AGRICOLE Salaire

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  Montreuil-Bellay
RUE DE MERON, 49260 MONTREUIL BELLAY
Téléphone:  +33 3 28 50 93 70
  http://www.senonchesagricole.fr
SIREN: 441306040
  Organisations
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Les salaires sur les positions chez AGRICOLE

AGRICOLE recrute pour des postes:

chauffeur

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage
  • techniques de fauchage
  • techniques de moissonnage
  • techniques de pressage

Rémunération

  • horaire de 13,00 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois

ouvrier agricole

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer des produits phytosanitaires
  • biologie végétale
  • engins agricoles
  • identifier une plante malade
  • planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
  • procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • proposer un traitement adapté
  • préparer les sols et les plantations

Rémunération

  • horaire de 12,16 EurosPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicienne de laboratoire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
  • mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
  • préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • diverses préparations

responsable développement

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • accompagner les équipes de Crédit Agricole SA dans la structuration du nouveau métier de Crédit Agricole Transitions et Energies
  • impulser, piloter et animer les projets et partenariats permettant aux Caisses régionales de développer et valoriser leurs actions ainsi que d'accompagner leurs clients et territoires dans les transitions énergétiques
  • accompagnant techniquement et financièrement nos clients dans la transition depuis la phase de diagnostic et de conseil, la réalisation de la feuille de route et le suivi des performances
  • assurer le partage des bonnes pratiques, le conseil et l'expertise ainsi que les synergies dans les domaines la transition énergétique et du développement des ENR
  • mettre en place et faire vivre l'organisation requise pour coordonner et animer les acteurs de cette nouvelle ligne métier en lien avec les Caisses régionales et les entités du Groupe
  • piloter le reporting national des indicateurs extra financiers du domaine Climat des Caisses régionales avec les autres départements et experts de la FNCA et de Crédit Agricole SA
  • contribuer aux sujets du Comité des Transitions Energie et Environnement et plus largement à la mise en œuvre du projet sociétal du Groupe dans les Caisses régionale

Exigences

  • niveau d'études min. requis
  • connaissance des Caisses régionales et du groupe Crédit Agricole SA
  • bonnes connaissances des enjeux environnementaux et des ENR
  • demandeur
  • forte capacité à travailler en transversal et de manière collaborative au sein du groupe Crédit Agricole
  • date souhaitée de prise de fonction
  • dès que possible
  • qualités rédactionnelles de bon niveau

consultant

Responsabilité

  • réflexion sur le développement de solution innovante
  • au sein du service développement commercial Santé / Prévoyance, vous interviendrez au sein du pôle ETI
  • etude de la qualité des garanties
  • etudes financières
  • dans les négociations syndicales lors de restitution d'appel d'offre ou de présentation de renouvellement
  • chez Crédit Agricole Assurances, la Business Unit des Assurances Collectives propose aux petites et grandes entreprises une offre complète en protection sociale
  • etudes juridiques
  • dans un environnement concurrentiel, Crédit Agricole Assurances entend se différencier non seulement par la rigueur de sa gestion, l'ensemble des outils et services déployés ainsi que la qualité de sa communication avec les parties prenantes mais aussi par sa capacité à proposer une expertise technique innovante

Exigences

  • première expérience en tarification/ pilotage en santé prévoyance ou de consultant au sein d'un cabinet de conseil
  • crédit Agricole
  • niveau d'études minimum
  • formation / Spécialisation
  • formation Actuariat, Statistiques
  • niveau d'expérience minimum
  • des déplacements sur toute la France sont à prévoir
  • 3 - 5 ans

charge de communication

Exigences

  • expérience en marketing & communication dans un environnement financier est indispensable
  • niveau d'études minimum
  • une bonne connaissance de l'industrie de la gestion d'actifs et des marchés financiers est indispensable
  • excellentes qualités rédactionnelles, avec une capacité avérée à écrire pour différents publics et médias
  • formation / Spécialisation
  • maîtrise des concepts et techniques de communication multimédia
  • marketing / Communication / Finance
  • outils informatiques

Responsabilité

  • le pilotage de comités éditoriaux et la rédaction de lettres d'information des clients, de communiqués de presse ou d'articles diffusés via les différents canaux de communication
  • vous rejoignez une équipe de 5 personnes constituée de 3 chefs de projets marketing et 2 chargés de communication
  • [1] Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2022 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2021
  • les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 300 professionnels dans 35 pays
  • alimentation, mise à jour et animation des sites
  • il/elle rédige les briefs, pilote la sélection de partenaire et encadre la réalisation des livrables
  • participation aux évolutions technologiques et à la maintenance des sites avec l'IT Amundi
  • le Chargé de communication a pour mission de définir et réaliser des outils de communication à destination des clients de LCL ainsi que des conseillers de l'ensemble des marchés de LCL

administrateur de base de données

Responsabilité

  • premier assureur en France, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence
  • administration & maintien en condition opérationnelle des SGBD Pacifica, Mainframe et Open
  • propositions et optimisations concernant la dette technique du SI
  • définitions et implémentation des modèles de données physiques
  • support aux Etudes, projets et développeurs
  • validation technique des DDL & requêtes SQL
  • la DSI groupe garantit la sécurité et la qualité du système d'information, conduit la transformation du SI et délivre les projets métiers
  • déploiement et implémentation des livrables

Exigences

  • niveau d'études minimum
  • votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques
  • formation / Spécialisation
  • crédit Agricole
  • niveau d'expérience minimum
  • 6 - 10 ans
  • si vous êtes doté d'un bon relationnel, orienté client et prêt à rejoindre une équipe dynamique, mais également reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre sens de l'analyse
  • bac + 5 / M2 et plus

développeur java

Responsabilité

  • maitriser les technologies utilisées au sein du département
  • comprendre le besoin utilisateur
  • participer à l'analyse technique et la conception détaillée des solutions
  • participer à la rédaction de la documentation technique des projets
  • au sein de cette grande Direction, vous serez rattaché à la Direction du Système d'Information, plus précisément au sein de l'une de nos squads en charge d'un périmètre applicatif projet et fonctionnement
  • prendre en charge le développement des solutions
  • conception technique
  • veiller au bon fonctionnement des applications en effectuant un suivi et en apportant les corrections nécessaires

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience significative dans la conception et le développement d'applications Web notamment avec le framework Angular
  • vous avez une expérience de 3 à 5 années en développement web
  • niveau d'études minimum
  • votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences opérationnelles et fonctionnelles
  • conception, développement et maintenance d'applications Java / Angular
  • formation / Spécialisation
  • modélisation de base de données relationnelles
  • vous avez obtenu un diplôme dans le domaine l'Ingénierie Informatique et Développement Web

ingenieur

Exigences

  • vous justifiez d'au moins une première expérience professionnelle
  • niveau d'études minimum
  • formation / Spécialisation
  • vous avez obtenu un diplôme dans le domaine Informatique ou Télécoms
  • niveau d'expérience minimum
  • 3 - 5 ans
  • connaissance d'une ou plusieurs des solutions utilisées par Pacifica que ce soit dans des missions d'intégration développement ou de support/exploitation
  • bac + 5 / M2 et plus

Responsabilité

  • vous travaillerez dans un esprit d'entraide et de partage des connaissances au sein de l'équipe
  • ● Garantir la sécurité et la continuité d'activité
  • vous aurez de l'autonomie dans l'organisation de votre travail, vos prises d'initiatives seront encouragées ainsi que votre esprit d'innovation
  • veille sur les failles et anomalies des versions, application des correctifs et montées de versions mineures et majeures régulières
  • votre priorité sera la qualité des solutions, leur fiabilité et leur adéquation avec les besoins actuels et futurs des utilisateurs
  • suivi des capacités et des performances
  • ● Prendre en charge la résolution d'incidents
  • L'équipe RS3C conçoit, développe, intègre, déploie, exploite et supporte les infrastructures et les solutions techniques permettant d'interconnecter les collaborateurs de Pacifica entre eux et avec l'extérieur

assistant administratif

Responsabilité

  • suivre des VIE au sein de la direction informatique
  • assurer et améliorer le process de suivi actuel
  • faire le lien entre les demandes des managers dans les entités et le suivi avec la RH globale
  • [1] Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2018 sur la base des encours sous gestion à décembre 2017
  • animer le community VIE dans l'intranet

Exigences

  • si votre candidature est pré-sélectionnée, des tests vous seront envoyés. Merci de vérifier dans votre boite mails ainsi que dans vos spams