AGRONUTRITION Salaire
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Carbonne
3 ALLEE DE L ORCHIDEE, 31390 CARBONNE
SIREN:
428693352
Production

Les salaires sur les positions chez AGRONUTRITION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

AGRONUTRITION recrute pour des postes:

technicien de laboratoire

Responsabilité

  • contribue à la validation des lots de matières premières
  • il gère également les demandes de compatibilités entre produits dont il aura la charge. Missions principales
  • intérimaire
  • assure le suivi et le contrôle de procédés pilotes et de fabrications industrielles permettant de fabriquer de nouveaux produits et/ou d'améliorer la qualité des produits existants

Exigences

  • L'écoute et le dialogue sont privilégiés, dans le respect d'opinions diverses
  • chaque acteur DE SANGOSSE est impliqué dans la réussite collective du groupe, pour l'intérêt de ses clients

Type de contrat

  • CDDDurée du contrat : 12 moisSite de rattachement : Carbonne Raison d'être : Le technicien de laboratoire participe à l'étude, à la mise en place et au contrôle des procédés chimiques utilisés ou commercialisés par son entreprise

comptable

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Rémunération

  • à partir de 1 695,00€ par mois
  • 1 695,00€ à 2 655,00€ par mois

Responsabilité

  • traduit en comptabilité les différents flux relatifs à l’activité économiques de la société
  • prépare les situations périodiques, et notamment la clôture des comptes de fin d’exercice
  • gère les rapprochements bancaires
  • participe aux projets de digitalisation de la fonction finance et à l’amélioration des processus
  • mettre en œuvre et piloter le processus de déclaration et contrôle des transactions inter compagnies au sein du groupe
  • etablit les déclarations fiscales périodiques : taxes diverses, déclarations fiscales annuelles …

Exigences

  • comptabilité: 1 an
  • comptable : 1 an

technicien contrôle qualité

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 556,00€ à 1 902,00€ par mois

Responsabilité

  • mettre en œuvre les techniques de contrôle qualité selon le protocole défini
  • effectuer les prélèvements nécessaires pour l’analyse
  • interpréter les résultats
  • rédiger les comptes rendus d’analyse
  • identifier les anomalies, leurs causes, et proposer des solutions
  • S’assurer de l’application des consignes
  • définir et faire évoluer les modes opératoires
  • etalonner les instruments de mesures

Exigences

  • expérience dans un Laboratoire de Chimie souhaitée
  • niveau Bac à Bac + 2 en Chimie option contrôle qualité si possible
  • bac +2
  • poste Similaire: 1 an
  • date de début prévue : 01/06/2021

responsable développement

Responsabilité

  • il assure également le soutien technique de l’ensemble de la force de vente France tout en contribuant à développer les recherches scientifiques et techniques nécessaires à la pérennité de la société
  • dans le cadre de la politique commerciale déterminée par la direction, le responsable marketing développement agronomique maintient et développe le volume des ventes tout en répondant au plus près aux exigences et évolutions des marchés

technico commercial

Rémunération

  • 0,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • identifie les opportunités de développement de marchés et clients
  • suit en relation avec le service développement les services techniques des distributeurs
  • assure l’animation des clients existants et contribue à leur fidélisation
  • visite les animateurs des distributeurs, les techniciens des distributeurs
  • informe sur nos produits, les positionnements, les argumentaires, les aspects technicos économiques, les accompagne en culture en démonstration d’argumentaires et les fidélise

Exigences

  • homme /Femme de terrain,vous faites preuve de pugnacité et d’autonomie
  • une forte disponibilité et mobilité sont requises
  • technico-commercial ou similaire: 2 ans

community manager

Responsabilité

  • vous êtes le représentant, l’ambassadeur de notre marque, de notre société ou même de nos produits au profit des contacts externes. Poste stratégique, votre rôle consiste à renforcer notre notoriété à l’internationale

opérateurs de production

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.05 Euros

Expérience

  • 1 Mois

Exigences

  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • Conditionner des produits
  • Gestes et postures de manutention
  • Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Autorisation

  • B - Véhicule léger