AIRBUS OPERATIONS Salaire
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Toulouse
316 RTE DE BAYONNE, 31300 TOULOUSE
SIREN:
420916918
Production

Les salaires sur les positions chez AIRBUS OPERATIONS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
acheteur
electromécanicien

Comparaison des salaires — acheteur

Médiane du marché : 3232 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AIRBUS OPERATIONS 3083 € -4.6%
KELLY AHERNE 3000 € -7.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 591 €/mois

Salaire net / mois

~2 021 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez AIRBUS OPERATIONS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
acheteur
3083 €
11%
3414 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 405 €
/ mois
Cotisations
678 €
/ mois
Brut
3 083 €
/ mois
Net annuel
28 862 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AIRBUS OPERATIONS recrute pour des postes:

ajusteur aeronautique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail posté

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production
  • identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Rémunération

  • mensuel de 1747,20 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisRestauration

Responsabilité

  • réaliser les diverses opérations d'ajustage, d'usinage, de réglage et de mise au point nécessaire au montage, en respectant des degrés de précisions pouvant avoisiner le micron et les temps alloués

câbleuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en 2X8

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 1740,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisRestauration
  • mensuel de 1740,00 Euros à 1900,00 EurosRestauration

Responsabilité

  • etudier le schéma de montage
  • réaliser le support puis implanter les composants par fixation, collage ou soudage
  • procéder à la connexion par câbles, fils... des organes de commande, équipements électriques et électroniques
  • couper, dénuder et raccorder fils et câbles
  • contrôler la conformité du montage
  • réaliser des ensembles et des sous-ensembles électriques ou électroniques en exécutant la pose, le montage de composants et l'équipement sur des cartes, châssis, tableaux, armoires... à partir de plans, dossier de fabrication et schémas électriques

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en 2X8

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • suivi d'avancement des travaux en fonction des plannings établis
  • mise en place des ajustements nécessaires
  • coordonner les différents intervenants
  • apporter expérience/amélioration rencontrées
  • suivi opérationnel :Management des effectifs en fonction de l'activité Réalisation des travaux
  • le chef d'équipe assure la direction et l'orientation de l'équipe des opérations afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise
  • travail en amont :Participer à l'analyse technique, planning et compétences
  • gestion d'Equipe :Suivi de montée en compétence et qualification des compagnons

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en 2X8
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 5 ans
  • 2 ans

Exigences

  • airbus est le pionnier d'une industrie aéro
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • support à l'utilisation des outils GMAO
  • formation Bac+2 à Bac+3 de type génie mécanique

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1938,00 Euros à 2500,00 EurosRestauration
  • A discuter
  • selon profil

Responsabilité

  • dans le cadre de la mise en place de la nouvelle ligne A321 et de la montée en cadence de l'A320, nous avons le plaisir
  • vous serez le référent technique et supporterez l'équipe autonome de production dans sa mission quotidienne

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • maîtrise des outils bureautiques dont Outlook et logiciels métiers RH spécifique de paie
  • etre rigoureux , méthodique et organisé
  • savoir établir la paie
  • forts impératifs de devoir de réserve, de discrétion professionnelle et de respect de la confidentialité des informations
  • connaitre les règles de base de la paie
  • avoir le sens des réalités et de l’intérêt général
  • maitrise des bases comptables
  • savoir accueillir les salariés

Responsabilité

  • etablir les paies dans le respect de la législation sociale
  • etablir les documents nécessaires lors d’une sortie de salarié
  • etablir une DSN mensuelle /arrêt et reprise / fin de contrat
  • calculer les indemnités de départ
  • le/la titulaire sera placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable des Ressources Humaines
  • les Services Administratifs sur le site de Saint-Martin
  • savoir préparer les états pour les Commissaires aux Comptes
  • savoir répondre lors des contrôles aux différents organismes

mecanicien

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • RestaurationA négocier selon le profil
  • Salaire brut : Mensuel de 1999.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 moisPrimesPrime VSD, astreinte, heures supplémentaires base 35hBrut Hors prime
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12 moisPrimesIntéressement / participationRestaurationCSEPrime VSD, astreinte, heures supplémentaires salaire mensuel Brut Hors prime
  • PrimesIntéressement / participationRestaurationCSESalaire selon expérience
  • PrimesIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entreprisePlan d'actionnariat salariéCSEPrime d'équipe - 13ieme mois - Intéressement & Participation
  • PrimesPrime equipe
  • Restaurationx
  • PrimesIntéressement / participationRestaurationCSEx

Expérience

  • 6 Mois - Poste dans le milieu industriel
  • 12 Mois - MEME POSTE
  • 2 An(s)
  • 6 Mois - Poste de mécanique tout industrie
  • 2 An(s) - MËME POSTE
  • 6 Mois
  • 12 Mois
  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - formation en industrie - mécanique
  • Bac ou équivalent Mécanique construction réparation
  • Bac ou équivalent Construction aéronautique
  • CAP, BEP et équivalents Mécanique construction réparation - CQPM Mécanicien avion
  • Bac ou équivalent
  • Bac ou équivalent Construction aérospatiale - Bac Pro Aéro / CQPM
  • CAP, BEP et équivalents - CAP Aéronautique

Exigences

  • Anglais : niveau européen A2- B1
  • lire comprendre contenu des documents en anglais
  • Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef
  • Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
  • Connexion électrique

La langue

  • Anglais
  • Français

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

câbleur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Travail posté
  • 35H Travail en 2X8

Expérience

  • 1 an
  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production
  • identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • votre profil nous intéresse
  • formation et/ ou expérience en aéronautique

Rémunération

  • selon profil
  • mensuel de 1766,92 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisRestauration
  • horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1747,20 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisRestauration
  • mensuel de 1200,00 Euros à 1300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • etudier le schéma de montage
  • réaliser le support puis implanter les composants par fixation, collage ou soudage
  • procéder à la connexion par câbles, fils... des organes de commande, équipements électriques et électroniques
  • tirage de câble
  • couper, dénuder et raccorder fils et câbles
  • contrôler la conformité du montage
  • il exerce ses savoir-faire dans le secteur de la production avec une maîtrise constante de la qualité
  • réaliser des ensembles et des sous-ensembles électriques ou électroniques en exécutant la pose, le montage de composants et l'équipement sur des cartes, châssis, tableaux, armoires... à partir de plans, dossier de fabrication et schémas électriques

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail posté Equipe 2*8 - 3*8
  • 35H Travail en 2X8 Equipe 2*8 - 3*8
  • 35H Travail en 2X8

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • maitriser l'anglais technique du secteur
  • contexte multiculturel

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1757,20 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisRestauration
  • mensuel de 1740,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisRestauration

Responsabilité

  • vérifier la disponibilité des éléments
  • réaliser diverses opérations d'ajustage, d'usinage, de réglage et de mise au point nécessaires au montage
  • d'éléments complexes
  • il/elle peut contribuer aux présentations Client dans le cadre de visites de zone
  • effectuer la vérification de la qualité de l'assemblage et les corrections nécessaires
  • S'assurer, par contrôle, de la conformité des ensembles par rapport au dossier de fabrication
  • communiquer les retouches à effectuer
  • réaliser des réglages pour mettre en référence les sous-ensembles de structure

Mécanicien aéronautique

Rémunération

  • selon barême convention métallurgie
  • Mensuel de 2100.0 Euros - Prime VSD, astreinte, heures supplémentaires salaire mensuel Brut Hors prime