Alerys (Offre Apec) Salaire
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Auvergny

Les salaires sur les positions chez Alerys (Offre Apec)

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Alerys (Offre Apec) recrute pour des postes:

assistant logistique

La langue

  • anglais
  • espagnol

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • législation sociale
  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • planifier le traitement des commandes
  • minimum 2 ans
  • métier
  • gestionnaire de flux logistiques

Rémunération

  • 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • olivier Bruneau
  • bienvenue dans cette nouvelle aventure aux deux missions bien distinctes
  • petite contrainte demandée par le groupe : essayez au maximum de participer à l’amélioration d’une offre transport éco-environnementale
  • petite contrainte demandée par le groupe : essayez au maximum de participer à l'amélioration d'une offre transport écoenvironnementale
  • A vous d’organiser et d’assurer son acheminement jusqu’à son chantier en France dans les délais convenus
  • au quotidien, vous partagez les locaux avec trois chargés d’affaires qui s’occupent de l’achat des pierres
  • pour la deuxième mission, vous devez mettre en place un système de gestion du dépôt de l’entreprise
  • profil recherché

coordinateur

Responsabilité

  • lyon  Dans ce contexte de croissance, nous souhaitons renforcer les équipes cliniques par la création de ce poste pour suivre et garantir la performance de l'activité de nos principaux partenaires
  • rattaché à la Direction des Opérations Cliniques, vous développez la performance du partenariat avec les CRO prestataires en assurant le suivi de la relation contractuelle, financière et administrative, tout en nouant une excellente relation de confiance avec ces fournisseurs. A ce titre, vous :Apportez votre expertise et support lors de l’identification des besoins de recours aux prestataires,--Bac +3 à bac +5 en Sciences de la vie ou Finance, vous disposez d’une expérience réussie dans un poste similaire à l’interface des opérations cliniques et de la finance dans un environnement international

Responsable Développement RH France

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • Définir, piloter et déployer la stratégie de développement RH en France
  • Manager et accompagner une équipe d’une dizaine de collaborateurs
  • Piloter les activités de recrutement, formation et gestion des talents
  • Attirer, développer et fidéliser les talents
  • Porter des projets majeurs de transformation RH
  • Développer la marque employeur
  • Piloter la performance RH
  • Accompagner les managers et les équipes dans le changement

Exigences

  • Diplôme de niveau Bac +5 en ressources humaines ou équivalent
  • Expérience confirmée dans le management d’une fonction de développement RH
  • Expérience acquise dans un environnement industriel ou international exigeant
  • Expérience dans le pilotage de projets de transformation RH d’envergure
  • Expérience dans l’accompagnement des managers dans le changement
  • Expérience dans l’animation d’équipes pluridisciplinaires
  • Leadership, capacité à fédérer et sens de l’influence
  • Aisance dans les organisations matricielles

Avantages

  • Poste stratégique au cœur des enjeux de transformation de l’entreprise

médecin du travail

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Expérience

  • 3 An

Rémunération

  • annuel de 110000.0 Euros sur 12.0 mois

Responsabilité

  • le campus a ouvert ses portes en 2015 afin de regrouper sur un même site plusieurs activités tertiaires clés : le siège social de Sanofi France, les activités commerciales France, un grand nombre de directions support, la direction des Affaires Industrielles monde et certains départements de R&D

acheteur

La langue

  • anglais

Exigences

  • organisé.e, autonome et rigoureux.se, vous êtes capable de travailler en équipe et de mener des projets collaboratifs pour optimiser la performance
  • devenez acteur d'une entreprise reconnue où vous pourrez avoir un impact direct sur les projets à l'international
  • nous sommes particulièrement attachés à l’analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire
  • 🚀 Pourquoi rejoindre cette équipe ?
  • vous bénéficierez d’une autonomie dans vos missions et participerez activement à l'amélioration des processus achats et sous-traitance, dans une dynamique de progrès continu