AGS RHONE ALPES AUVERGNE Salaire
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Sérézin-du-Rhône
17 RUE MAURICE PETIT, 69360 SEREZIN DU RHONE
Téléphone:
+33 4 78 02 31 00
SIREN:
300823390
Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez AGS RHONE ALPES AUVERGNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AGS RHONE ALPES AUVERGNE recrute pour des postes:

electricien

Éducation

  • diplôme technique

Type de contrat

  • fonctionnaire ou lauréat de concours

Responsabilité

  • la région Auvergne Rhône-Alpes recrute agent de maintenance spécialité électricien au lycée Jean Monnet au Puy-en-Velay
  • poste N° 11624
  • faire de la maintenance préventive sur les réseaux de basses tensions
  • remettre en état, remplacer les installations et appareils défaillants ou dégradés
  • ces agents assurent au quotidien des missions d'accueil, de restauration, d'entretien général et technique
  • ces directions assurent l'application concrète des décisions des conseillers régionaux et coordonnent le fonctionnement de l'ensemble des services de la Région Auvergne-Rhône-Alpes
  • L'organisation des services de la Région Auvergne-Rhône-Alpes est calquée sur les grandes compétences et missions de la collectivité, que l'on retrouve réparties dans des directions générales adjointes , regroupant chacune différentes directions
  • établir des plans de travail et gérer le stock de produits et de matériels

Exigences

  • 2-5 ans
  • CAP/BEP/BP/BAC PRO : BEP Métiers de l'électrotechnique, énergie, équipements communicants, BP Installations et équipements électriques, BTM Installateur en équipements électriques, CAP Préparation et réalisation d'ouvrages électriques, Bac pro Electrotechnique, CAP maintenance des bâtiments + habilitation électrique
  • adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement
  • permis B : souhaité

responsable maintenance

Éducation

  • diplôme technique

Type de contrat

  • fonctionnaire ou lauréat de concours

Exigences

  • 2-5 ans
  • habilitations électriques : souhaité
  • adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement
  • adjoint technique territorial de 1ère classe des établissements d'enseignement
  • grande autonomie dans l’organisation de son travail et de celui de son équipe
  • permis B : souhaité

Responsabilité

  • le lycée accueille 400 élèves dont 166 internes
  • encadrement d’équipes
  • veiller au bon fonctionnement des équipements
  • ces directions assurent l'application concrète des décisions des conseillers régionaux et coordonnent le fonctionnement de l'ensemble des services de la Région Auvergne-Rhône-Alpes
  • sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement et du gestionnaire, le responsable d'équipe assure le pilotage, l'animation et la coordination de l'ensemble des équipes techniques chargées de l'entretien général et de la maintenance des bâtiments et assure la réalisation et le suivi des travaux, l'entretien des installations, des matériels et des bâtiments
  • gérer l'approvisionnement en produits, outils et matériels
  • L'organisation des services de la Région Auvergne-Rhône-Alpes est calquée sur les grandes compétences et missions de la collectivité, que l'on retrouve réparties dans des directions générales adjointes , regroupant chacune différentes directions
  • la région Auvergne Rhône-Alpes recrute un responsable d'équipe avec des missions de maintenance des bâtiments au lycée agricole Georges Pompidou à Aurillac - Poste N° 11859

charge de communication

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • fonctionnaire ou lauréat de concours

Responsabilité

  • de décliner sur Internet la stratégie de communication du Campus
  • d’animer les réseaux sociaux du Campus
  • participation au comité éditorial hebdomadaire
  • ces agents assurent au quotidien des missions d'accueil, de restauration, d'entretien général et technique
  • ces directions assurent l'application concrète des décisions des conseillers régionaux et coordonnent le fonctionnement de l'ensemble des services de la Région Auvergne-Rhône-Alpes
  • co-conception de la ligne éditoriale sur le web et de la stratégie de contenus en ligne déclinée sur le portail web et les réseaux sociaux
  • réponses aux formulaires de contact en ligne et suivi des réactions sur les réseaux sociaux
  • L'organisation des services de la Région Auvergne-Rhône-Alpes est calquée sur les grandes compétences et missions de la collectivité, que l'on retrouve réparties dans des directions générales adjointes , regroupant chacune différentes directions

Exigences

  • avoir une expérience réussie du travail en équipe projet et du pilotage par objectifs/délais
  • suivi du budget afférent au marché et contrôle des pièces
  • chefferie de projet, organisation de réunions pour la remontée des besoins avec les différents acteurs internes et externes du Campus, rédaction de plannings, diagramme de Gantt, management du prestataire retenu, etc
  • planification des différentes étapes de la maintenance évolutive, rédaction des cahiers de charges afférents et vérification des livrables produits par le prestataire
  • coordination avec les équipes du prestataire et avec les équipes internes à la Région
  • garant de la de la qualité ergonomique, fonctionnelle et technique de la plateforme dans le cadre du volet maintenance corrective prévu au marché, et suivi des évolutions techniques nécessaires en lien avec le prestataire
  • avoir l’expérience du travail avec des élus

agent d'entretien

Éducation

  • autres
  • diplôme technique

Type de contrat

  • fonctionnaire ou lauréat de concours
  • non fonctionnaire

Responsabilité

  • la Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un agent d’entretien et d’hygiène pour le lycée Xavier Bichat
  • la Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un agent d'entretien et d'hygiène pour le lycée agricole de La Côte-Saint-André
  • la Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un agent d'entretien et d'hygiène - spécialisation restauration pour le lycée agricole de La Côte-Saint-André
  • la région Auvergne Rhône Alpes recrute un agent polyvalent de restauration et d'entretien au lycée Albert Einstein à Montluçon
  • situé à Nantua, le lycée qui, possède un internant, accueille 600 élèves dont 130 internes
  • le lycée accueille 689 élèves dont 356 internes
  • le lycée accueille élèves 99 dont 76 internes
  • le lycée accueille 300 élèves dont 170 internes

Exigences

  • 2-5 ans
  • ain
  • connaître les techniques, produits et matériels de nettoyage et/ou cuisine
  • connaître les règles d’utilisation et le maniement des matériels de nettoyage et/ou cuisine et des produits

livreur

Type de contrat

  • fonctionnaire ou lauréat de concours

Responsabilité

  • la Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un agent de restauration- livreur pour la cuisine centrale Camille Vernet
  • effectuer la grosse plonge
  • effectuer l’allotissement des commandes des cuisines satellites pour le lendemain et de la cafétéria
  • assurer le chargement des véhicules dans le respect des conditions de transport
  • savoir mettre en œuvre les techniques, outils, nécessaires au nettoyage et à la désinfection des équipements, matériels et des zones de travail
  • livrer dans chaque site les commandes dans le parfait respect des règles d’hygiène
  • ces directions assurent l'application concrète des décisions des conseillers régionaux et coordonnent le fonctionnement de l'ensemble des services de la Région Auvergne-Rhône-Alpes
  • savoir assurer la conduite d’un véhicule et la livraison des commandes

Exigences

  • 2-5 ans
  • niveau de qualification : CAP, BEP cuisine et/ou expérience conséquente dans la livraison de repas, permis VL
  • adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement
  • permis B en cours de validité
  • être polyvalent, autonome et en capacité de prendre des initiatives

agent de maintenance

Éducation

  • diplôme technique

Type de contrat

  • fonctionnaire ou lauréat de concours

Responsabilité

  • la Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un agent polyvalent de maintenance pour le lycée Blaise Pascal
  • la région Auvergne Rhône Alpes recrute un agent de maintenance au lycée Simone Weil au Puy-en-Velay - Poste N° 10537
  • la région Auvergne Rhône Alpes recrute un agent de maintenance au lycée René Descartes à Cournon d'Auvergne N° 10385
  • la Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un agent de maintenance avec missions d'encadrement pour le lycée du Cheylard
  • situé à Charbonnières les Bains, le lycée accueille 1 500 élèves
  • aménager et réaménager complètement un local
  • participer aux manipulations lourdes et réceptions de livraisons notamment des chantiers dont l’agent à la charge
  • contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements

Exigences

  • 2-5 ans
  • CACES
  • ain
  • connaître les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment
  • connaître les règles d’utilisation et le maniement des outils basiques, des travaux des bâtiments
  • minimiser la gêne occasionnée lors de travaux
  • adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement
  • adjoint technique territorial de 2ème classe des établissements d'enseignement

directeur

Type de contrat

  • fonctionnaire ou lauréat de concours

Responsabilité

  • le Campus Région du numérique a été annoncé, conceptualisé puis mis en œuvre sur la période du mandat 2016-2021
  • assurer le développement du concept du Campus au service de l’économie régionale et en lien avec l’ensemble des écosystèmes afférents
  • assurer le fonctionnement courant du site de Charbonnières-les-Bains et notamment veiller à l’activité portée par les partenaires du Campus
  • porter opérationnellement une partie des politiques publiques régionales en termes de numérique, en lien avec les directions opérationnelles
  • contribuer à la consolidation du Campus « dans et hors les murs » avec ses principaux partenaires et bénéficiaires
  • gestion du site et des bâtiments
  • accueil, administration & gestion
  • assurer sa mise en œuvre en lien avec les nombreuses parties prenantes et dans une logique de développement des investissements

Exigences

  • avoir une bonne connaissance des acteurs publics et des acteurs privés de l’écosystème
  • poste ouvert cadre d'emplois administrateur / ingénieur en chef
  • avoir une forte vision stratégique et une capacité de projection
  • avoir des compétences de développement de structure et de commercialisation
  • avoir une expérience de projets conduite à l’international
  • poursuivre la densification des 3 réseaux par la labélisation de nouveaux acteurs
  • veiller à l’animation des différentes communautés de ces 3 réseaux
  • connaître les principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics

manutentionnaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • trier et répartir les colis, marchandises selon les indications
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • décharger des marchandises, des produits
  • charger des marchandises, des produits
  • CACES 3
  • CACES 4
  • CACES 3 et 4

Rémunération

  • selon convention collective, tickets restaurant, heures supplémentaires en partie payées lorsqu'elles seront nécessaires
  • selon convention collective

Responsabilité

  • assurer les tâches liées au poste
  • un peu de menuiserie

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • comptabilité fournisseurs
  • outils bureautiques
  • élaboration de tableaux de bord
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

déménageuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale
  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande

Autorisation

  • B - Véhicule léger