ALFAMIF Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
Vallauris
Téléphone:
+33 4 93 63 36 26
ingrid.combes@alfamif.fr

Les salaires sur les positions chez ALFAMIF

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ouvrière d'entretien polyvalente

Comparaison des salaires — ouvrière d'entretien polyvalente

Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS CRUSEILLES 1666 € +4.1%
ALFAMIF 1600 € —
DOMANYS 1500 € -6.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ALFAMIF recrute pour des postes:

hôtesse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • techniques de médiation
  • techniques de prévention et de gestion de conflits
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • techniques de gestion du stress
  • techniques d'animation de groupe
  • outils bureautiques
  • droit de l'enfant et protection des mineurs

Rémunération

  • selon CCN CHRS

educateur

Responsabilité

  • accueillir les personnes : entretiens de pré admission, accueil à l’admission, intégration et appropriation du logement
  • = > Favoriser le repérage et l’expression des compétences propres afin que la personne puisse les mobiliser
  • = > Initier des actions collectives pour favoriser le lien
  • = > Mettre en place des actions de préventions / d’informations
  • = > Favoriser l’émergence et la formulation d’un projet de vie/Elaborer avec la personne son projet personnalisé

agente d'accueil et d'information

Responsabilité

  • saisie des statistiques quotidienne
  • accompagner les personnes à la prise de rendez-vous médicaux
  • mettre en place le processus des bilans de santé en lien avec le centre d'examen de santé de la sécurité sociale
  • assurer une fonction de conseil à partir de la demande
  • accompagner à la rédaction des dossiers administratifs et / ou courriers
  • mener des actions de sensibilisation aux gestes de prévention et examens favorisant la santé

informateur social

Commerce

  • social

ouvrier d'entretien polyvalent

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • entretenir des locaux
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • appliquer une peinture
  • assurer une maintenance de premier niveau
  • contrôler une installation électrique
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser

Responsabilité

  • poser un revêtement de sol ou mural
  • entretenir un espace extérieur
  • L insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de précarité au regard du logement, par un hébergement temporaire et un accompagnement socio éducatif, l accès aux droits et aux soins pour les publics les plus en difficulté, mener des actions de prévention et d éducation à la santé
  • réparer ou modifier des éléments maçonnés existants

ouvrière d'entretien polyvalente

Commerce

  • social

Responsabilité

  • participer à la qualité de l'accueil et de l'hébergement du public
  • entretenir les espaces verts et extérieur
  • participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement
  • réaliser toutes réparations et travaux utiles au sein des locaux de la Maison de Jouan, du Pôle Santé Solidarité de Vallauris et des logements en diffus
  • repérer les besoins en approvisionnement, gérer l'état des stocks et passer les commandes en lien avec l'équipe administrative

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 An

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • apporter un appui technique pour le personnel
  • capacité à communiquer
  • capacité à manager une équipe
  • capacité à prendre du recul
  • connaissance de l’environnement institutionnel
  • connaissance des problématiques des publics reçus
  • connaissances RH et droit du travail

Rémunération

  • mobileSelon CNN Accords CHRS

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • animation de réunion, d’action de groupe
  • capacité de rédaction d’écrits professionnels
  • capacité d’observation d’analyse et de synthèse
  • capacité à communiquer
  • capacité à se remettre en question
  • capacité à travailler en équipe

Rémunération

  • pc portableSelon CNN Accords CHRS

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • => Accueillir les personnes : entretiens de pré admission, accueil à l'admission, intégration et appropriation du logement
  • => Favoriser le repérage et l'expression des compétences propres afin que la personne puisse les mobiliser
  • => Initier des actions collectives pour favoriser le lien
  • => Mettre en place des actions de préventions / d'informations

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • analyser une situation et produire un diagnostic
  • animer, coordonner une équipe
  • aptitudes à l'écoute, à l'empathie
  • capacité d'organisation
  • capacité de rédaction des écrits professionnels
  • connaissance de la protection de l'enfance

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Rémunération

  • pc portableCNN CHRS+prime+in

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • capacité d'observation d'analyse et de synthèse
  • capacité d'organisation
  • capacité de rédaction d¿écrits professionnels
  • capacité à se questionner tout au long de l¿action
  • connaissance sur les victimes de violences

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Rémunération

  • pc portableCCN CHRS + indem Métiers socio-éduc