ALLER PLUS HAUT Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Calais
184 RUE MOLLIEN, 62100 CALAIS
Téléphone:  +33 4 50 97 65 81
  http://www.plushaut.net
SIREN: 539372573
  Organisations
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez ALLER PLUS HAUT

Salaire estimé

€ 3291

Salaire médian chez ALLER PLUS HAUT

€ 1666 Salaire le plus bas
€ 3141 Le salaire moyen
€ 3500 Salaire le plus élevé

ALLER PLUS HAUT recrute pour des postes:

cordiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état du matériel
  • contrôler la conformité du matériel d'intervention
  • implanter une zone de chantier
  • monter un échafaudage
  • sécuriser une zone de chantier

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outil informatique
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • electricité
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude

Rémunération

  • selon convention collective

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • DE Educateur Spécialisé Exigé
  • expérience souhaitée

Rémunération

  • primes

Responsabilité

  • rôle de coordinateur d'équipe et de projet

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 4 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • CCN 66
  • mensuel de 1450,00 Euros sur 12 mois
  • selon convention collective

Responsabilité

  • rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous serez intégré au sein d'une équipe dynamique composée de 8 collaboratrices dont 3 gestionnaires de paie
  • établir les déclarations des charges sociales, mensuelles, trimestrielles annuelles, DSNT
  • établissement des bulletins de paies
  • gérer les suivis des temps et des absences
  • mettre en place des outils de traitement des paies
  • suivre les entrées et sorties
  • établir les DPAE
  • établir les soldes de tout compte et des documents associés

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état du matériel
  • implanter une zone de chantier
  • sécuriser une zone de chantier
  • contrôler la conformité du matériel d'intervention
  • monter un échafaudage
  • CDI / CDD / INTERIM

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 14 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - sans diplôme avec expérience
  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA
  • débutant accepté , une expérience serait en plus

Rémunération

  • selon secteur public
  • convention collective + prime segur

Responsabilité

  • travail en équipe pluridisciplinaire pour assurer la sécurité des enfants de 4 mois à 6ans

professeure des écoles

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir un objectif d'apprentissages et établir la programmation des activités pédagogiques
  • collecter des informations et préparer la leçon en séance
  • développer la démarche pédagogique et enseigner les savoirs fondamentaux
  • adapter le déroulement des apprentissages selon les difficultés des élèves
  • mesurer les progrès dans l'apprentissage de l'élève

Rémunération

  • selon profil Autre

agent de nettoyage

Commerce

  • social

Responsabilité

  • L'entreprise déclare mettre en place les mesures barrières contre le covid19

educateur

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 5 Mois Contrat travail
  • CDD - 7 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 11 Mois Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires fractionnés
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires fractionnés
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2105.0 Euros à 3036.0 Euros sur 12.0 moisselon CCN du 15 Mars 1966
  • Salaire brut : Mensuel de 2105.0 Euros à 3598.0 Euros sur 12.0 moisselon CCN du 15 Mars 1966
  • Salaire brut : Mensuel de 2061.0 Euros à 3508.0 Euros sur 12.0 moisselon Convention Collective Nationale du 15 Mars 1966
  • Salaire brut : Mensuel de 2061.0 Euros à 3508.0 Euros sur 12.0 moisRémunération brute mensuelle définie selon la CCN du 15 Mars 1966 et les règles de reprise d'ancienneté associées
  • Salaire brut : Mensuel de 2061.0 Euros à 3508.0 Euros sur 12.0 moisselon Convention Collective du 15 Mars 1966
  • selon CCN du 15 Mars 1966
  • CSEComplémentaire santéselon CCN du 15 Mars 1966
  • Salaire brut : Mensuel de 2061.0 Euros à 3092.0 Euros sur 12 moisselon Convention Collective du 15 Mars 1966

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Etre force de proposition
  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

chef

Rémunération

  • A partir de 39 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 3264.0 Euros à 4111.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santéselon Convention Collective Nationale du 15 Mars 1966
  • selon CCN du 15 Mars 1966

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Actions socioéducatives collectives
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership

Évolution des revenus pour le poste de chef

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de Neuropsychologue

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de neuropsychologue

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de psychologue

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez ALLER PLUS HAUT

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3270 €
4%
3398 €
neuropsychologue
3333 €
-21%
2648 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3141 €