AGRO TRANSFERT RESSOURCES TERRITOIRES Salaire

Estrées-Mons

Les salaires sur les positions chez AGRO TRANSFERT RESSOURCES TERRITOIRES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

AGRO TRANSFERT RESSOURCES TERRITOIRES recrute pour des postes:

chargé de développement

Rémunération

  • 38 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • au préalable vous approprier les projets, livrables et prestations existantes
  • identifier de nouvelles opportunités de prestations et projets public/privé
  • rencontrer les acteurs agricoles du territoire en vue de monter de nouveaux projets avec eux
  • expérience Minimum 2 ans
  • ingénieur Agri/Agro ou équivalent avec première expérience réussie dans le service/prestation
  • analyser les nouveaux besoins et construire des offres adaptées
  • agronomique ou la diffusion d’innovations
  • rédiger et argumenter les offres clients avec les équipes, en assurer le suivi

Responsabilité

  • le poste sera rattaché à la direction et sera membre du comité directeur
  • rattaché.e à la direction et membre du comité directeur, vous assurez des fonctions transversales, en interaction avec les équipes pour valoriser les résultats, expertises et outils issus des projets
  • pour passer à la vitesse supérieure et atteindre les objectifs de sa feuille de route, Agro-Transfert souhaite renforcer son équipe en créant un poste dédié à la valorisation des innovations, au développement de ces prestations et partenariats, qui interviendra aussi bien en interface , en apport d’idées / solutions nouvelles , qu’en appui / suivi des équipes qui réalisent les travaux auprès des partenaires et clients
  • rattaché.e à la direction et membre du comité directeur, vous assurez des fonctions transversales, en interaction avec les équipes pour valoriser les résultats, expertises et outils issus des projets
  • elargir et adapter l’offre d’Agro-Transfert sur des partenariats et prestations à fort potentiel de
  • en 2022, la diversification des activités et des ressources est bien engagée, preuve de la pertinence du nouveau modèle public/privé envisagé
  • métier Responsable mécénat et partenariats
  • chargé/e de Valorisations-Développement et Partenariats R&D

chargé d'affaires

Rémunération

  • 38 - 45 k€ brut annuel
  • 38-45 k€ bruts/an selon expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • ingénieur Agri/Agro ou équivalent avec première expérience réussie dans le service/prestation agronomique ou la diffusion d’innovations
  • bases agronomiques pour pouvoir argumenter sur le fond de nos offres
  • sens du contact, notamment de la relation client, en tenant compte des spécificités du domaine agricole
  • gestion de projet en équipe et gestion de plannings
  • goût pour le service rendu qualitatif / bases marketing
  • travail dans une structure à taille humaine, en prise directe avec son environnement socio-économique
  • capacité d'adaptation et de réactivité

Responsabilité

  • le poste sera rattaché à la direction et sera membre du comité directeur
  • analyser les nouveaux besoins et construire des offres adaptées avec les équipes spécialisées
  • rédiger et argumenter les offres clients avec les équipes, en assurer le suivi jusqu’à la satisfaction client
  • identifier de nouvelles opportunités de prestations et projets public/privé à partir de nos travaux
  • aider les équipes internes à mieux formaliser leurs offres de services et mieux les faire connaître
  • dynamique de développement de l’offre de service déjà bien engagée et appropriée par l’équipe
  • pour passer à la vitesse supérieure et atteindre les objectifs de sa feuille de route, Agro-Transfert souhaite renforcer son équipe en créant un poste dédié de chargé/e d’affaires à temps complet, qui interviendra aussi bien en interface , en apport d’idées / solutions nouvelles , qu’en appui / suivi des équipes qui réalisent les travaux auprès des partenaires et clients
  • cela inclut la réalisation de prestations sur mesure, de missions d’expertise, de formations, de vente de licences, de partenariats publics-privés

ingénieur

Rémunération

  • 30 - 34 k€ brut annuel
  • 29 - 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • 36 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME