AID76

Responsabilités

• mettre en œuvre les conditions organisationnelles et matérielles permettant d’assurer la continuité des services et l’atteinte des objectifs
• tenir aux côtés du Président les réunions avec les représentants du personnel
• assurer le management de la politique qualité de la structure et notamment de proposer et de mettre en place des actions et plan d’amélioration des processus afin d’optimiser les performances de chaque service
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• mettre en œuvre les décisions stratégiques du CA et du Pôle à l’échelon opérationnel au sein de chaque service
• diriger le fonctionnement des services de la structure A.I.D 76
• encadrer les services et les responsables de services
• effectue le reporting et rédige les rapports d’activité et les tableaux de bord des services présents dans son périmètre d’intervention
• définie les besoins de formations, élabore le plan de formations en lien avec la direction financière et déploie au plan opérationnel les plans de formations en collaboration avec chaque responsable de service

Exigences

• gestion des Ressources Humaines
• gestion budgétaire
• management
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• gérer des ressources financières
• organiser le fonctionnement d'une structure
• maitrise des NTIC
• maitrise du droit du travail
• coordonner l'activité d'une équipe
• gestion de projet
• maitrise des outils bureautiques
• autonomie
• votre capacité à fédérer, votre relationnel et votre proximité avec le terrain seront des atouts déterminants dans le processus de sélection
• fédérateur

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