AGRICOLE Salaire
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Les salaires sur les positions chez AGRICOLE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 916 €/mois
Salaire net / mois
~2 275 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
4
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
AGRICOLE recrute pour des postes:
chauffeur
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- procédures d'entretien de bâtiments agricoles
- récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage
- techniques de fauchage
- techniques de moissonnage
- techniques de pressage
Rémunération
- horaire de 13,00 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois
ouvrier agricole
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en équipe
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- appliquer des produits phytosanitaires
- biologie végétale
- engins agricoles
- identifier une plante malade
- planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
- procédures d'entretien de bâtiments agricoles
- proposer un traitement adapté
- préparer les sols et les plantations
Rémunération
- horaire de 12,16 EurosPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
technicienne de laboratoire
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
- mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
- préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
- réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
- contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- diverses préparations
responsable développement
La langue
- anglais
Responsabilité
- accompagner les équipes de Crédit Agricole SA dans la structuration du nouveau métier de Crédit Agricole Transitions et Energies
- impulser, piloter et animer les projets et partenariats permettant aux Caisses régionales de développer et valoriser leurs actions ainsi que d'accompagner leurs clients et territoires dans les transitions énergétiques
- accompagnant techniquement et financièrement nos clients dans la transition depuis la phase de diagnostic et de conseil, la réalisation de la feuille de route et le suivi des performances
- assurer le partage des bonnes pratiques, le conseil et l'expertise ainsi que les synergies dans les domaines la transition énergétique et du développement des ENR
- mettre en place et faire vivre l'organisation requise pour coordonner et animer les acteurs de cette nouvelle ligne métier en lien avec les Caisses régionales et les entités du Groupe
- piloter le reporting national des indicateurs extra financiers du domaine Climat des Caisses régionales avec les autres départements et experts de la FNCA et de Crédit Agricole SA
- contribuer aux sujets du Comité des Transitions Energie et Environnement et plus largement à la mise en œuvre du projet sociétal du Groupe dans les Caisses régionale
Exigences
- niveau d'études min. requis
- connaissance des Caisses régionales et du groupe Crédit Agricole SA
- bonnes connaissances des enjeux environnementaux et des ENR
- demandeur
- forte capacité à travailler en transversal et de manière collaborative au sein du groupe Crédit Agricole
- date souhaitée de prise de fonction
- dès que possible
- qualités rédactionnelles de bon niveau
consultant
Responsabilité
- réflexion sur le développement de solution innovante
- au sein du service développement commercial Santé / Prévoyance, vous interviendrez au sein du pôle ETI
- etude de la qualité des garanties
- etudes financières
- dans les négociations syndicales lors de restitution d'appel d'offre ou de présentation de renouvellement
- chez Crédit Agricole Assurances, la Business Unit des Assurances Collectives propose aux petites et grandes entreprises une offre complète en protection sociale
- etudes juridiques
- dans un environnement concurrentiel, Crédit Agricole Assurances entend se différencier non seulement par la rigueur de sa gestion, l'ensemble des outils et services déployés ainsi que la qualité de sa communication avec les parties prenantes mais aussi par sa capacité à proposer une expertise technique innovante
Exigences
- première expérience en tarification/ pilotage en santé prévoyance ou de consultant au sein d'un cabinet de conseil
- crédit Agricole
- niveau d'études minimum
- formation / Spécialisation
- formation Actuariat, Statistiques
- niveau d'expérience minimum
- des déplacements sur toute la France sont à prévoir
- 3 - 5 ans
administrateur de base de données
Responsabilité
- premier assureur en France, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence
- administration & maintien en condition opérationnelle des SGBD Pacifica, Mainframe et Open
- propositions et optimisations concernant la dette technique du SI
- définitions et implémentation des modèles de données physiques
- support aux Etudes, projets et développeurs
- validation technique des DDL & requêtes SQL
- la DSI groupe garantit la sécurité et la qualité du système d'information, conduit la transformation du SI et délivre les projets métiers
- déploiement et implémentation des livrables
Exigences
- niveau d'études minimum
- votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques
- formation / Spécialisation
- crédit Agricole
- niveau d'expérience minimum
- 6 - 10 ans
- si vous êtes doté d'un bon relationnel, orienté client et prêt à rejoindre une équipe dynamique, mais également reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre sens de l'analyse
- bac + 5 / M2 et plus
développeur java
Responsabilité
- maitriser les technologies utilisées au sein du département
- comprendre le besoin utilisateur
- participer à l'analyse technique et la conception détaillée des solutions
- participer à la rédaction de la documentation technique des projets
- au sein de cette grande Direction, vous serez rattaché à la Direction du Système d'Information, plus précisément au sein de l'une de nos squads en charge d'un périmètre applicatif projet et fonctionnement
- prendre en charge le développement des solutions
- conception technique
- veiller au bon fonctionnement des applications en effectuant un suivi et en apportant les corrections nécessaires
Exigences
- vous justifiez d'une expérience significative dans la conception et le développement d'applications Web notamment avec le framework Angular
- vous avez une expérience de 3 à 5 années en développement web
- niveau d'études minimum
- votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences opérationnelles et fonctionnelles
- conception, développement et maintenance d'applications Java / Angular
- formation / Spécialisation
- modélisation de base de données relationnelles
- vous avez obtenu un diplôme dans le domaine l'Ingénierie Informatique et Développement Web
assistant administratif
Responsabilité
- suivre des VIE au sein de la direction informatique
- assurer et améliorer le process de suivi actuel
- faire le lien entre les demandes des managers dans les entités et le suivi avec la RH globale
- [1] Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2018 sur la base des encours sous gestion à décembre 2017
- animer le community VIE dans l'intranet
Exigences
- si votre candidature est pré-sélectionnée, des tests vous seront envoyés. Merci de vérifier dans votre boite mails ainsi que dans vos spams
ingénieur packaging
Responsabilité
- réalisation des packages logiciels avec SCCM pour les postes de travail et les serveurs Windows
- le cahier des charges de l'équipe sécurité
- conception et réalisation des masters postes de travail Windows
- suivi des roadmaps éditeurs et planification des campagnes majeurs et mineurs
- maintien en condition opérationnel de la sécurité du parc logiciel et systèmes
- cycle de vie des logiciels
- réalisation des campagnes de mises à jour logiciels
- déploiement et suivi des campagnes de sécurité
Exigences
- niveau d'études minimum
- compétences sur les environnements poste de travail, packaging et installation logiciel
- crédit Agricole
- formation / Spécialisation
- informatique système & réseau
- niveau d'expérience minimum
- bac + 4 / M1
Type de contrat
- alternance / Apprentissage
automaticien
Responsabilité
- prendre connaissance de la stratégie d'automatisation et proposer des améliorations si besoin
- monter en compétences sur les outils d'automatisation et leur intégration dans l'écosystème CAAS
- développer des scripts se basant sur la notion des mots clés génériques et les intégrer dans les Frameworks cibles
- automatiser les créations de JDD sur les environnements de tests
- accompagner les équipes pour la mise en place des tests automatisés dans une organisation agile
- plus précisément, la Direction du Système d'information en charge de maîtriser la sécurité et la qualité de service IT, d'exécuter les feuilles de route Métier et de mener les transformations IT nécessaires pour soutenir les objectifs des BU / SU
- contribuer à la mise en place des KPI et reporting
- communiquer sur les actions menées et l'état d'avancement
Exigences
- niveau d'études minimum
- bonne connaissance Java, Java Script
- une connaissance VB Script serait en plus
- formation / Spécialisation
- votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques
- vous préparez un diplôme en SI
- niveau d'expérience minimum
- crédit Agricole
Type de contrat
- alternance / Apprentissage