AIJ Anjou Insertion Jeunes Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
Vaudelnay

Les salaires sur les positions chez AIJ Anjou Insertion Jeunes

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AIJ Anjou Insertion Jeunes recrute pour des postes:

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • temps plein Type d'emploi : Temps plein, CDD Avantages : - Horaires flexibles Exigences linguistiques flexibles : - Français non requis Programmation : - Disponible le week-end - Horaires flexibles - Période de travail de 12 heures - Travail de nuit - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible

Horaires de travail

  • 35H Horaires annualisables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • mensuel de 1747,20 Euros à 1980,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • stratégies de communication externe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • selon expérience et diplôme

Responsabilité

  • sur l'ensemble du Maine-et-Loire, ce sont plus de 120 enfants et jeunes, de la naissance à 21 ans accueillis dans différentes maisons, organisées en réseau et accompagnés par des équipes bienveillantes et investies
  • dans ces 12 maisons, les enfants sont chez eux ! Ils y vivent au quotidien, par tranche d'âge . 4-6 Accompagnants Educatifs forment une équipe polyvalente

puéricultrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 17H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer, renseigner une personne
  • organiser des formations en prévention des risques
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • renseigner des documents médico-administratifs

Rémunération

  • selon expérience et diplôme

Responsabilité

  • le projet personnalisé de chaque enfant est travaillé en équipe sous la responsabilité de la Cheffe de Service
  • sur l'ensemble du Maine-et-Loire, ce sont plus de 120 enfants et jeunes, de la naissance à 21 ans accueillis dans différentes maisons, organisées en réseau et accompagnés par des équipes bienveillantes et investies
  • A Cholet, la pouponnière A PETITS PAS accueille des enfants jusqu'à 4 ans, qui sont accompagnés au quotidien par une équipe polyvalente
  • A Cholet, la pouponnière A PETITS PAS accueille des enfants jusque 4 ans, qui sont accompagnés au quotidien par une équipe polyvalente

puériculteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
  • vous appréciez le travail d'équipe et souhaitez vous inscrire dans une dynamique associative dans laquelle vous pourrez échanger, progresser, participer, Nous serons ravis de donner sa chance à un.e débutant.e motivé.e
  • si votre diplôme Puéricultrice est indispensable, vous avez surtout envie de vous investir dans ce projet et de travailler au quotidien AVEC et POUR les enfants

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le projet personnalisé de chaque enfant est travaillé en équipe sous la responsabilité de la Cheffe de Service

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - sur le même type de poste

Exigences

  • maîtrise Pack Office

Rémunération

  • selon CCN 66 + expériences passées

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

Rémunération

  • selon expérience et diplôme

educatrice

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • elle a pour objet d'élaborer et de conduire des projets, de gérer des établissements et services visant à une meilleure intégration sociale et professionnelle, d'enfants et d'adultes résidant sur le département
  • pour la MECS de Candé, et sous la responsabilité l'APIJ, nous recherchons un/une éducateur/trice avec horaires atypiques pour occuper un rôle d'accompagnement au quotidien du lever au coucher auprès des enfants de 6 à 14 ans selon les axes de travail du projet personnalisé de chaque enfant défini en équipe
  • chef de service éducatif ASSOCIATION LIGERIENNE D'ADDICTOLOGIE - 49- ANGERSPoste CDI à pourvoir au plus tôtEst chargé de la mise en œuvre, l'évaluation et l'actualisation permanente des projets d'établissement et services.Est garant de l'élaboration et de la mise en...CDI - Temps pleinPublié il y a 4 joursCDITemps plein

Exigences

  • bac ou équivalent travail social- Educateur spé, ME, CESF, AES ou AMP
  • 2 ansCette expérience est indispensable

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Horaires annuels
  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels Travail le samedi

Rémunération

  • CCN66
  • Complémentaire santéCCN66
  • selon profil
  • Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté - avec diplôme
  • 6 Mois
  • Débutant accepté - avec formation
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Éducateur spécialisé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DE ES
  • CAP, BEP et équivalents - Accompagnant éducatif ou équivalent
  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur
  • Bac ou équivalent Éducateur jeune enfant

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Autorisation

  • B - Véhicule léger

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires annualisables
  • 35H Travail le week-end

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • pathologies de l'enfant
  • préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • baccalauréat / Niveau bac
  • avoir une excellente communication et des compétences en gestion du temps
  • etre en capacité de fournir des soins de qualité aux enfants et de les soutenir dans leur développement physique, mental et social

Rémunération

  • CCN66
  • mensuel de 1922,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • 1 922,00€ à 2 100,00€ par mois

Responsabilité

  • assurer le bien-être et la sécurité des enfants
  • donner aux enfants les soins et l'attention dont ils ont besoin
  • établir des relations positives avec les enfants et leurs familles
  • aider les enfants à acquérir des compétences sociales et émotionnelles
  • organiser des activités adaptées aux besoins de chaque enfant
  • évaluer les besoins des enfants et fournir un soutien approprié
  • travailler avec d'autres professionnels pour assurer le bien-être des enfants

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Jamais

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires annualisables
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • actions socioéducatives collectives
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • stratégies de communication externe
  • concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement
  • construire un plan d'action QSE
  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement

Rémunération

  • mensuel de 1914,00 Euros à 2854,00 Euros sur 12 mois
  • primesCCN 66

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • organisez et coordonnez l'activité d'une équipe de professionnels aux compétences pluridisciplinaires et complémentaires
  • vous êtes en responsabilité de 3 maisons et votre mission s'articule autour du management des équipes d'accompagnants éducatifs et de l'accompagnement éducatif de 18 enfants
  • sur l'ensemble du Maine-et-Loire, ce sont plus de 120 enfants et jeunes, de la naissance à 21 ans accueillis dans différentes maisons, organisées en réseau et accompagnés par des équipes bienveillantes et investies
  • assurez le bon fonctionnement administratif et financier des lieux de vie qui vous sont confiés
  • identifiez et développez un réseau de partenariats pertinents
  • vous êtes en responsabilité de plusieurs structures et votre mission s'articule autour du management des équipes d'accompagnants éducatifs et de l'accompagnement éducatif d'environ 18 enfants
  • apportez votre soutien dans la représentation de l'association auprès des interlocuteurs externes
  • vous les soutenez dans leurs missions en mettant en œuvre un accompagnement au quotidien des jeunes et des parents autour de la vie quotidienne, la scolarité, la formation, le soin et le soutien à la parentalité