Les salaires sur les positions chez ALL ROAD

ALL ROAD recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • expérience dans le tourisme à Marseille
  • conseiller, accompagner une personne
  • développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • organiser la logistique d'un événement
  • organiser, coordonner un événement
  • recueillir et analyser les besoins client

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Responsabilité

  • gestion d'un portefeuille clientèle entreprise
  • faire le suivi commercial avec l'appréciation d'un cahiers des charges
  • recruter/négocier avec les prestataires
  • monter des programmes sur-mesure et suivre les objectifs budgétaires
  • accompagnement de groupes sur le secteur des Bouches du Rhone / Var / Vaucluse
  • en adéquation avec les besoins ou la demande de nos clients groupe/corporate vous réaliserez le suivi des projets de séjours ou journée de séminaires sur-mesure allant de la conception à la mise en œuvre opérationnelle

technico commercial

Rémunération

  • A partir de 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

charge de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant rh

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • o   Traitement des contraventions
  • o   Préparer les éléments solde de tout compte
  • o   Suivi hebdomadaire du recrutement
  • o   Collecte des variables et préparation des tableaux de paie
  • o   Suivi et organisation des visites médicales
  • o   Contrôle des paies
  • vous travaillerez en étroite collaboration avec le RRH, et la Direction
  • o   Notes de service

Exigences

  • qualités demandées : capacité d’adaptation et d’organisation, aisance à l’oral et en informatique, dynamisme, rigueur et polyvalence

commercial

Rémunération

  • A partir de 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle
  • ordinateur portable

Responsabilité

  • vendre
  • prospecter de nouveaux clients sur l’ensemble du territoire
  • répondre aux besoins en location
  • suivre le portefeuille clients via notre CRM
  • prospecter de nouveaux clients sur l’ensemble de votre secteur
  • assurer les livraisons et formations aux mises en route des produits vendus
  • suivre le portefeuille clients existant via notre CRM
  • organiser en collaboration avec le service communication les salons, les démonstrations

Exigences

  • permis B obligatoire pour la prise de poste
  • connaissances en mécaniques, hydrauliques, électroniques, engins agricole, engins de TP seraient un plus
  • permis B et BE obligatoires pour la prise de poste
  • pour postuler : envoyer CV et lettre de motivation

mecanicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • hydraulique
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • mécanique
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réaliser une opération de maintenance
  • réparer une pièce défectueuse

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 38H50 Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans
  • 2 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Responsabilité

  • vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable commercial et l'assistante administrative
  • vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable commercial

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • conducteur / Conductrice PL
  • conducteur / Conductrice SPL

Rémunération

  • mensuel de 1580 Euros à 1600 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1580,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois

directeur des opérations

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • fonction de l’expérience

Responsabilité

  • rattaché au PDG, vous prenez la responsabilité de diriger les opérations en phase avec la stratégie
  • dans un processus d’amélioration continue, vous organisez dans un premier temps les services veillant à maintenir la
  • profitabilité de l’exploitation
  • garant du respect de la qualité des services et des budgets, vous assurez le suivi complet des opérations
  • dans leurs différentes composantes techniques, administratives et financières
  • ayant le goût du terrain, vous assurez
  • animez les équipes liés à l’exploitation
  • la gestion et le besoin en ressources humaines et matériel pour assurer la croissance en sécurité

Exigences

  • motivé, rigoureux, vous possédez le sens du service client, celui de l’anticipation, de l’esprit d’initiative et
  • de décision
  • issu d’une formation technique supérieure, vous bénéficiez d’une expérience significative d'au moins 10 ans en
  • tant que responsable de service, de maintenance de matériel, gestion de la relation client, management impératif
  • idéalement dans les métiers des marques et concessions poids lourds et/ou industriels et/ou agricoles / et industrie
  • vous êtes reconnu pour votre investissement personnel, votre légitimité technique ainsi que votre sens
  • du leadership
  • les atouts du métier : management, responsabilités, travail en équipe, diversité des missions

technicien

La langue

  • anglais

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • configurer l'installation et effectuer sa mise au point
  • connecter des équipements électroniques
  • détecter un dysfonctionnement
  • diagnostiquer une panne
  • installer un équipement électronique
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser

Éducation

  • CAP à BTS/Licence Maintenance - Méca

Responsabilité

  • voir le site du recruteur * et ponctuellement sur chantier

Les salaires sur les positions chez ALL ROAD

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
5833 €
-22%
4585 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

5833 €