ALBERTAZZI Salaire
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Lentilly
ROUTE DU CHARPENAY, 69210 LENTILLY
SIREN:
973507353
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez ALBERTAZZI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ALBERTAZZI recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • 43 - 54 k€ brut annuel
  • A partir de 43 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir et communiquer la vision du produit
  • répondre aux Expressions de Besoin des utilisateurs
  • partie recette, Jalons
  • vérification de documents techniques, sur l'ensemble des outils et projets susceptibles d'impacter l'outil
  • échanger avec les équipes MOA , MOE, Dev ,Scrum master et Métier
  • gérer la partie ROI
  • au sein d'une Direction technique, d'un opérateur Telecoms historique, vous serez en charge de l'AMOA d'un outil stratégique de de  de supervision du réseau mobile
  • délai, planning, CR , RoadMAP

Exigences

  • de formation supérieure en Informatique, vous avez une expérience minimum de 2 ans en tant que Product Owner
  • de formation supérieure en informatique ou issu d’un cycle d’ingénieur, vous justifiez de trois ans minimum expériences sur un poste similaire
  • par ailleurs, vous possédez une bonne maîtrise de la méthodologie Agile/

ingénieur réseau

Rémunération

  • 45 - 54 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous devrez d’abord maîtriser les architectures cœurs PS, 4G LTE et des différents systèmes le composant
  • capacité d’analyse et d’investigation des call flows sur les interfaces PS/ePC
  • outils d’analyse Wireshark, Sondes Astellia
  • capacité à répondre à des échéances courtes et priorités variables
  • capacité à se déplacer sur site si requis
  • scripting o Outils de monitoring et d’exploitation

Responsabilité

  • anticipez et surveillez le dimensionnement du réseau en prenant en compte les contraintes de performances et de qualité de service
  • vous devrez concevoir des solutions techniques répondant aux besoins des projets tout en maintenant l’opérabilité de la plateforme
  • participer aux différents Coproj
  • partage des architectures choisies avec les ingénieries lors des phases d’étude Garantir l’exploitabilité de la solution devant être mise en oeuvre
  • apporter votre expertise pour solutionner des défauts réseau, remonter les anomalies aux constructeurs, reproduire les défauts, valider les corrections fournies, suivre et synthétiser la relation avec les constructeurs

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires variables

Expérience

  • 6 mois - SOUHAITEE

Exigences

  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • organiser des réunions et des visites de chantier
  • réaliser la gestion administrative et financière d'un chantier
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux
  • internet / Plan
  • sens du relationnel important

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

Responsabilité

  • vos principales missions seront : coordonner les informations avec les commerciaux et la direction; organisation des besoins administratifs des chantiers; gestion de l'ensemble des chantiers de production dans les règles de l'art; s'assurer du bon respect des règles d'hygiène, de sécurité et de droit social; suivre et coordonner les opérations d'organisation des chantiers; coordonner les études techniques avec le bureau d'études; assurer le bon respect des budgets et s'efforcer à l'améliorer; gestion des équipes de production y compris la sous-traitance; gestion du planning de production; coordination avec le chef de parc concernant la gestion du matériel et la logistique; gérer les allers et retours de matériels sur les chantiers; compte-rendu de l'avancement de l'économie des chantiers auprès de la hiérarchie; tenue des tableaux de bord production fournis par la direction et présentation lors des réunions techniques; participer au développement de l'entreprise; chiffrage et établir un devis, répondre aux appels d'offres

technico commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - Commerce dans l'échafaudage

Exigences

  • élaborer des solutions techniques et financières
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • analyser les besoins du client
  • analyser les données économiques du projet
  • définir un avant-projet
  • maitrise du pack office
  • votre sens du service et du rationnel seront des atouts

Rémunération

  • mensuel de 2700,00 Euros à 3333,00 Euros sur 12 moisFIXE HORS PRIMES ET COMMISSIONS

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

Responsabilité

  • vos missions seront : repérer et cibler les futures affaires, étudier les appels d'offres, prospecter de nouveaux clients en termes de faisabilité et rentabilité, fidéliser les clients existants, rédiger offres et contrats, négocier avec les clients; s'assurer du bon respect des règles d'hygiène, de sécurité et de droit social, suivre et coordonner les opérations d'organisation des chantiers, coordonner les études techniques, assurer le bon respect du budget et s'efforcer à l'améliorer, gérer la sous-traitance, cordonner la gestion du matériel avec le chef de parc, effectuer des comptes rendus sur l'avancement de l'économie des chantiers auprès de la hiérarchie, maîtriser la réalisation des chantiers dans les règles de l'art, participer au développement de l'entreprise, gérer des projets et plannings

assistant administratif

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 1 600,00€ à 1 800,00€ par mois

Responsabilité

  • classer et archiver les documents, suivi administratif, filtrer les appels téléphoniques, gérer les dossiers transversaux, organiser les déplacements, rédiger les comptes rendus de réunion, tenir des agendas et organiser des réunions, traiter la correspondances, courriel et courrier, traiter la facturation clients/fournisseurs, prendre en charge de façons autonome, certains acticités liées au fonctionnement du service
  • le gestionnaire administratif / secrétaire intervient quotidiennement auprès des membres de la direction et des collaborateurs exerçant des responsabilités opérationnelles au titre d'une activité ou d'un exercice ou d'un service, il a pour mission de gérer les dossiers transversaux et participe a des activités propres au poste occupé

Exigences

  • être rigoureux et précis
  • assistanat Administratif: 2 ans
  • assistant administratif : 1 an
  • avoir le sens de l'initiative
  • savoir s'adapter

technicien de maintenance

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 23 000,00€ à 26 000,00€ par an

Exigences

  • connaissance hydraulique
  • CAP/BEP électrotechnique ou plomberie, BAC PRO électrotechnique. En plus de ses connaissances techniques, vous devez faire preuve d'autonomie, d'organisation, de sérieux et être de toute confiance
  • connaissances des équipements
  • maitrise des outils de bureautique

Responsabilité

  • effectuer des nettoyages, désinfection dans des réservoirs
  • réaliser des contrôles d’ordre électriques analytiques et hydrauliques
  • effectuer des petits travaux de tuyauterie

chef de chantier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 700,00€ à 3 200,00€ par mois

Responsabilité

  • préparation et installation du chantier
  • réalisation des travaux
  • encadrement équipe travaux
  • au sein de l'entreprise, vous dirigez une équipe en charge d'assurer l'exécution des travaux

Exigences

  • lire un plan, relever des côtes, implanter un chantier
  • connaissance sur le balisage, blindage et la mise en sécurité des chantiers
  • animation d'équipe
  • expérience dans les travaux de réseaux humides serait appréciée
  • gestion D'Équipe: 1 an
  • chef d'équipe : 1 an

conducteur de travaux

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Rémunération

  • 2 369,00€ à 3 170,00€ par mois

Responsabilité

  • repérer et cibler les futurs affaires
  • etudier les appels d'offres, propecter de nouveaux clients en termes de faisabilité et rentabilité
  • gérer plusieurs comptes en veillant à maintenir un niveau élevé de fidélisation et de satisfaction client
  • coordination avec le chef de parc concernant la gestion du matériel
  • atteindre les objectifs mensuels
  • fidéliser les clients existants
  • coordonner les études techniques
  • échanger avec plusieurs clients quotidiennement en créant de nouveaux contacts et en développant des campagnes pour les fidéliser

Exigences

  • chargé d'affaires ou similaire: 1 an

ingénieur

Rémunération

  • 40 - 60 k€ brut annuel
  • 45 - 60 k€ brut annuel
  • 40 - 55 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • A partir de 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé15€/h Brut - Négociable selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Analyser les plans d'installation et proposer des améliorations
  • Animer, coordonner une équipe
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
  • Assurer la formation continue de l'équipe sur les nouvelles technologies
  • Contrôler la qualité des installations réalisées
  • Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Autorisation

  • B - Véhicule léger