AIX EN PROVENCE Salaire
Les salaires sur les positions chez AIX EN PROVENCE
Salaire estimé
€ 2500
Salaire médian chez AIX EN PROVENCE
AIX EN PROVENCE recrute pour des postes:
auxiliaire de vie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 18H Travail en horaires fractionnés Lundi au Dimanche
- 24H Travail de nuit
- 35H Travail en horaires fractionnés Lundi au Dimanche
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- effectuer les courses d'une personne
- règles d'hygiène et de propreté
- surveiller l'état de santé d'une personne
- GARDE DE NUIT
Rémunération
- horaire de 11,55 Euros à 12,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
- horaire de 11,52 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
- mensuel de 1747,20 Euros sur 12 moisPrimesCE
Responsabilité
- vous accompagnerez le coucher, exercerez une surveillance et êtes en capacité d'intervenir si nécessaire
gestionnaire paie
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- remboursement transport
- mutuelle
Responsabilité
- collecte et saisie des éléments variables
- gestion d’un portefeuille de 300 paies
- etablissement et contrôle des paies
- gestion des absences
- suivi des IJSS
- rattaché.e à la Responsable Paie d'Oteis, vous intégrez une équipe dynamique et participez à la production de la paie des sociétés du groupe ainsi qu’à la gestion de l’administration du personnel
- préparation et envoi des soldes de tout compte
- suivi des éventuels écarts avec les organismes sociaux et les caisses de retraite
Exigences
- curieux , rigoureux et organisé , vous avez un vrai attrait pour la paie et un sens pour le relationnel
- vous disposez d’un minimum de 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans un contexte multi-sites
- la connaissance d’ADP Decidium serait un plus
- L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te
electrotechnicien
Type de contrat
- mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- charger des marchandises, des produits
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- réceptionner un produit
- vérifier la conformité de la livraison
- préparation de commandes
- mise en carton
- manutention diverses
Rémunération
- horaire de 11,27 Euros à 11,27 Euros sur 12 mois
chef d'équipe
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
- horaire de 11,27 Euros à 16,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- contrôler la gestion des stocks
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- planifier les travaux
- suivre la gestion des zones de stockage
- sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- aménagement urbain
- implanter des pavés ou des dalles
- positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
Responsabilité
- sous la responsabilité du directeur des achats/logistique, au sein d'une équipe de 5 personnes vous animez et encadrez l'équipe logistique en binôme
- expédier les marchandises
- réaliser l'administratif logistique : bons de préparation/bons de livraison, étiquetage des colis, gestion des retours, gestion des inventaires
- garantir les process d'entreposage existants ou à mettre en oeuvre dans l'entreprise
- réceptionner les marchandises
- gérer le référencement des articles en étroite collaboration avec les services achats et technique
- faire respecter les règles de sécurité, notamment la conduite d'engins de manutention
conducteur du bâtiment
Type de contrat
- mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- contrôler la gestion des stocks
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- planifier les travaux
- suivre la gestion des zones de stockage
- sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Rémunération
- horaire de 11,27 Euros à 18,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- nous avons à coeur de construire une relation pérenne basée sur la confiance et l' exigence
chaudronnière
Type de contrat
- mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions
- couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
- marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler
- règles de sécurité
- tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux
Rémunération
- selon profil
- horaire de 14,00 Euros à 16,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- nous avons à coeur de construire une relation pérenne basée sur la confiance et l' exigence
développeuse web
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- 4 ans
Exigences
- analyser des problèmes techniques
- analyser les besoins du client
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- déterminer des mesures correctives
- établir un cahier des charges
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- rattaché.e à la direction des études composée d'une trentaine de développeurs, votre rôle principal sera de mettre en œuvre nos projets applicatifs ou de les modifier à travers différentes étapes que seront l'analyse, la qualification, la conception, la programmation, les tests et la maintenance
opérateur de production
Exigences
- personne motivé, ponctuel et rigoureuse
- qui ne craint pas le froid
Responsabilité
- le groupe s'articule autour de nos deux marques historiques, ISA INTERIM pour l'intérim d'insertion et BEST INTERIM pour l'intérim classique
- isa Développement compte à l'heure actuelle plus de 40 agences capables d'intervenir dans tous les secteurs d'activité, en recrutement mais aussi en formation et en conseil RH
technicienne de maintenance industrielle
Type de contrat
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- changer une pièce défectueuse
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réparer une pièce défectueuse
Rémunération
- horaire de 11,07 Euros à 16,00 Euros sur 12 mois
responsable de magasin
Responsabilité
- vendeur / vendeuses expérimenté , vous concluez des ventes, dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par votre direction
- dans un esprit de progression permanente, vous recrutez, formez, coachez votre équipe
- excellent vendeur / vendeuse qui coachera et animera une équipe de vente pour atteindre les objectifs fixés par la direction
- principales missions Doté d’un excellent relationnel, vous accueillez et découvrez les besoins du client, le conseillez et le fidélisez
- au quotidien, vous suivez et analysez des indicateurs de vente, des tableaux de bord et le portefeuille client du magasin
- dans cet espace dédié au confort et au « bien dormir », nos vendeurs Experts-conseils en sommeil seront heureux de vous accueillir et de vous guider à travers les différentes technologies et matières afin d’apporter la meilleure réponse à vos besoins
- vous anticipez les commandes, organisez les livraisons, effectuez les inventaires, gérez les stocks, les SAV
Exigences
- profil recherché Justifier impérativement d'une expérience réussie de 1 an dans l'univers de la vente de produits spécialisés et dans la gestion d'un centre de profit
- vous avez le souci de la satisfaction client, une forte empathie, de la persévérance, et aimez les challenges, ces atouts sont indispensables pour réussir et évoluer
Évolution des revenus pour le poste de technicien de maintenance
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez AIX EN PROVENCE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2681 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).