ALCEANE OPH COMMUNAUTE AGGLO HAVRAISE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
2 avis
Le Havre
444 AVENUE DU BOIS AU COQ, 76600 LE HAVRE
SIREN:
488875345

Les salaires sur les positions chez ALCEANE OPH COMMUNAUTE AGGLO HAVRAISE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ALCEANE OPH COMMUNAUTE AGGLO HAVRAISE recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • 26 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation Bac+2/3 de type BTS comptabilité /Gestion, Professions Immobilières), vous disposez de bonnes connaissances comptables et idéalement d’une expérience réussie dans le secteur de l’immobilier locatif
  • doté.e d’un réel sens de l’organisation et de l’anticipation, vous aimez mener à bien vos missions avec rigueur et précision
  • vous êtes reconnu.e pour votre sens du contact, vous aimez travailler en équipe et au contact de la clientèle

Responsabilité

  • etablir la facturation des locataires suivant la fréquence des contrats
  • procéder aux opérations de modification de facturation liée à la vie des contrats
  • etablir et suivre les flux de facturation liés aux copropriétés gérés par ALCEANE
  • préconiser et appliquer les niveaux de facturation pour les charges provisionnées
  • suivre la comptabilité auxiliaire client, procéder aux opérations et assurer le cadrage avec la comptabilité générale
  • etablir les tableaux de suivis mensuels et le calcul du taux d’impayés
  • participer au développement de projets liés à la facturation d’ALCEANE
  • garantir l’application des conventions APL et leur suivi

conseiller social

Rémunération

  • 22 - 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • mission en intérim de plusieurs mois de juillet jusqu’à décembre
  • salaire selon profil

Exigences

  • autonome et sachant travaillant en équipe, vous êtes reconnu-e pour vos qualités d’organisation, de rigueur et de réactivité dans l’exercice de vos missions
  • diplômé.e d'un BTS de conseiller en économie sociale et familiale, vous justifiez d’une première expérience sur des fonctions similaires idéalement acquise dans le domaine du logement social
  • déplacements à prévoir

Responsabilité

  • participer au recouvrement actif des créances et assurer la gestion des précontentieux
  • assurer le partenariat avec les travailleurs sociaux externes
  • instruire des dossiers et/ou mise en place des mesures d’aides
  • recevoir le locataire en permanences ou sur rendez-vous, visites à domicile programmées ou inopinées
  • détecter au plus tôt les difficultés de paiement des ménages et aller vers les familles concernées pour mettre en place des dispositifs adaptés
  • gérer les demande de mutations sociales

gestionnaire paie

Rémunération

  • 26 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDD ou intérim de 9 mois à pourvoir à partir d’avril
  • télétravail possible de 1 à 2 jours
  • temps complet mais possible adaptation à  80%-90%

Responsabilité

  • gérer les demandes de remboursements aux divers organismes
  • contrôler les éléments analytiques et comptables de la paie
  • traiter les dossiers d’allocations
  • gérer les factures du pôle RH
  • réaliser et contrôler le processus de paie via l’outil Silaé
  • vous êtes l’interlocuteur des salariés, des représentants du personnel et des partenaires institutionnels extérieurs
  • assurer la gestion administrative du personnel
  • assurer la gestion des absences, santé et prévoyance , réalisation des déclarations nécessaires, suivi des paiements et remboursements des indemnités…)

Exigences

  • maitrise des règles de gestion de la maladie et santé au travail
  • maitrise des règles de gestion des temps de travail
  • bonnes aptitudes relationnelles et le sens du service
  • aimer le travail d’équipe et avoir un esprit collaboratif et innovant
  • très bonnes capacités rédactionnelles
  • sens de l’organisation et aptitude à gérer les priorités
  • rigueur et méthode dans la gestion des dossiers
  • diplômé d’une formation Bac+3  avec une expérience d’au moins 5 ans dans les Ressources Humaines et la paie

chef de projets

Rémunération

  • 33 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous maîtrisez les logiciels bureautiques
  • la connaissance de l'environnement du logement social et de la commande publique seraient appréciées
  • votre rigueur, qualité d’organisation et d’anticipation ainsi que vos capacités d’analyse et de synthèse seront également indispensables

Responsabilité

  • rattaché au Directeur de la Maîtrise d’ouvrage, vous assurez le pilotage de plusieurs opérations de constructions neuves, réhabilitation ou démolition des bâtiments de la phase de montage et conception jusqu’à la livraison
  • ü  Contrôler la validité des propositions et pièces remises par les prestataires en fonction des spécificités de l’opération
  • organiser la concertation des habitants et la communication nécessaire au bon déroulement des opérations
  • ü   Collecter l’ensemble des données et définir le contenu du projet immobilier en rédigeant un programme et un cadre global de mise en œuvre des projets sur les plans financier, juridique et technique
  • vous avez des connaissances en techniques de construction, sur les dispositifs réglementaires spécifiques et le montage financier des opérations locatives
  • en travaillant de manière étroite avec les prestataires et l’ensemble des services d’Alcéane à chaque étape du projet immobilier, vous êtes garant de l’adéquation des études avec la stratégie d’intervention, de la bonne exécution des travaux et de la performance des opérations
  • ü  Piloter et coordonner le travail des différents interlocuteurs internes et externes depuis le démarrage des études jusqu’à l’achèvement des travaux en s’assurant du respect du budget, de la qualité et du calendrier prévisionnel des opérations
  • ü  Participer à la mise en œuvre des appels d’offres en lien avec le pôle achats et commande publique en vue de désigner les maîtres d’œuvre et les autres prestataires

acheteur

Rémunération

  • 33 - 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • ü  Recensement et analyse des besoins transversaux des services tout en développant une stratégie d'achat
  • ü  Détermination des procédures d'achats les mieux adaptées ainsi que les montages contractuels
  • ü  Conseil et assistance des services demandeurs pour l'évaluation et l'analyse de leurs besoins
  • ü  Planification et programmation des achats
  • ü  Préparation et participation aux négociations en lien avec les prescripteurs
  • dans le cadre d’une évolution organisationnelle et fonctionnelle, et pour être plus performant en terme financier, de délais et de qualité, Alcéane a souhaité créer un poste d’acheteur public
  • ü  Etablissement des grilles de notation et analyse des offres avec les prescripteurs
  • ü  Benchmark, veille et sourcing fournisseurs

Exigences

  • autonome et organisé dans le travail, vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse et de synthèse
  • vos qualités de gestionnaire et goût pour les chiffres seront nécessaires

référent

Rémunération

  • 24 - 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • être garant du cadre légal de l activité du Pôle Tranquillité Résidentielle
  • encadrer et suivre les procédures exceptionnelles en lien avec les huissiers, relevant de la Tranquillité Résidentielle
  • instruire et suivre les procédures liées à des troubles techniques de l'occupation
  • accompagner les équipes dans l'appropriation des procédures relative aux incivilités
  • participer au traitement des réquisitions de la Police Nationale
  • en lien avec son binôme, préparer et animer la Commission Troubles
  • analyser les évènements ayant trait à la sécurité en développant un observatoire des incivilités et de la tranquillité résidentielle
  • assurer le suivi administratif et l'analyse de son activité

Exigences

  • maîtrise de l’outil informatique et des outils bureautiques
  • esprit de synthèse et très bonnes capacités rédactionnelles
  • aisance relationnelle
  • sens de l’organisation, gestion des priorités
  • bac + 2, formation juridique indispensable