AIX EN PROVENCE Salaire
Les salaires sur les positions chez AIX EN PROVENCE
Salaire estimé
€ 2500
Salaire médian chez AIX EN PROVENCE
AIX EN PROVENCE recrute pour des postes:
auxiliaire de vie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 18H Travail en horaires fractionnés Lundi au Dimanche
- 24H Travail de nuit
- 35H Travail en horaires fractionnés Lundi au Dimanche
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- effectuer les courses d'une personne
- règles d'hygiène et de propreté
- surveiller l'état de santé d'une personne
- GARDE DE NUIT
Rémunération
- horaire de 11,55 Euros à 12,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
- horaire de 11,52 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
- mensuel de 1747,20 Euros sur 12 moisPrimesCE
Responsabilité
- vous accompagnerez le coucher, exercerez une surveillance et êtes en capacité d'intervenir si nécessaire
gestionnaire paie
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- remboursement transport
- mutuelle
Responsabilité
- collecte et saisie des éléments variables
- gestion d’un portefeuille de 300 paies
- etablissement et contrôle des paies
- gestion des absences
- suivi des IJSS
- rattaché.e à la Responsable Paie d'Oteis, vous intégrez une équipe dynamique et participez à la production de la paie des sociétés du groupe ainsi qu’à la gestion de l’administration du personnel
- préparation et envoi des soldes de tout compte
- suivi des éventuels écarts avec les organismes sociaux et les caisses de retraite
Exigences
- curieux , rigoureux et organisé , vous avez un vrai attrait pour la paie et un sens pour le relationnel
- vous disposez d’un minimum de 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans un contexte multi-sites
- la connaissance d’ADP Decidium serait un plus
- L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te
electrotechnicien
Type de contrat
- mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- charger des marchandises, des produits
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- réceptionner un produit
- vérifier la conformité de la livraison
- préparation de commandes
- mise en carton
- manutention diverses
Rémunération
- horaire de 11,27 Euros à 11,27 Euros sur 12 mois
chef d'équipe
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
- horaire de 11,27 Euros à 16,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- contrôler la gestion des stocks
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- planifier les travaux
- suivre la gestion des zones de stockage
- sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- aménagement urbain
- implanter des pavés ou des dalles
- positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
Responsabilité
- sous la responsabilité du directeur des achats/logistique, au sein d'une équipe de 5 personnes vous animez et encadrez l'équipe logistique en binôme
- expédier les marchandises
- réaliser l'administratif logistique : bons de préparation/bons de livraison, étiquetage des colis, gestion des retours, gestion des inventaires
- garantir les process d'entreposage existants ou à mettre en oeuvre dans l'entreprise
- réceptionner les marchandises
- gérer le référencement des articles en étroite collaboration avec les services achats et technique
- faire respecter les règles de sécurité, notamment la conduite d'engins de manutention
conducteur du bâtiment
Type de contrat
- mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- contrôler la gestion des stocks
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- planifier les travaux
- suivre la gestion des zones de stockage
- sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Rémunération
- horaire de 11,27 Euros à 18,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- nous avons à coeur de construire une relation pérenne basée sur la confiance et l' exigence
chaudronnière
Type de contrat
- mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions
- couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
- marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler
- règles de sécurité
- tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux
Rémunération
- selon profil
- horaire de 14,00 Euros à 16,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- nous avons à coeur de construire une relation pérenne basée sur la confiance et l' exigence
développeuse web
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- 4 ans
Exigences
- analyser des problèmes techniques
- analyser les besoins du client
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- déterminer des mesures correctives
- établir un cahier des charges
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- rattaché.e à la direction des études composée d'une trentaine de développeurs, votre rôle principal sera de mettre en œuvre nos projets applicatifs ou de les modifier à travers différentes étapes que seront l'analyse, la qualification, la conception, la programmation, les tests et la maintenance
opérateur de production
Exigences
- personne motivé, ponctuel et rigoureuse
- qui ne craint pas le froid
Responsabilité
- le groupe s'articule autour de nos deux marques historiques, ISA INTERIM pour l'intérim d'insertion et BEST INTERIM pour l'intérim classique
- isa Développement compte à l'heure actuelle plus de 40 agences capables d'intervenir dans tous les secteurs d'activité, en recrutement mais aussi en formation et en conseil RH
technicienne de maintenance industrielle
Type de contrat
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- changer une pièce défectueuse
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réparer une pièce défectueuse
Rémunération
- horaire de 11,07 Euros à 16,00 Euros sur 12 mois
responsable de magasin
Responsabilité
- vendeur / vendeuses expérimenté , vous concluez des ventes, dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par votre direction
- dans un esprit de progression permanente, vous recrutez, formez, coachez votre équipe
- excellent vendeur / vendeuse qui coachera et animera une équipe de vente pour atteindre les objectifs fixés par la direction
- principales missions Doté d’un excellent relationnel, vous accueillez et découvrez les besoins du client, le conseillez et le fidélisez
- au quotidien, vous suivez et analysez des indicateurs de vente, des tableaux de bord et le portefeuille client du magasin
- dans cet espace dédié au confort et au « bien dormir », nos vendeurs Experts-conseils en sommeil seront heureux de vous accueillir et de vous guider à travers les différentes technologies et matières afin d’apporter la meilleure réponse à vos besoins
- vous anticipez les commandes, organisez les livraisons, effectuez les inventaires, gérez les stocks, les SAV
Exigences
- profil recherché Justifier impérativement d'une expérience réussie de 1 an dans l'univers de la vente de produits spécialisés et dans la gestion d'un centre de profit
- vous avez le souci de la satisfaction client, une forte empathie, de la persévérance, et aimez les challenges, ces atouts sont indispensables pour réussir et évoluer
Tendances salariales - technicien de maintenance
Salaire annuel moyen
Actuel
3000€
Dernière offre
Variation totale
+20%
depuis 2025
Dernière modification
+20%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
2750€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez AIX EN PROVENCE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2655 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).