Aizen Recruitment Salaire

Montpellier

Les salaires sur les positions chez Aizen Recruitment

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Aizen Recruitment recrute pour des postes:

consultant

La langue

  • anglais

Rémunération

  • indemnités stages

Exigences

  • un premier stage ou une première expérience même très courte exigé
  • maîtrise parfaite du pack office
  • goût pour le contact
  • excellente communication écrite et orale
  • sens du détail, goût du challenge, goût de l’international, polyvalence et autonomie
  • BAC+3/4/5 RH, Marketing ou Commerce

ingénieur réseau

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon profil

Exigences

  • expérience équivalente significative
  • bac + 5 / Ingénieur
  • conception de l'architecture cœur de réseau et évaluation des produits UMTS Mobile Core Network
  • expertise technique sur les nœuds de réseau - Expertise sur les différents flux de signalisation des services mobiles fournis dans les domaines CS / PS UMTS , en routage de signalisation , installation, intégration, tests et acceptance de HLR/HSS, mise en œuvre technique E2E et suivi des accords de roaming standards de la GSMA

coordinateur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon profil

Exigences

  • expérience significative dans un Media en ligne
  • aisance rédactionnelle sur le print, digital & les réseaux sociaux
  • excellente culture économique, financière et bancaire
  • sens de l'organisation et de synthèse
  • aisance relationnelle, autonomie et aptitude au travail d'équipe
  • expérience significative en écriture web
  • bac+3/5 Médias - Journalisme

tech lead java

La langue

  • anglais

Exigences

  • excellente communication
  • diplômé grande école d’ingénieur
  • très bonne expérience sur les frameworks Java , bonne connaissance de React
  • excellentes compétences interpersonnelles, avec un travail collaboratif
  • agilité intellectuelle, humilité et bon relationnel
  • BAC+5 en informatique

Responsabilité

  • construction et maintenance une roadmap technologique qui assure la maintenabilité et la scalabilité de notre plateforme sur le long terme
  • roadmap technique
  • alimenter le backlog technique afin d’améliorer l’architecture existante, réduire la dette technique et préparer les nouvelles fonctionnalités de la roadmap business
  • documents de roadmap technique avec priorités
  • participer à la définition des meilleures pratiques , assurer le code Review et un support technique
  • assurer la cohérence entre les sujets techniques, les différentes domaines et la stratégie d’entreprise
  • promouvoir l’innovation sur les frameworks et l’ensemble du cycle de vie logiciel
  • en tant que responsable de l’ingénierie, il travaillera en étroite collaboration avec les architectes techniques et fonctionnels pour proposer des solutions et prendre des décisions

ingénieur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon profil

Exigences

  • formation Technicien Supérieur ou Ingénieur
  • réactivité, prise initiatives, mise à jour régulières des connaissances, autonomie, Sens de la communication, bon relationnel
  • expérience significative sur un poste Similaire
  • profil polyvalent aimant le contact client et axé résolution terrain
  • capacité de rédaction de documentation technique
  • des déplacements peuvent être à prévoir , France et étranger
  • expérience de 3 minimum dans un secteur industriel avec des missions en lien avec la qualité, l’amélioration continue, la gestion de projet et/ou la gestion de production
  • bac + 5 Informatique

Responsabilité

  • traitement des demandes dérogations , mise en place des contrôles renforcés, réalisation des mouvements de stock/tri, création et suivi des demandes de modification…
  • traitement des non-conformités , pilotage des analyses techniques
  • mesure de la performance des actions mis en place , amélioration et simplification des process, procédures, instructions

assistant administratif

Responsabilité

  • aizen Recruitment, cabinet de recrutement, executive search headhunting, recherche pour un de ses clients, groupe d’agences d’architecture et d’ingénierie un/e Assistant Administratif
  • gestion et tri du courrier, déplacements à la banque ou à la poste
  • classement et gestion des stocks et des fournitures
  • gestion des déplacements
  • frappe de différents documents
  • reception des colis et gestion des commandes
  • prise en charge des appels téléphoniques
  • gestion du classement et de l'archivage papier et informatique

Exigences

  • la maîtrise des outils bureautique est nécessaire pour la prise de fonctions
  • vous justifiez également d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
  • basé à Paris

directeur général

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon profil

Exigences

  • expérience significative dans la Direction d’un Centre profit dans le secteur de l’édition de logiciels impérativement
  • aptitude et goût pour les questions financières, l’informatique et les nouvelles technologies
  • qualités de pilotage et de management global avec la méthode agile
  • expérience dans le secteur Spatial ou Défense souhaitée
  • BAC+5 ou supérieur

Responsabilité

  • gestion des contrats de travail, congés, absences
  • déclinaison opérationnelle de la stratégie financière décidée par la Direction Générale
  • coordination avec les RH pour l’anticipation et la définition des recrutements
  • gestion des recrutement
  • elaboration des besoins en formations et déclinaison opérationnelle
  • structuration des « départements ou sections », avec un étage hiérarchique intermédiaire si besoin, à croiser aussi avec la vue « projets » qui pioche ses ressources dans les différentes sections
  • amélioration continue de l’organisation et des processus internes
  • participation aux dossiers de réponses aux appels d’offres

economiste

Rémunération

  • selon profil

Exigences

  • aptitude à manipuler et à interpréter les résultats des logiciels de calcul de structure et de modélisation
  • poste en CDI, temps plein
  • formation Bac +2 et 3 dans les métiers du secteur de la construction

Responsabilité

  • analyser les dossiers d'appels d'offres : pièces contractuelles, éléments techniques et administratifs, éléments fournis par le maître d’ouvrageDéfinir les procédés techniques et les volumes de matériaux nécessaires à la réalisation de l'ouvrageÉlaborer un premier cahier des charges technique avec le client et réaliser une estimation globale du coût total des travaux .Réaliser les métrés, estimer les coûts détaillés et rechercher les solutions techniques les mieux adaptées pour la réalisation d'un ouvrageChiffrer les adaptations nécessaires afin de respecter les contraintes de coûts, de qualité et de délais fixées par le clientTravailler en collaboration avec le pôle de conception afin d’optimiser les choix constructifs en termes de coût et de fonctionnementRédiger la documentation technique et budgétaire relative au projet regroupant les éléments technico-commerciaux , le dimensionnement des moyens humains et matériels à mettre en œuvre .Participer à la consultation des fournisseurs et étudier les candidatures des différents corps d'état techniques et secondaires Répercuter sur le plan budgétaire les aménagements effectués dans l'exécution des travaux en lien avec les bureaux d'études et les équipes d'exécutionMener les négociations sur les prix des prestations des fournisseurs sélectionnés et organiser la passation des marchés avec les entreprisesPlanifier la programmation des travaux sur le plan budgétaire et la répartition des séquences d'intervention Suivre le déroulement du planning des travaux et respecter les critères de coûts, de qualité et de délais fixés en amont en lien avec la maîtrise d'œuvre d'exécution Participer à la livraison des travaux en lien avec les équipes d'exécution, vérification de la conformité du coût de la construction

architecte

Rémunération

  • selon profil
  • A négocier

Exigences

  • expériences significatives de projets conçus et suivis dans les domaines de l’architecture
  • de formation supérieure en Architecture , vous avez une première expérience le logiciel Revit
  • capacités manageriales
  • vous êtes organisé, consciencieux et avez un bon relationnel client
  • logiciel REVIT est un plus
  • architecte DPLG, DE, HMO, avec une bonne sensibilité architecturale, esprit vif, créatif
  • expérience avec des responsabilités en toute autonomie sur des projets à toutes les phases de conception
  • capacité de travailler en équipe et simultanément sur différents types de projets

Responsabilité

  • participation aux phases PC ou EXE & Synthèse
  • aizen Recruitment, cabinet de recrutement, executive search headhunting, recherche pour l’un de ses clients, groupe d’agences d’architecture et d’ingénierie un Architecte junior
  • respect des contraintes techniques et urbanistiques en application avec la législation en vigueur
  • réalisation des études architecturales, techniques et économiques des projets en s'assurant des conditions générales de faisabilité

directeur

Rémunération

  • selon profil
  • A négocier
  • selon profil + avantages

Responsabilité

  • prendre en charge et organiser les études, DCE, suivi de chantier de projets importants/ dimensionnant en immobilier d'entreprise
  • suivre les opérations de bâtiments logistiques , parc d'activités, centres commerciaux et bâtiments tertiaires
  • mettre en relation le service conception, économie et les ingénieurs/architectes du service travaux
  • rédaction de pièces écrite de DCE, négociation avec les entreprises, direction des travaux
  • participation à la création architecturale, à la faisabilité et études de concours

Exigences

  • expérience significative dans le domaine de l’architecture
  • expérience significative dans la gestion d’un centre de profit, idéalement dans le secteur de la réparation, retail ou électroménager
  • parfaite maîtrise du pack Office
  • bac+4 minimum gestion, entrepreneuriat, école de commerce, école d’ingénieur
  • poste en CDI, temps plein
  • basé à Paris
  • formation Bac +2 et 3 à Bac +5 spécialisées dans les métiers de la construction