AGS LORRAINE Salaire

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  Woippy
59 AVENUE DE THIONVILLE, 57140 WOIPPY
Téléphone:  +33 6 15 35 45 48
SIREN: 378014369
  Transport et logistique
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Les salaires sur les positions chez AGS LORRAINE

AGS LORRAINE recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir des éléments de paie
  • saisir les factures
  • établir un bulletin de paie
  • diplômé d'un BAC Pro Comptabilité ou 3 ans d'expérience en comptabilité

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • généraux jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs, lettrage)
  • préparation des éléments de paie
  • gestion de la comptabilité fournisseurs (saisie des factures d'achats et vérification, saisie des frais
  • comptabilisation des opérations diverses de paie
  • suivi de la comptabilité générale
  • réalisation des états de rapprochement bancaires, comptabilisation de la caisse
  • comptabilité client
  • reporting hebdomadaire et mensuel de la production au siège et à la Direction de l'agence

déménageuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 8H Autre

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande
  • conditionner un produit selon les caractéristiques et les modes de transport
  • démonter un équipement
  • déménager des charges lourdes
  • faire un état des éléments à déménager et signaler les anomalies au client
  • chargement du camion
  • préparation de cartons Vous travaillerez en équipe, vous partirez de l'entrepôt situé à Ars sur Moselle

Rémunération

  • horaire de 10,90 Euros sur 12 moisPrimes

directeur

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • négocier des conditions commerciales
  • élaborer une stratégie commerciale
  • élaborer, adapter une proposition commerciale
  • établir un plan de tournée de prospection
  • vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans la vente de services auprès de particuliers et/ou de
  • vous appréciez le milieu du

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 33000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • vous assurerez auprès de vos clients le suivi global de l'opération afin de garantir sa complète satisfaction
  • au sein de la filiale de Metz, et en liaison avec la Direction du site, en collaboration avec les Coordinateurs
  • vous mettrez en évidence la qualité de notre service et resterez tout au long du processus de vente l'interlocuteur
  • vous pourrez assurer une veille concurrentielle et participer aux évènements rassemblant notre clientèle/prospect
  • commerciaux, vous établirez les offres commerciales et procéderez aux relances systématiques des clients/prospects
  • vous assurerez un reporting régulier de vos actions auprès du Directeur de filiale

business developer

Rémunération

  • 44 - 55 k€ brut annuel
  • 44/55 K€ + Véhicule de service + carte carburant + ordinateur et téléphone

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • carte carburant

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à la stratégie commerciale et identifier les axes de prospection
  • cibler, cartographier les comptes, identifier les prospects
  • prospecter et prendre des rendez-vous avec de nouveaux clients sur une cible essentiellement de grands comptes
  • réaliser des visites techniques dans le cadre de l’établissement des offres commerciales
  • procéder aux relances et suivis systématiques des clients
  • participer aux actions commerciales et marketing
  • S’assurer de la bonne mise en place et du bon déploiement des projets de vos clients
  • suivre et accompagner vos clients au quotidien dans un rôle de partenaire et d’expert pour bien les conseiller dans leurs nouveaux projets

Exigences

  • au-delà de ces compétences indispensables pour le poste, nous serons attentifs à votre motivation, votre dynamisme et votre engagement pour établir une relation de qualité avec vos clients
  • vous avez le sens du service client et souhaitez travailler dans un environnement dynamique et international, vous aimez la diversité des activités et des échanges dans votre quotidien, nous vous proposons d'évoluer au sein d'une société leader dans son domaine, aux valeurs humaines reconnues

déménageur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Conditionner des produits
  • Lever des produits pondéreux
  • Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • C - Poids lourd

conseiller clientèle

Rémunération

  • 33 - 40 k€ brut annuel
  • fixe + variable, véhicule de service, avec carte carburant, téléphone portable, ordinateur ainsi qu'une tablette

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • ordinateur portable
  • carte carburant

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation Bac+2 , vous avez au moins 2 ans d’expérience dans la vente de services auprès de particuliers et/ou de sociétés
  • vous appréciez le milieu du transport/logistique
  • votre aisance relationnelle et votre éloquence sont reconnues

Responsabilité

  • vous mettez en évidence la qualité de notre service et restez tout au long du processus de vente l’interlocuteur privilégié des clients
  • rattaché à la Directrice de la filiale de Lorraine-Luxembourg et après une période d’intégration et de formation, vous intervenez sur les départements 55, 57 et le Luxembourg
  • vous assurez une veille concurrentielle et pouvez participer à divers évènements d’actions commerciales
  • vous assurez un reporting régulier
  • vous établissez les offres commerciales en lien avec la direction et procédez aux relances systématiques des clients/prospects. Vous assurez le suivi global de l’opération afin de garantir la complète satisfaction du client

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2170.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Gérer les documents de transport et de suivi de commande
  • Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
  • Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
  • Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client

La langue

  • Anglais

Les salaires sur les positions chez AGS LORRAINE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
3000 €
53%
4589 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3000 €