalasso Resort 3750 € -33.7%
REGIE DES TRANSPORTS METROPOLITAINS 3500 € -38.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

4 213 €/mois

Salaire net / mois

~3 284 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 177 €/mois

Recrutements / 12 mois

16

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
commercial 4 166 € 3 000 € +38,9% 3x / 12 mois
directeur général 9 791 € 6 666 € +46,9% 2x / 12 mois
business developer 2 916 € 3 316 € -12,1% 2x / 12 mois
directeur 5 000 € 4 583 € +9,1% 2x / 12 mois
technicien 2 166 € 2 500 € -13,4% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez AGRI CONNECT RH

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
business developer
2916 €
14%
3317 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

commercial
4166 €
-25%
3134 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur
5000 €
-8%
4615 €
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur général
9791 €
-33%
6608 €
Net (78.8%) Cotisations (21.2%)
Net
7 717 €
/ mois
Cotisations
2 074 €
/ mois
Brut
9 791 €
/ mois
Net annuel
92 605 €
Taux de cotisations
21.2%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

technicien
2166 €
19%
2568 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 690 €
/ mois
Cotisations
476 €
/ mois
Brut
2 166 €
/ mois
Net annuel
20 277 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AGRI CONNECT RH recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Rémunération

  • 31 - 40 k€ brut annuel
  • 31/40 K€ fixe brut annuel selon profil + variable prime contractuelle sur atteinte des objectifs

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • ordinateur portable

Responsabilité

  • négocier les protocoles cadres et assurer le suivi de la relation commerciale
  • réaliser les démonstrations techniques des équipements chez des client s ou des stations de recherche
  • réaliser la remontée d’informations du terrain aux équipes techniques pour continuer le développement du produit
  • prospecter en direct les viticulteurs et viticultrices pour leur proposer l’installation des solutions Sun’Agri et mettre en place un réseau de partenaires
  • travailler en partenariat avec les pôles agronomie et projets de l’entreprise pour évaluer la faisabilité et la mise en place des projets

Exigences

  • vous avez une première expérience préalable dans le secteur viticole ou agricole, sur des fonctions commerciales. Vous êtes passionné pour l'agriculture durable et l'innovation
  • vous avez des capacités à établir des relations solides avec les partenaires. Vous avez l esprit d'initiative, de la créativité et désir d'apprendre en continu
  • vous avez des capacités à établir des relations solides avec les partenaires. Vous avez l’esprit d'initiative, de la créativité et désir d'apprendre en continu
  • vous avez un diplôme minimum bac+2 à orientation commerciale ou en agriculture ou en viticulture
  • déplacements à prévoir

commercial

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur général

Rémunération

  • A partir de 120 k€ brut annuel
  • A partir de 115 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

coordinateur

Rémunération

  • A négocier
  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 35-40K

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand
  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • fournir une assistance technique de haut niveau aux clients et concessionnaires
  • soutenir techniquement le secrétariat commercial et le service pièces
  • assister les techniciens SAV itinérants et organiser des formations techniques
  • être l'interlocuteur / l’interlocutrice privilégié pour toutes questions techniques entre HORSCH France et l'usine en Allemagne
  • rédiger des notes d'informations claires pour les concessionnaires
  • vous serez chargé des retours
  • vous gérerez les appels entrant afin d’accompagner et conseiller les magasiniers, les commerciaux de concession et techniciens de l’équipe HORSCH
  • vous gérerez les appels entrant afin d accompagner et conseiller les magasiniers, les commerciaux de concession et techniciens de l équipe HORSCH

Exigences

  • vous avez une première expérience dans la logistique
  • idéalement, vous avez une formation en Gestionnaire de pièces techniques agricoles ou équivalent
  • vous avez au moins une première expérience dans le domaine technique, en concession ou chez un constructeur. Vous êtes passionné pour la mécanique agricole et vous avez des connaissances agronomiques

directrice juridique

Rémunération

  • A partir de 65 k€ brut annuel
  • 65/75K€ brut annuel + variable + autres avantages

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • élaborer et ajuster la stratégie de l'entreprise dans sa dimension conseil juridique et social
  • manager une équipe de 43 professionne ls, en assurant le développement de leurs compétences et leur bien-être au travail
  • piloter la performance et la rentabilité du service, tout en maintenant un haut niveau de qualité de service client
  • participer activement aux réunions du Comité de Direction et contribuer à la prise de décision stratégique
  • innover et proposer de nouveaux services pour répondre aux besoins évolutifs des clients-adhérents
  • vous aurez l'opportunité de diriger une business unit clé, influençant directement la stratégie de l'entreprise et façonnant son avenir

Exigences

  • vous avez une formation supérieure en Droit Social et une expérience confirmée de plusieurs années en management et en Comité de Direction
  • vous êtes un véritable leader, capable de fédérer et de communiquer efficacement

technicien

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

business developer

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technico commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales dans le secteur agricole
  • présenter et promouvoir nos produits et services auprès d'une clientèle variée
  • assurer un suivi personnalisé des agriculteurs et anticiper leurs besoins
  • comprendre les spécificités des productions agricoles et accompagner les agriculteurs sur les aspects techniques, économiques et réglementaires
  • mettre en œuvre la politique de contractualisation et des achats de céréales auprès de sa clientèle
  • animer et communiquer avec des groupes d'agriculteurs en organisant des réunions et des interventions techniques afin de promouvoir la coopérative
  • animer et communiquer avec des groupes d agriculteurs en organisant des réunions et des interventions techniques afin de promouvoir la coopérative
  • vous avez une vision stratégique et la capacité d'innover pour accompagner les agriculteurs et contribuer au développement de NORIAP

Exigences

  • de formation agricole, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en tant que technico-commercial dans le secteur agricole
  • vous êtes attaché à la proximité avec les producteurs, avec une excellente communication et un esprit d'équipe développé. Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation
  • vous avez une connaissance approfondie des productions végétales et des enjeux du marché
  • de formation agricole, vous avez eu une 1ère expérience en commerce ou êtes expérimenté dans le secteur agricole
  • vous avez une connaissance approfondie des productions agricoles et des enjeux du marché

directeur commercial

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME