présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
recenser les besoins du commanditaire
élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
vous souhaitez intégrer une équipe issue de domaines divers, devenir acteur du développement d'ALLEA et saisir votre chance de monter en compétence rapidement
Rémunération
annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Zone nationale
Responsabilité
les savoir-faire d'ALLEA ? Prendre de la hauteur, comprendre les enjeux de ses clients et se projeter avec eux sur une vision détaillée
consultant erp
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
37H Travail en journée
Expérience
5 ans
Exigences
analyser les processus métier
concevoir et gérer un projet
procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées
élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
recenser les besoins du commanditaire
Rémunération
annuel de 45000,00 Euros à 65000,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas
Responsabilité
les savoir-faire d'ALLEA ? Comprendre les enjeux de ses clients et se projeter avec eux sur une vision détaillée
contrôleur de gestion
Rémunération
35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
temps plein, CDI
Exigences
bac +5, vous avez une expérience de minimum 2 ans, et avez déjà travaillé sur un ERP
vous avez des capacités d’analyse et de synthèse. Rigoureux et méthodique vous savez être force de proposition, pro-actif et autonome
idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine automobile
poste basé à coté de Bordeaux
vous souhaitez intégrer une équipe issue de domaines divers, formée en interne aux métiers du numérique, et saisir votre chance de monter en compétence rapidement
rémunération entre 35K€ et 45 K€ suivant profil
Responsabilité
mission : participation au paramétrage et à la mise en place d’un ERP
supply chain manager
Rémunération
35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
temps plein, CDI
Exigences
bac +5, vous avez une expérience de minimum 2 ans, et avez déjà travaillé sur un ERP
rigoureux et méthodique vous savez être force de proposition, pro-actif et autonome
idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine automobile
poste basé à coté de Bordeaux
vous souhaitez intégrer une équipe issue de domaines divers, formée en interne aux métiers du numérique, et saisir votre chance de monter en compétence rapidement
rémunération entre 35K€ et 45 K€ suivant profil
Responsabilité
mission : participation au paramétrage et à la mise en place d’un ERP
chef de projet informatique
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
FULL_TIME
temps plein, CDI- Possibilité de logement pendant la période d’essai
Horaires de travail
37H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
coordonner les différentes étapes d'un projet
piloter un projet
procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
vous avez des capacités d’analyse et de synthèse. Rigoureux et méthodique vous savez être force de proposition, pro-actif et autonome
vous souhaitez intégrer une équipe issue de domaines divers, formée en interne aux métiers du numérique, devenir acteur du développement d'ALLEA et saisir votre chance de monter en compétence rapidement
vous souhaitez intégrer une équipe issue de domaines divers, formée en interne aux métiers du numérique, devenir acteur du développement d’ALLEA et saisir votre chance de monter en compétence rapidement
Rémunération
35 - 45 k€ brut annuel
annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
gestion et développement du parc informatique
définition et surveillance de la politique du SI
mise en place d’indicateurs BI
etude de faisabilité/Cahier des charges/ choix/ déploiement ERP interne
etude de faisabilité/Cahier des charges/ choix/ déploiement plateforme de formation interne
etude de faisabilité/ Cahier des charges/ choix/ déploiement GED interne
les savoir-faire d'ALLEA ? Prendre de la hauteur, comprendre les enjeux de ses clients et se projeter avec eux sur une vision détaillée
consultant
Type de contrat
CDI Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
37H/semaine Travail en journée
37H Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panier
50 - 60 k€ brut annuel
38 - 45 k€ brut annuel
Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileOrdinateur portable
Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 moisMobilePc portable
40 - 60 k€ brut annuel
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents
Déplacements : Ponctuels
Déplacements : Fréquents Zone nationale
Expérience
5 An(s)
7 An(s)
Éducation
Bac+5 et plus ou équivalents
Exigences
gestion de projet
management
Définir des stratégies de développement des compétences
Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles
Gestion des services IT
Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de leadership
Autorisation
B - Véhicule léger
responsable marketing
Type de contrat
CDI Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
37H Autre
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasPc portable
40 - 60 k€ brut annuel
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Expérience
10 An(s)
Exigences
Assurer un rôle de conseil auprès de la direction générale sur l'évolution de l'identité et du positionnement de marque en interne et en externe
Diplôme d'études supérieures en communication et médias
Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l’entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d'information…)
Définir le plan de communication annuel
Définir, mettre en place et suivre une politique d'évaluation des actions de communication à travers des indicateurs de performance
Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits…)
Mastère spécialisé direction marketing et digital
Mastère spécialisé manager marketing et communication