Salaire ALB CONSEIL

Responsabilités

• identification des candidats sur les sites spécialisés
• "Chasse de candidats" sur les réseaux sociaux
• alimentation de notre base de données
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• dans un contexte de développement de notre activité, vous travaillerez en collaboration directe avec notre équipe business developement. Vous serez formé et accompagné par la chargée de recrutement
• qualification téléphonique et prise de rendez-vous des candidats
• recueil des besoins en recrutement auprès de l’équipe
• rédaction, diffusion, gestion des annonces et suivre leurs renouvellements
• identification et sélection des candidats sur les sites spécialisés et réseaux sociaux
• participation aux entretiens de recrutement
• rédaction, diffusion gestion des annonces et de leurs renouvellements
• secteur d’activité dynamique au cœur de l’innovation et de l’actualité
• qualification téléphonique des candidats
• optimisation du processus et de la stratégie de recrutement
• participation au développement de la marque employeur
• organisation des entretiens de recrutement pour les managers
• apport d’idée pour la stratégie de recrutement
• participation aux entretiens
• contribution à l’optimisation du processus de recrutement
• réactualisation de nos contacts candidats

Exigences

• business analyst, chef de projet, ingénieur, assistant à maitrise d’ouvrage, product owner, …
• vous justifiez d’une première expérience en recrutement
• en fin d’études, 2ème année d’une Ecole de Commerce ou Université avec une spécialisation RH
  Voir plus +10
• vous recherchez un stage de fin d’études d’une durée de 6 mois ?
• vous recherchez un stage de fin d'étude d’une durée de 6 mois ?
• en préparation d'un diplôme type Ecole de Commerce ou Université avec une spécialisation RH
• vous recherchez un contrat en alternance ?
• signataire de la Chartre de la diversité
• vous êtes rigoureux, proactif, autonome, persévérant, doté d’une aisance relationnelle et d’une bonne capacité d’écoute
• vous souhaitez vous former au sein d’une société dynamique, conviviale ?
• vous souhaitez vous former au sein d’une société dynamique, conviviale ?
• nos valeurs : Ethique, Pragmatisme, Sens du service, Ouverture d’esprit, Culture du résultat
• nos valeurs : Ethique, Pragmatisme, Sens du service, Ouverture d’esprit, Culture du résultat

Gains pour le poste chargé de recrutement

Responsabilités

• contribuer à l’étude et au cadrage des besoins exprimés par le métier
• cadrage du projet, étude d’opportunité et de faisabilité
• conception de la solution, rédaction des cahiers des charges et spécifications fonctionnelles
  Voir plus +23
• développements et paramétrages autour des progiciels Risk Confidence et Risk Authority
• gestion de backlog
• gestion du backlog
• recette et homologation, vérification de la conformité des livrables
• etude d’opportunité et faisabilité du projet
• analyse des besoins en lien avec les métiers
• cadrage du projet
• qualifier et traiter les demandes de maintenance corrective
• optimisation et modélisation de processus
• assurer le support applicatif vis-à-vis du métier
• pilotage de projet
• rédaction des expressions de besoins, cahier des charges, spécifications fonctionnelles ou user stories
• rédaction des expressions de besoins, cahier des charges, spécifications fonctionnelles, user stories
• organisation et suivi de la gouvernance projet
• réalisation, suivi de la recette et validation des critères d'acceptation
• gestion de Backlog/Kanban
• définition de la stratégie de recette, organisation et suivi de la recette
• rédaction des spécifications ou user stories
• organisation du déploiement de solutions progicielles
• pilotage ou direction de projets / programmes Planification du projet, identification des ressources Définition et suivi des actions, des charges et du budget Organisation et animation des différents comités
• mise en place de la stratégie de recette
• conduite du changement
• vous êtes accompagné par un manager qui pratique le même métier que vous

Exigences

• bonne connaissance des métiers Banque, Finance, Assurance
• expérience de minimum 2 ans au sein d’un établissement financier en tant que chef de projet ou business analyst
• maîtrise des méthodologies Agile et Cycle en V
  Voir plus +10
• qualités d’analyse, de synthèse et être force de proposition
• diplômé d’un bac+5 , vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Chef de Projet, Product Owner ou Directeur de projet
• diplômé d’un bac+5 , vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum en tant que Chef de Projet, Product Owner ou Directeur de projet
• vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum au sein d’une institution financière dans un rôle de Product Owner, Chef de Projet ou Business Analyst
• signataire de la Chartre de la diversité
• doté d’un sens de l’écoute et du conseil, vous savez travailler en équipe et possédez un bon relationnel et rédactionnel
• diplômé d’un bac+5
• diplômé d’un bac+5, impératif
• connaissance Banque / Finance : crédit, titres, épargne, comptabilité et réglementaire bancaire, risques, instruments et marchés financiers, gestion d'actifs
• nos valeurs : Ethique, Pragmatisme, Sens du service, Ouverture d’esprit, Culture du résultat

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• adeline EGRET
• rédaction, gestion et suivi des contrats
• collecte et traitement des révélés d'activités
  Voir plus +12
• vous intégrez l’équipe siège du cabinet qui est composée de moins de 10 personnes
• etablissement des factures
• suivi et relance pour encaissement
• gestion des sous-traitants
• taux de réponses aux candidatures : 94%
• gestion des notes frais
• production du reporting de gestion et financier
• relation avec notre sous-traitant comptable
• ALB est un cabinet de conseil de plus de 80 collaborateurs basés dans le 8e arrondissement de Paris et dont l’activité est de mener des projets pour le compte de clients bancaires ou d’assurance
• vous serez également amené à effectuer diverses missions transverses en rapport avec votre activité
• profil recherché
• votre objectif, sur ce poste très polyvalent, est de soutenir et suivre les ventes de l'entreprise sur l'ensemble du processus

Exigences

• expérience Minimum 2 ans
• vous appréciez la diversité des tâches de votre fonction, faites preuve d’une grande autonomie et d’un forte capacité d’organisation
• bonne communication écrite et orale en français
  Voir plus +3
• signataire de la Chartre de la diversité
• issu d’une formation de type Bac +2 à +5 en contrôle de gestion ou comptabilité
• nos valeurs : Ethique, Pragmatisme, Sens du service, Ouverture d’esprit, Culture du résultat

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• coordination des parties prenantes du projet
• analyse des besoins en lien avec les métiers
• cadrage du besoin
  Voir plus +13
• optimisation et modélisation de processus
• etude d’impacts, propositions de solutions
• rédaction des expressions de besoins, cahier des charges, spécifications fonctionnelles, user stories
• vous participerez à différents projets d'évolution ou de transformation auprès des métiers et/ou de la Direction des Systèmes d’Information d’une banque ou d’une institution financière
• animation et organisation des comités de suivis
• gestion du budget
• participation au déploiement de solutions progicielles
• rédaction et validation des spécifications fonctionnelles
• définition de la stratégie de recette et réalisation des tests fonctionnels
• suivi des UAT et formation des utilisateurs
• vous accompagnerez nos clients sur des projets de déploiement, migration, implémentation ou évolution des systèmes de comptabilisation de produits et d'opérations bancaires et financières
• conduite du changement
• vous êtes accompagné par un manager qui pratique le même métier que vous

Exigences

• vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
• vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et projets et avez des connaissances des outils métiers Banque et Finance
• signataire de la Chartre de la diversité
  Voir plus +6
• doté d’un sens de l’écoute et du conseil, vous savez travailler en équipe et possédez un bon relationnel et rédactionnel
• diplômé d’un bac+5, impératif
• connaissance Banque / Finance : crédit, titres, épargne, comptabilité et réglementaire bancaire, risques, instruments et marchés financiers, gestion d'actifs
• nos valeurs : Ethique, Pragmatisme, Sens du service, Ouverture d’esprit, Culture du résultat
• diplômé d’un bac+5 , vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum en tant que consultant AMOA ou Business Analyst
• diplômé d’un bac+5 et une expérience de minimum 2 ans en tant que consultant AMOA ou Business Analyst

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• coordination des parties prenantes du projet
• analyse des besoins en lien avec les métiers
• optimisation et modélisation de processus
  Voir plus +2
• rédaction des expressions de besoins, cahier des charges, spécifications fonctionnelles, user stories
• participation au déploiement de solutions progicielles

Exigences

• connaissance Banque Privée
• vous êtes à l?aise avec les outils informatiques et projets et avez des connaissances des outils métiers Banque et Finance
• doté d?un sens de l?écoute et du conseil, vous savez travailler en équipe et possédez un bon relationnel et rédactionnel

Commerce

• SI & TICTBD
• SI & TICTBD

Gains pour le poste chef de projet informatique

Offres actuelles pour le poste: