ALLEE DES COULEURS Salaire
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Valmy

Les salaires sur les positions chez ALLEE DES COULEURS

ALLEE DES COULEURS recrute pour des postes:

guide conférencier

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux travail week-end et jours fériés

Exigences

  • encaisser le montant d'une vente
  • conseiller la personne sur des services ou des produits régionaux, des articles souvenirs
  • accueillir les personnes
  • accueillir une clientèle
  • organiser un espace d'accueil
  • informer une clientèle sur l'offre touristique
  • vendre une prestation ou un produit
  • goût pour la transmission et le relationnel

La langue

  • anglais

Rémunération

  • horaire de 10,33 Eurosselon conventioncollective nationale

Expérience

  • débutant accepté - exp.tourisme/culture serait un +

médiateur culturel

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.32 EurosCCNELAC 3275

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté - exp. similaire serait un +

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Histoire art - ou tourisme/culture/projet culturel
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Histoire art - ou tourisme ou culture

Exigences

  • Sens du travail en équipe
  • Utiliser les outils bureautiques
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Concevoir et gérer un projet
  • Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Environnement culturel et touristique
  • Fournir des informations touristiques et locales aux clients

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Expérience

  • 6 Mois - sur le même type de poste

Exigences

  • savoir nager
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement
  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir une surface, un sol
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Evacuer et trier des déchets, des produits

animatrice

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 7 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 mois

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • transmettre et faire respecter les règles et les procédures

Rémunération

  • A définir selon profil

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).